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                  金 融 学 院 登 录 书 记 院 长 信 箱 纪 委 信 箱 金 融 学 院 首 页 学 院 概 况 学 院 简 介 现 任 领 导 历 史 沿 革 机 构 设 置 办 事 指 南 师 资 队 伍 专 任 教 师 系 别 设 置 教 师 荣 耀 行 政 人 员 学 工 队 伍 实 务 导 师 博 士 后 流 动 站 人 才 培 养 本 科 生 培 养 硕 士 生 培 养 博 士 生 培 养 科 学 研 究 学 术 机 构 学 术 交 流 科 研 成 果 科 研 平 台 地 方 金 融 创 新 监 管 研 究 中 心 党 建 文 化 党 建 工 作 培 养 发 展 师 德 师 风 学 生 工 作 学 工 动 态 事 务 通 知 公 示 公 告 学 子 风 采 规 章 制 度 招 生 就 业 本 科 生 招 生 金 融 学 实 验 班 ( C F A 方 向 ) 招 生 硕 士 生 招 生 博 士 生 招 生 国 际 生 招 生 就 业 信 息 国 际 交 流 项 目 介 绍 学 生 交 流 教 师 交 流 校 友 之 家 校 友 会 校 友 新 闻 校 友 风 采 骏 翎 人 物 校 友 基 金 班 级 相 册 校 友 登 记 新 闻 动 态 + M O R E 实 务 精 英 进 课 堂 第 一 百 一 十 讲 暨 “ ‘ 人 工 智 能 + ’ . . . 2 0 2 5 0 4 2 8 筑 梦 前 行 ， 共 绘 未 来 | 学 院 举 办 毕 业 生 就 业 座 谈 . . . 2 0 2 5 0 4 2 5 浙 江 工 商 大 学 副 校 长 陈 衍 泰 一 行 来 我 院 调 研 指 导 2 0 2 5 0 4 2 5 钱 塘 金 融 强 国 学 术 论 坛 第 2 6 0 期 ： A I 大 语 言 模 型 与 . . . 2 0 2 5 0 4 1 7 钱 塘 金 融 强 国 学 术 论 坛 第 2 5 9 期 ： W a r , M i g r a t i o n , . . . 2 0 2 5 0 4 1 1 2 0 2 5 年 金 融 经 济 会 计 类 人 才 实 习 就 业 招 聘 会 顺 利 举 . . . 2 0 2 5 0 4 1 0 实 务 精 英 进 课 堂 第 一 百 零 九 讲 暨 “ ‘ 人 工 智 能 + ’ . . . 2 0 2 5 0 4 0 9 实 务 精 英 进 课 堂 第 一 百 零 七 讲 暨 “ ‘ 人 工 智 能 + ’ . . . 2 0 2 5 0 4 0 9 通 知 公 告 + M O R E 浙 江 工 商 大 学 公 开 招 聘 专 任 教 师 等 公 告 （ 2 0 2 5 年 ） 2 0 2 5 0 4 1 0 关 于 “ 科 技 副 总 ” 需 求 对 接 的 通 知 2 0 2 5 0 4 2 8 关 于 开 展 2 0 2 5 年 上 半 年 特 聘 研 究 员 岗 位 选 聘 工 作 的 通 知 2 0 2 5 0 4 2 5 关 于 2 0 2 5 年 上 半 年 引 进 人 才 专 业 技 术 职 务 “ 绿 色 通 道 ” 评 . . . 2 0 2 5 0 4 2 5 关 于 开 展 新 一 轮 学 术 副 院 长 、 部 门 专 聘 副 职 选 聘 工 作 的 通 . . . 2 0 2 5 0 4 2 1 浙 江 工 商 大 学 金 融 学 院 （ 浙 商 资 产 管 理 学 院 ） 2 0 2 5 年 博 士 . . . 2 0 2 5 0 4 1 4 浙 江 工 商 大 学 金 融 学 院 （ 浙 商 资 产 管 理 学 院 ） 2 0 2 5 年 硕 . . . 2 0 2 5 0 4 0 2 浙 江 工 商 大 学 金 融 学 院 （ 浙 商 资 产 管 理 学 院 ） 2 0 2 5 年 硕 士 . . . 2 0 2 5 0 3 3 1 学 术 论 坛 + M O R E 1 4 2 0 2 5 4 【 钱 塘 金 融 学 术 论 坛 第 2 6 0 期 】 ： A I 大 语 言 模 型 与 经 济 金 融 应 用 主 讲 人 ： 姜 富 伟 教 授 时 间 ： 2 0 2 5 4 1 5 9 : 0 0 地 点 ： 综 合 楼 8 4 6 0 7 2 0 2 5 4 【 钱 塘 金 融 学 术 论 坛 第 2 5 9 期 】 ： W a r , M i g r a t i o n , a n d I n n o v a t i o n : T h e P r o l o n g e d I m p a . . . 主 讲 人 ： 蔡 卫 星 教 授 时 间 ： 2 0 2 5 4 9 9 : 0 0 地 点 ： 综 合 楼 8 4 6 1 7 2 0 2 5 3 【 钱 塘 金 融 学 术 论 坛 第 2 5 8 期 】 ： F i n e t u n i n g L L M s t o g e n e r a t e s y n t h e t i c F O M C m i n u t e . . . 主 讲 人 ： J u l i a n W i l l i a m s 时 间 ： 2 0 2 5 3 1 8 1 4 : 0 0 地 点 ： 综 合 楼 8 4 6 观 点 荟 萃 + M O R E 谭 小 芬 、 程 颖 越 、 虞 梦 微 ： 本 币 计 价 债 券 基 金 是 否 会 放 大 . . . 来 源 ： 《 财 贸 经 济 》 2 0 2 5 年 第 3 期 内 容 摘 要 ： 本 文 基 于 流 入 新 兴 经 济 体 的 跨 境 债 券 基 金 样 本 ， 研 究 了 投 资 新 兴 经 济 体 本 币 计 价 债 券 的 跨 境 基 金 在 面 临 全 球 金 融 冲 击 时 对 资 本 流 动 的 影 响 及 其 传 导 机 制 。 
 结 果 发 现 ， 相 对 于 以 外 币 计 价 和 以 混 合 货 币 计 价 的 债 券 基 金 ， 以 本 币 计 价 会 显 著 放 大 全 球 金 融 冲 击 对 新 兴 经 济 体 债 券 基 金 资 本 流 动 的 负 面 影 响 。 
 机 制 分 析 表 明 ， 本 币 计 价 主 要 通 过 汇 率 渠 道 与 风 险 承 担 渠 道 对 新 兴 经 济 体 的 债 券 基 金 资 本 流 动 产 生 影 响 。 
 进 一 步 研 究 发 现 ， 本 币 计 价 的 放 大 效 应 在 基 金 隶 属 于 较 小 规 模 的 资 产 管 理 公 司 、 采 用 非 基 准 指 数 驱 动 策 略 时 更 为 显 著 。 
 此 外 ， 基 金 流 入 地 的 制 度 质 量 较 差 也 会 加 剧 这 一 效 应 。 
 新 兴 经 济 体 可 以 通 过 加 强 资 本 账 户 管 理 、 收 紧 宏 观 审 慎 政 策 、 增 加 国 际 储 备 、 提 高 可 获 得 的 全 球 金 融 安 全 网 支 持 水 平 和 推 动 本 币 债 券 纳 入 国 际 指 数 等 措 施 来 缓 解 本 币 计 价 债 券 基 金 面 对 外 部 金 融 冲 击 时 的 脆 弱 性 。 
 本 文 为 进 一 步 推 进 高 水 平 对 外 开 放 和 应 对 外 部 输 入 性 金 融 风 险 提 供 了 重 要 的 经 验 证 据 。 
 关 键 词 ： “ 原 罪 ” ; “ 原 罪 回 归 ” ; 全 球 金 融 冲 击 ; 本 币 债 券 ; 钱 水 土 、 尤 航 、 万 谍 ： F r o m p r o e n v i r o n m e n t a l b e h a v i o . . . 来 源 ： E n e r g y E c o n o m i c s ， 2 0 2 5 内 容 摘 要 ： 本 文 利 用 “ 蚂 蚁 森 林 ” 项 目 收 集 的 绿 色 能 量 数 据 衡 量 投 资 者 的 环 保 行 为 （ p r o e n v i r o n m e n t a l b e h a v i o r , P E B ） ， 实 证 结 果 显 示 ， P E B 对 投 资 者 基 金 持 仓 的 加 权 E S G 得 分 具 有 显 著 的 正 向 影 响 。 
 在 此 基 础 上 ， 研 究 将 P E B 按 绿 色 能 量 来 源 划 分 为 利 己 型 与 利 他 型 ， 发 现 相 较 于 利 己 型 P E B ， 利 他 型 P E B 更 能 显 著 提 升 投 资 者 的 E S G 投 资 水 平 。 
 进 一 步 分 析 表 明 ， 在 面 临 极 端 天 气 事 件 、 空 气 质 量 恶 化 等 环 境 冲 击 ， 或 具 有 声 誉 提 升 动 机 的 情 境 下 ， 利 己 型 P E B 在 驱 动 E S G 投 资 方 面 的 作 用 更 为 突 出 。 
 此 外 ， 研 究 还 发 现 ， 无 论 源 于 利 他 主 义 还 是 利 己 主 义 的 P E B ， 其 所 驱 动 的 E S G 投 资 整 体 上 并 未 带 来 显 著 的 超 额 收 益 ， 但 两 类 动 机 下 的 投 资 者 在 风 险 和 成 本 承 担 方 面 存 在 差 异 ： 利 己 主 义 投 资 者 通 过 E S G 基 金 投 资 显 著 降 低 了 风 险 水 平 ， 而 利 他 主 义 投 资 者 则 表 现 出 更 高 的 成 本 容 忍 度 ， 愿 意 为 可 持 续 目 标 支 付 溢 价 。 
 综 上 ， 尽 管 利 他 主 义 是 P E B 转 化 为 可 持 续 投 资 的 主 要 驱 动 力 ， 在 不 确 定 性 上 升 、 组 合 分 散 需 求 增 强 或 社 会 认 同 诉 求 增 强 等 背 景 下 ， 利 己 主 义 动 机 同 样 可 能 成 为 E S G 投 资 的 重 要 推 动 因 素 。 
 上 述 发 现 有 助 于 深 化 对 可 持 续 投 资 庄 壮 、 C a r l H s i n h a n S h e n 、 J u a n Y a o ： C o n f l i c t o f i n . . . 来 源 ： o u r n a l o f B a n k i n g F i n a n c e ， 2 0 2 5 内 容 摘 要 ： 中 国 相 关 金 融 制 度 的 改 革 带 来 了 “ 个 人 系 ” 基 金 管 理 公 司 的 兴 起 ， 这 些 公 司 的 主 要 特 征 是 控 股 股 东 是 自 然 人 而 非 机 构 。 
 本 研 究 从 潜 在 利 益 冲 突 的 角 度 分 析 了 这 些 自 然 人 控 制 的 共 同 基 金 。 
 由 于 更 少 受 到 隶 属 机 构 对 投 资 活 动 的 干 预 ， “ 个 人 系 ” 基 金 更 可 能 将 业 绩 表 现 放 在 首 位 。 
 在 考 虑 了 各 种 基 金 特 征 后 ， 他 们 平 均 的 月 度 收 益 超 越 同 类 基 金 约 0 . 7 % 。 
 当 自 然 人 控 股 股 东 在 基 金 公 司 中 具 有 更 大 影 响 力 时 ， 这 种 优 异 表 现 会 更 为 显 著 。 
 另 外 ， 我 们 还 发 现 “ 个 人 系 ” 基 金 因 违 规 行 为 而 受 到 监 管 处 罚 的 可 能 性 更 低 。 
 我 们 的 研 究 结 果 表 明 ， 在 共 同 基 金 行 业 中 ， 最 小 化 的 利 益 冲 突 有 利 于 提 升 投 资 业 绩 。 
 热 点 栏 目 + M O R E 招 生 信 息 招 聘 信 息 学 术 会 议 一 流 课 程 C o p y r i g h t 2 0 2 0 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 浙 江 工 商 大 学 金 融 学 院 版 权 所 有 浙 I C P 备 0 5 0 7 3 9 6 2 号 浙 公 网 安 备 3 3 0 1 1 8 0 2 0 0 0 5 1 2 号 扫 码 关 注 微 信 公 众 号

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