南海教育|南海学分在职教育数字化学习平台-让学习更简单

0

百度权重
0

百度移动
0

3 6 0权重
0

搜狗权重
66809
网站编号
浏览热度
2025-07-22
更新时间
网站URL： https://www.nhiedu.cn
最后点入：2025-07-22 19:32:32 · 加入时间：2025-07-22 19:32:28
关键词标签
南海教育介绍：
南海学分数字化终身学习平台是首家面向多国多院校构建学分评价、互认与转化及过程交付的在线学习平台；提供从职业认证、职业培训、专本科、课程研修班、企业大学、专本科、硕士、博士等多层次终身学习方案。
南海教育的SEO收录情况：
《南海教育》由网友主动性提交被酷数据-Linux运维技术社区_Linux教程_云计算学习平台_服务器安全整理收录的，酷数据-Linux运维技术社区_Linux教程_云计算学习平台_服务器安全仅提供南海教育 - www.nhiedu.cn的基础信息并免费向大众网友展示。
南海教育 - www.nhiedu.cn的是IP地址：- 地址：-，www.nhiedu.cn的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在53~69之间、百度手机端来访流量大约在28~36之间、www.nhiedu.cn的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有37个、手机端关键词有33个、迄今为止已经创建未知。
下载地址：txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载
本页地址：https://www.kuidc.com/caijingdh/66809.html
南海教育的SEO综合查询
SEO信息	百度来访IP：53~69 \| 移动端来访IP：28~36 \| 出站链接：0 \| 站内链接：492
IP网速：	IP地址：- 地址：- \| 网速：766毫秒
ALEXA排名	世界排名：- \| 预估IP：- \| 预估PV：-
备案信息	- \| 名称：- \| 已创建：未知
收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0
电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
37	33	电脑端优秀	-	0	0
服务器信息协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html;charset=utf-8 服务器类型 nginx 程序支持连接标识消息发送 2025年5月12日 4时25分17秒 GZIP检测已启用GZIP压缩源文件大小 466.13KB 压缩后大小 118.28KB 压缩率 74.62%
网站快照
                   南 海 教 育 | 南 海 学 分 在 职 教 育 数 字 化 学 习 平 台 让 学 习 更 简 单 首 页 学 什 么 在 职 博 士 应 用 型 研 究 型 在 职 硕 士 免 联 考 在 线 学 灵 活 便 利 选 择 多 大 平 台 高 性 价 比 中 国 式 管 理 国 学 智 慧 易 经 专 题 企 业 大 学 东 方 哲 学 伟 人 思 想 乡 村 振 兴 出 国 留 学 全 景 式 一 站 式 值 得 信 赖 公 开 化 透 明 化 全 程 陪 伴 公 司 治 理 商 业 创 新 战 略 决 策 投 资 融 资 课 程 研 修 行 业 新 知 职 业 发 展 管 理 提 升 零 存 整 取 学 分 对 接 互 通 互 兑 策 划 师 认 证 策 划 师 资 格 认 证 中 国 策 划 师 乡 村 振 兴 “ 乡 村 振 兴 ” 人 才 培 育 计 划 职 教 发 展 促 进 职 教 治 理 能 力 全 面 提 升 企 业 大 学 企 业 数 字 化 学 习 平 台 海 牙 认 证 全 球 超 1 2 5 个 缔 约 国 认 可 名 校 双 培 马 来 西 亚 理 工 大 学 中 山 大 学 怎 么 学 课 程 中 心 国 际 课 程 碎 片 学 习 国 际 智 库 国 际 化 的 师 资 配 备 图 书 馆 推 荐 优 质 教 辅 书 刊 作 业 范 文 共 建 共 享 优 秀 作 业 学 术 社 区 共 建 共 享 优 秀 论 文 论 文 辅 导 论 文 撰 写 撮 合 平 台 谁 在 学 搜 索 登 录 注 册 登 录 获 取 更 多 的 功 能 全 站 搜 索 搜 索 博 士 修 业 坊 马 六 甲 大 学 索 菲 亚 硕 博 连 读 心 理 学 近 期 热 门 近 期 了 解 最 多 全 球 教 育 心 理 学 硕 士 ( G M P ) 学 位 马 来 西 亚 新 纪 元 大 学 学 院 东 南 亚 华 人 顶 级 大 学 职 业 心 理 学 Z h a o Q i a o 赵 乔 副 教 授 最 近 更 新 带 领 同 学 探 索 职 业 选 择 与 发 展 的 心 理 规 律 ， 解 析 人 职 匹 配 的 科 学 模 型 ， 学 习 职 业 生 涯 规 划 的 有 效 方 法 ， 并 关 注 职 场 中 的 心 理 健 康 维 护 。 
 通 过 理 论 与 实 践 的 结 合 ， 帮 助 同 学 们 提 升 职 业 决 策 能 力 ， 增 强 职 场 适 应 力 ， 实 现 个 人 与 职 业 的 协 调 发 展 。 
 赵 乔 副 教 授 0 战 略 管 理 X i a o L e i 肖 磊 博 士 近 期 最 多 人 学 该 课 程 将 从 战 略 导 论 、 企 业 环 境 分 析 、 业 务 层 战 略 、 公 司 层 战 略 、 战 略 实 施 肖 磊 博 士 3 . 1 万 研 究 基 础 课 程 H e X i a o G a n g 贺 小 刚 教 授 近 期 最 多 人 学 该 课 程 将 从 研 究 问 题 的 产 生 、 研 究 的 理 论 基 础 、 研 究 模 型 的 构 建 和 变 量 设 计 四 个 章 节 进 行 阐 述 。 
 贺 小 刚 教 授 3 . 8 万 最 新 直 播 直 播 入 口 更 多 直 播 0 7 月 2 3 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 7 期 《 奇 门 遁 甲 ： 上 古 智 慧 的 传 承 （ 上 ） 》 回 放 上 传 中 0 7 月 2 6 日 0 9 : 0 0 硕 博 课 程 《 营 养 健 康 学 》 回 放 上 传 中 0 7 月 3 0 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 8 期 《 奇 门 遁 甲 ： 上 古 智 慧 的 传 承 （ 下 ） 》 回 放 上 传 中 0 8 月 0 2 日 0 8 : 3 0 最 新 活 动 《 国 际 在 职 硕 士 学 位 项 目 8 月 开 学 典 礼 暨 入 学 指 导 课 》 回 放 上 传 中 0 8 月 0 6 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 9 期 《 硕 士 论 文 写 作 指 导 （ 上 ） 》 回 放 上 传 中 0 8 月 1 3 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 1 0 期 《 硕 士 论 文 写 作 指 导 （ 下 ） 》 回 放 上 传 中 0 8 月 2 0 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 1 1 期 《 学 习 习 近 平 总 书 记 关 于 党 的 建 设 重 要 思 想 》 回 放 上 传 中 0 8 月 2 7 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 1 2 期 《 全 域 流 量 掘 金 术 （ 上 ） 》 回 放 上 传 中 0 9 月 0 3 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 1 3 期 《 全 域 流 量 掘 金 术 （ 下 ） 》 回 放 上 传 中 1 1 月 0 1 日 0 8 : 3 0 最 新 活 动 《 国 际 在 职 硕 士 学 位 项 目 1 1 月 开 学 典 礼 暨 入 学 指 导 课 》 回 放 上 传 中 0 7 月 1 6 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 6 期 《 中 山 大 学 人 工 智 能 大 模 型 产 业 应 用 分 享 暨 “ 双 培 计 划 ” 发 布 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 1 2 日 0 9 : 0 0 硕 博 课 程 《 职 业 心 理 学 》 回 放 上 传 中 0 7 月 1 1 日 1 4 : 3 0 最 新 活 动 《 【 中 盟 杯 A I 应 用 技 术 创 新 创 业 大 赛 】 A I + 生 态 战 略 规 划 与 商 业 模 式 解 析 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 9 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 5 期 《 中 山 大 学 人 工 智 能 大 模 型 产 业 应 用 分 享 暨 “ 双 培 计 划 ” 发 布 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 9 日 1 4 : 3 0 最 新 活 动 《 【 中 盟 杯 A I 应 用 技 术 创 新 创 业 大 赛 】 A I + 生 态 战 略 规 划 与 商 业 模 式 解 析 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 8 日 1 5 : 3 0 最 新 活 动 《 南 海 国 际 硕 士 项 目 说 明 会 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 5 日 0 8 : 3 0 最 新 活 动 《 国 际 在 职 硕 士 学 位 项 目 7 月 开 学 典 礼 暨 入 学 指 导 课 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 4 日 1 4 : 3 0 最 新 活 动 《 【 中 盟 杯 A I 应 用 技 术 创 新 创 业 大 赛 】 A I + 生 态 战 略 规 划 与 商 业 模 式 解 析 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 3 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 3 期 《 马 来 西 亚 理 工 大 学 工 商 管 理 博 士 暨 中 山 大 学 企 业 家 学 者 双 培 计 划 直 招 说 明 会 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 2 日 1 9 : 3 0 修 业 坊 2 0 2 5 2 0 2 期 《 交 易 的 艺 术 ， 共 赢 的 谈 判 （ 下 ） 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 2 日 1 4 : 3 0 最 新 活 动 《 【 中 盟 杯 A I 应 用 技 术 创 新 创 业 大 赛 】 A I + 生 态 战 略 规 划 与 商 业 模 式 解 析 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 0 7 月 0 1 日 1 5 : 0 0 最 新 活 动 《 新 加 坡 公 费 留 学 国 际 本 科 直 招 项 目 说 明 会 》 回 放 上 传 中 回 放 上 传 中 免 费 视 频 限 时 试 听 教 育 学 2 5 常 见 的 教 学 组 织 形 式 播 放 心 理 与 咨 询 0 1 什 么 是 社 会 心 理 学 （ 一 ） 播 放 经 济 与 金 融 3 1 机 会 成 本 （ 一 ） 播 放 战 略 营 销 深 圳 大 学 政 治 经 济 学 博 士 研 究 生 指 导 教 师 ; 兼 任 武 汉 大 学 社 会 保 障 中 心 研 究 员 、 博 士 生 指 导 教 师 ; 中 国 经 济 特 区 研 究 中 心 兼 职 教 授 ; 中 国 经 济 思 想 史 学 会 常 务 理 事 ; 广 东 省 社 科 联 第 五 届 委 员 ; 广 东 省 经 济 学 会 副 会 长 ; 广 东 省 《 资 本 论 》 研 究 会 副 会 长 ; 深 圳 市 《 孙 子 兵 法 》 研 究 会 常 务 副 会 长 ; 深 圳 市 第 四 届 人 民 代 表 ; 深 圳 市 妇 联 第 三 届 执 委 ; 深 圳 大 学 妇 女 研 究 中 心 主 任 。 
 1 9 9 7 年 被 评 为 深 圳 市 优 秀 社 会 工 作 者 ; 1 9 9 8 年 被 评 为 深 圳 市 优 秀 班 主 任 ; 2 0 0 0 年 被 评 为 深 圳 市 优 秀 教 师 。 
 图 书 馆 简 介 “ 南 海 国 际 学 分 银 行 ” 打 破 传 统 产 业 链 结 构 ， 降 低 成 本 ， 惠 及 同 学 。 
 每 门 学 科 均 匹 配 3 本 以 上 精 选 推 荐 教 辅 书 籍 ， 作 为 学 生 学 习 的 辅 助 和 拓 展 。 
 学 生 可 以 在 “ 南 海 国 际 学 分 银 行 ” 进 行 推 荐 书 籍 选 购 ， 减 少 甄 选 时 间 ， 帮 助 完 成 学 业 ， 高 效 有 序 学 习 。 
 更 有 平 台 认 证 师 资 的 优 质 著 作 ， 南 海 国 际 学 分 银 行 独 家 特 签 。 
 查 看 更 多 ￥ 4 9 . 8 0 管 理 研 究 方 法 论 （ 第 3 版 ） （ 研 究 生 教 学 用 书 ） 李 怀 祖 2 8 《 管 理 研 究 方 法 论 》 探 讨 管 理 研 究 工 作 过 程 的 规 范 和 结 构 ， 亦 即 研 究 逻 辑 问 题 ， 旨 在 提 高 研 究 和 论 文 撰 写 工 作 的 效 率 和 质 量 。 
 全 书 分 六 章 ： * * 章 讨 论 管 理 学 科 研 究 与 自 然 科 学 、 社 会 科 学 和 人 文 学 科 研 究 之 间 的 关 系 及 其 特 点 ； 第 二 章 论 述 管 理 研 究 的 基 本 要 素 ； 第 三 章 管 理 研 究 设 计 ， 描 述 规 范 地 进 行 研 究 工 作 的 各 个 环 节 ， 阐 明 了 “ 主 题 先 行 ” 和 “ 假 设 树 ” 的 重 要 性 及 其 内 容 ； 第 四 章 介 绍 为 了 论 证 研 究 假 设 而 可 能 采 用 的 各 种 数 据 观 测 方 法 ； 第 五 章 数 据 分 析 ， 从 应 用 角 度 介 绍 了 管 理 研 究 中 的 描 述 统 计 和 推 理 统 计 方 法 ； 第 六 章 总 结 以 创 新 点 模 式 撰 写 管 理 专 业 研 究 生 论 文 的 要 点 。 
 ￥ 5 2 . 0 0 公 司 治 理 ： 组 织 视 角 戴 维 · 拉 克 尔 ， 布 莱 恩 · 泰 安 1 8 本 书 旨 在 为 每 一 位 试 图 提 高 公 司 治 理 绩 效 的 人 提 供 全 面 、 客 观 的 信 息 ， 无 论 是 公 司 董 事 和 机 构 投 资 者 ， 还 是 政 府 人 员 和 相 关 学 者 ， 都 可 以 从 中 获 得 启 示 。 
 ￥ 7 9 . 0 0 人 力 资 源 管 理 加 里 · 德 斯 勒 （ G a r y D e s s l e r ） 6 内 容 简 介 本 书 是 国 际 知 名 的 人 力 资 源 管 理 学 者 德 斯 勒 教 授 的 经 典 著 作 ， 作 者 以 严 谨 的 写 作 态 度 和 流 畅 的 表 达 风 格 ， 系 统 阐 述 了 人 力 资 源 管 理 的 基 本 概 念 、 理 论 与 实 践 ， 深 受 世 界 各 地 读 者 的 欢 迎 。 
 第 1 4 版 是 * 版 ， 对 全 书 各 章 进 行 了 全 面 的 更 新 并 作 了 适 当 的 精 简 ， 更 加 关 注 绩 效 、 生 产 率 和 盈 利 水 平 。 
 主 要 更 新 如 下 ： 1 . 增 加 了 全 新 的 “ 改 进 绩 效 ” 专 栏 ， 并 在 这 个 专 栏 下 设 置 了 多 个 富 有 时 代 感 的 主 题 ， 如 “ 作 为 利 润 中 心 的 人 力 资 源 管 理 ” “ 直 线 经 理 和 企 业 家 的 人 力 资 源 管 理 工 具 ” “ 全 球 人 力 资 源 管 理 实 践 ” 等 。 
 2 . 新 增 了 多 个 特 色 专 栏 ， 包 括 ： “ 企 业 需 要 了 解 的 雇 用 法 律 ” “ 多 元 化 盘 点 ” “ 社 交 媒 体 与 人 力 资 源 管 理 ” 等 。 
 3 . 将 第 1 4 章 更 名 为 “ 伦 理 道 德 、 员 工 关 系 及 工 作 中 的 公 平 对 待 ” ， 包 含 有 关 员 工 关 系 的 详 细 内 容 。 
 4 . 更 新 了 图 表 、 数 据 、 案 例 与 研 究 文 献 等 ， 丰 富 了 配 套 的 教 辅 资 源 。 
 本 书 适 合 用 作 高 校 经 济 管 理 类 专 业 本 科 生 、 M B A 、 研 究 生 教 材 ， 也 特 别 适 合 从 事 人 力 资 源 相 关 工 作 的 业 界 人 士 学 习 和 参 考 。 
 ￥ 4 9 . 0 0 H R + 三 支 柱 ： 人 力 资 源 管 理 转 型 升 级 与 实 践 创 新 马 海 刚 ， 彭 剑 锋 ， 西 楠 6 本 书 首 次 系 统 地 梳 理 了 H R 三 支 柱 模 式 的 演 进 历 程 ， 展 现 了 中 西 方 在 H R 三 支 柱 理 念 上 的 碰 撞 与 交 融 ， 并 以 亲 历 者 的 视 角 揭 示 了 中 国 优 秀 企 业 升 级 人 力 资 源 管 理 模 式 的 创 新 ， 在 此 基 础 上 对 西 方 H R 三 支 柱 模 式 的 内 涵 、 主 体 和 客 体 进 行 升 级 与 重 构 ， 同 时 前 瞻 性 地 洞 见 H R 三 支 柱 与 人 力 资 源 管 理 的 未 来 趋 势 ， 帮 助 更 多 企 业 的 人 力 资 源 部 门 和 人 员 应 对 未 来 的 挑 战 。 
 ￥ 9 9 . 0 0 运 营 管 理 英 文 版 · 原 书 第 1 5 版 罗 伯 特 · 雅 各 布 斯 、 理 查 德 B . 蔡 斯 6 本 书 由 南 加 利 福 尼 亚 大 学 运 营 管 理 金 牌 教 授 理 查 德 B . 蔡 斯 和 印 第 安 纳 大 学 教 授 F . 罗 伯 特 · 雅 各 布 斯 合 著 ， 是 一 本 理 论 观 点 鲜 明 、 结 构 新 颖 且 有 很 强 实 践 指 导 意 义 的 运 营 管 理 经 典 教 科 书 ， 它 为 我 们 有 效 地 结 合 战 略 、 人 员 、 技 术 与 运 营 流 程 这 四 个 要 素 提 供 了 指 导 ， 是 一 本 创 建 运 营 执 行 力 的 工 具 书 。 
 相 对 于 第 1 4 版 ， 新 版 除 了 在 案 例 、 专 栏 、 练 习 等 方 面 做 了 较 大 的 修 订 和 更 新 外 ， 还 增 加 了 一 些 新 的 内 容 或 话 题 ， 如 运 营 和 供 应 链 策 略 相 关 风 险 、 手 机 设 计 、 服 务 业 的 不 确 定 性 和 多 变 性 、 云 技 术 等 。 
 本 书 的 价 值 在 于 取 材 于 企 业 的 实 践 ， 经 过 理 论 的 研 究 ， 又 回 到 了 实 践 。 
 本 书 在 介 绍 和 阐 述 运 营 管 理 的 体 系 架 构 、 跟 踪 和 研 究 不 断 出 现 与 发 展 的 新 话 题 以 及 结 合 企 业 实 践 的 案 例 研 究 这 三 个 方 面 ， 充 分 体 现 了 作 者 在 运 营 管 理 研 究 与 教 学 上 的 匠 心 独 运 。 
 ￥ 7 5 . 0 0 学 术 研 究 方 法 论 谢 林 5 在 这 部 讲 授 录 里 ， 谢 林 尤 其 阐 发 了 从 事 哲 学 研 究 的 方 法 和 途 径 ， 因 此 本 书 和 谢 林 的 许 多 著 作 一 样 ， 同 时 发 挥 着 “ 哲 学 导 论 ” 的 作 用 。 
 本 卷 亦 收 录 了 谢 林 于 1 8 0 2 年 发 表 的 几 篇 重 要 论 文 ， 即 《 论 自 然 哲 学 与 一 般 意 义 上 的 哲 学 的 关 系 》 《 论 哲 学 中 的 建 构 》 《 论 哲 学 视 域 下 的 但 丁 》 。 
 这 几 篇 论 文 涉 及 的 问 题 与 《 学 术 研 究 方 法 论 》 相 互 呼 应 ， 更 全 面 地 展 示 了 谢 林 的 “ 同 一 性 哲 学 ” 的 思 想 。 
 ￥ 7 9 . 0 0 采 购 和 供 应 链 全 流 程 控 制 与 运 营 管 理   李 文 发 3 《 采 购 和 供 应 链 全 流 程 控 制 与 运 营 管 理 ： 采 购 成 本 控 制 供 应 商 管 理 库 存 管 理 物 流 管 理 绩 效 管 理 风 险 控 制 》 为 采 购 、 供 应 链 从 业 者 描 绘 了 一 幅 完 整 的 供 应 链 管 理 蓝 图 。 
 作 业 范 文 简 介 “ 南 海 学 分 数 字 化 学 习 平 台 ” 打 造 开 放 式 协 同 创 新 平 台 ， 共 建 共 享 ， 学 习 者 给 予 学 习 需 求 、 跨 领 域 的 企 业 及 案 例 研 究 ， 完 成 课 程 学 习 且 必 须 高 标 准 的 完 成 学 科 作 业 ， 实 现 理 论 与 实 践 之 间 的 学 术 体 系 构 建 与 实 践 应 用 的 互 补 性 逻 辑 关 系 。 
 查 看 更 多 安 踏 企 业 战 略 分 析 2 0 2 1 0 6 2 5 C T U M B A 2 9 期 周 同 学 ￥ 5 . 0 0 1 6 5 安 踏 是 一 家 位 于 泉 州 的 民 营 企 业 ， 主 要 占 领 体 育 用 品 市 场 ， 主 要 从 事 运 动 服 ， 鞋 和 帽 子 的 研 发 ， 生 产 和 销 售 。 
 经 过 多 年 的 发 展 ， 安 踏 已 从 一 家 本 地 私 营 企 业 发 展 成 为 一 群 具 有 国 家 影 响 力 的 营 销 企 业 。 
 近 年 来 的 繁 荣 发 展 迅 速 ， 公 司 的 总 销 售 额 逐 年 增 长 ， 销 售 范 围 在 不 断 扩 大 ， 员 工 的 积 极 性 很 高 。 
 公 司 制 定 的 发 展 策 略 的 类 型 公 司 的 未 来 和 命 运 是 公 司 要 考 虑 的 重 要 问 题 。 
 流 行 音 乐 发 展 策 略 的 研 究 具 有 重 要 的 现 实 意 义 。 
 它 为 中 国 体 育 用 品 公 司 提 供 了 成 人 力 资 源 管 理 的 五 大 功 能 2 0 2 1 0 8 1 1 C T U M E D 3 3 期 罗 同 学 ￥ 5 . 0 0 1 1 0 公 司 管 理 主 要 讲 人 力 资 源 管 理 工 作 是 一 种 公 司 的 管 理 工 作 ， 包 括 任 用 、 选 拔 、 使 用 和 开 发 人 才 ， 招 聘 和 发 展 人 才 ， 组 织 和 建 立 制 度 ， 构 建 人 力 资 源 管 理 职 业 化 公 司 管 理 中 ， 通 常 是 由 事 业 部 管 理 ， 研 发 组 织 设 计 管 理 与 改 革 r 是 人 力 资 源 管 理 的 重 要 组 成 部 分 ， 公 司 内 部 的 人 力 资 源 管 理 要 通 过 整 个 组 织 过 程 来 发 挥 其 价 值 。 
 对 人 力 资 源 管 理 现 状 和 改 革 要 了 解 人 力 资 源 管 理 的 管 理 工 作 ， 重 点 在 通 过 知 识 经 济 给 这 个 公 司 带 来 价 值 ， 获 得 公 司 价 值 ， 而 不 是 职 场 高 效 沟 通 的 三 要 素 2 0 2 2 0 7 2 2 U C Y P E M B A 1 期 何 同 学 ￥ 5 . 0 0 6 9 第 1 章 1 . 1 什 么 是 沟 通 能 力 理 论 定 义 上 ， 沟 通 能 力 包 含 着 表 达 能 力 、 倾 听 能 力 和 设 计 能 力 （ 形 象 设 计 、 动 作 设 计 、 环 境 设 计 ） 。 
 沟 通 能 力 看 起 来 是 外 在 的 东 西 ， 而 实 际 上 是 个 人 素 质 的 重 要 体 现 ， 它 关 系 着 一 个 人 的 知 识 、 能 力 和 品 德 。 
 同 时 ， 沟 通 能 力 是 一 个 内 涵 非 常 丰 富 的 概 念 ， 它 包 括 一 系 列 广 泛 的 活 动 技 能 ： 从 写 到 说 ， 再 到 体 态 语 言 ， 可 谓 千 变 万 化 ， 不 可 捉 摸 。 
 但 是 ， 尽 管 这 样 ， 沟 通 对 大 多 数 职 场 人 员 来 说 ， 面 对 面 、 一 对 一 的 沟 通 在 他 们 取 结 合 工 作 实 际 ， 根 据 领 导 力 的 四 维 度 核 心 要 素 分 析 自 我 领 导 力 的 长 处 和 需 要 改 进 之 处 2 0 2 1 0 7 2 8 C T U M B A 4 0 期 白 同 学 ￥ 5 . 0 0 5 5 第 一 章 2 0 2 1 年 2 月 有 幸 参 加 了 王 晓 钧 教 授 分 享 的 商 业 领 导 力 这 门 课 程 ， 通 过 教 授 专 业 的 讲 解 和 深 入 浅 出 的 分 析 ， 学 习 到 了 很 多 领 导 力 方 面 的 知 识 及 技 能 。 
 作 为 企 业 的 高 层 管 理 人 员 应 该 坚 持 不 懈 的 学 习 和 自 我 提 升 个 人 的 领 导 能 力 ， 才 能 更 好 的 带 领 、 引 领 、 指 导 、 教 育 、 培 养 企 业 的 员 工 ， 通 过 自 身 影 响 组 织 的 文 化 氛 围 ， 提 升 员 工 的 个 人 能 力 ， 匹 配 企 业 不 断 的 发 展 和 市 场 的 不 断 变 化 。 
 特 别 是 学 习 到 领 导 力 的 四 个 维 度 后 ， 从 自 身 的 角 度 对 照 各 个 维 论 变 动 成 本 法 和 吸 收 成 本 法 在 中 小 型 企 业 中 的 结 合 应 用 2 0 2 2 1 1 2 2 C T U M B A 7 6 期 李 同 学 ￥ 5 . 0 0 5 1 第 一 章 在 管 理 会 计 这 门 学 科 当 中 ， 通 常 采 用 的 计 算 方 法 是 变 动 成 本 法 和 吸 收 成 本 法 两 种 计 算 方 式 ， 二 者 存 在 着 诸 多 差 异 性 ， 在 不 同 的 环 境 下 适 用 会 有 不 同 的 结 果 。 
 当 管 理 会 计 采 用 变 动 成 本 法 计 算 产 品 成 本 时 ， 只 计 算 与 产 量 有 关 的 变 动 成 本 ， 而 将 固 定 制 造 费 用 之 类 的 作 为 期 间 成 本 转 销 在 当 期 。 
 除 变 动 成 本 法 外 ， 吸 收 成 本 法 的 计 算 方 式 完 全 改 变 了 变 动 成 本 法 的 计 算 路 数 ， 这 也 使 得 变 动 成 本 法 与 吸 收 成 本 法 在 计 算 方 法 上 大 大 不 同 ， 在 企 业 产 品 利 N A R S 品 牌 市 场 营 销 推 广 方 案 2 0 2 1 0 7 0 6 C T U M E D 3 2 期 陶 同 学 ￥ 5 . 0 0 4 5 第 1 章 产 品 背 景 与 简 介 当 前 美 妆 市 场 的 需 求 越 来 越 大 ， 更 多 的 人 开 始 追 求 外 貌 的 修 饰 。 
 随 着 电 商 的 兴 起 ， 许 多 新 兴 美 妆 品 牌 涌 入 市 场 ， 但 人 们 对 国 际 大 牌 美 妆 产 品 的 追 求 仍 然 热 烈 。 
 凭 借 多 年 研 发 的 经 验 和 精 致 的 品 质 拥 有 着 忠 实 的 顾 客 群 ， 并 且 在 不 断 地 吸 引 着 更 多 的 人 购 买 。 
 1 . 1 N A R S 简 介 N A R S 是 由 法 国 时 尚 界 地 彩 妆 大 师 F r a n x o i s N a r s 于 1 9 9 4 年 创 立 的 美 国 专 业 彩 妆 品 牌 ， N A R S 的 腮 红 ， 眼 影 ， 底 妆 产 品 ， 口 S 公 司 发 展 战 略 与 具 体 实 施 方 案 2 0 2 1 0 7 0 5 C T U M B A 2 8 期 曾 同 学 ￥ 5 . 0 0 4 3 战 略 制 定 ， 战 略 实 施 ， 战 略 评 估 共 同 构 成 战 略 管 理 的 全 过 程 。 
 企 业 所 在 的 内 外 部 环 境 的 变 动 性 ， 决 定 了 要 保 证 战 略 管 理 过 程 的 顺 利 实 现 ， 必 须 通 过 战 略 评 估 体 系 对 制 定 并 实 施 的 战 略 效 果 进 行 评 价 。 
 本 文 针 对 从 发 展 战 略 与 实 施 方 案 的 角 度 阐 述 如 何 构 建 公 司 强 有 力 的 发 展 机 制 。 
 第 一 章 1 . 1 研 究 背 景 由 于 网 络 游 戏 市 场 是 一 个 新 兴 并 且 庞 大 的 市 场 ， 为 了 能 在 这 个 庞 大 的 市 场 中 迅 速 崛 起 并 站 稳 脚 根 ， 我 们 的 目 标 将 会 是 建 立 一 个 ， 自 行 学 术 社 区 简 介 “ 国 际 虚 拟 学 术 社 区 共 享 平 台 ” 主 要 是 为 了 满 足 一 群 具 有 特 定 学 术 背 景 并 且 对 学 术 有 着 共 同 的 兴 趣 、 爱 好 、 经 验 、 认 知 的 用 户 的 交 流 、 协 作 等 需 求 ， 利 用 南 海 学 分 的 组 织 系 统 ， 互 相 建 构 而 形 成 的 一 种 虚 拟 协 作 与 共 享 平 台 。 
 查 看 更 多 2 0 2 5 R e s e a r c h o n t h e I m p a c t o f A r t i f i c i a l I n t e l l i g e n c e R e c o m m e n d a t i o n s o n C o n s u m e r s W i l l i n g n e s s t o C o n t i n u o u s l y U s e A p p s 人 工 智 能 推 荐 对 消 费 者 A P P 持 续 使 用 意 愿 影 响 研 究 人 工 智 能 推 荐 对 消 费 者 A P P 持 续 使 用 意 愿 影 响 研 究 I D R A C ( 面 授 ) E M B A 南 海 领 军 专 班 8 期 侯 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 5 S t u d y o n t h e I m p a c t o f D i g i t a l T r a n s f o r m a t i o n o n t h e P e r f o r m a n c e o f M a n u f a c t u r i n g E n t e r p r i s e s 数 字 化 转 型 对 制 造 业 企 业 绩 效 的 影 响 研 究 数 字 化 转 型 对 制 造 业 企 业 绩 效 的 影 响 研 究 I D R A C ( 面 授 ) E M B A 南 海 领 军 专 班 8 期 宋 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 5 R e s e a r c h o n F a c t o r s I n f l u e n c i n g C u s t o m e r S a t i s f a c t i o n i n M L i q u o r E n t e r p r i s e M 白 酒 企 业 顾 客 满 意 度 影 响 因 素 研 究 M 白 酒 企 业 顾 客 满 意 度 影 响 因 素 研 究 I D R A C ( 面 授 ) E M B A 南 海 领 军 专 班 8 期 马 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 5 R e s e a r c h o n t h e C l u s t e r E f f e c t o f G u i z h o u S a u c e F l a v o r B a i j i u I n d u s t r y 贵 州 酱 香 型 白 酒 产 业 集 聚 效 应 研 究 贵 州 酱 香 型 白 酒 产 业 集 聚 效 应 研 究 I D R A C ( 面 授 ) E M B A 南 海 领 军 专 班 8 期 田 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 4 R e s e a r c h o n t h e i m p a c t o f s o c i a l m e d i a m a r k e t i n g o n c o n s u m e r d e c i s i o n m a k i n g 社 交 媒 体 营 销 对 消 费 者 决 策 的 影 响 研 究 社 交 媒 体 营 销 对 消 费 者 决 策 的 影 响 研 究 G U C E M B A 5 期 郁 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 5 A n a l y s i s o f G o v e r n a n c e E f f i c i e n c y o f J D G r o u p s D u a l E q u i t y S t r u c t u r e 京 东 集 团 双 重 股 权 结 构 治 理 效 率 分 析 京 东 集 团 双 重 股 权 结 构 治 理 效 率 分 析 I D R A C ( 面 授 ) E M B A 南 海 领 军 专 班 8 期 鞠 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 2 0 2 5 R e s e a r c h o n D o m e s t i c N e w E n e r g y V e h i c l e I n d u s t r y C h a i n B Y D P e r s p e c t i v e 国 产 新 能 源 汽 车 产 业 链 研 究 — — 比 亚 迪 视 角 国 产 新 能 源 汽 车 产 业 链 研 究 — — 比 亚 迪 视 角 N e w E r a G M B A 1 期 李 同 学 0 未 解 锁 ￥ 5 9 . 0 0 论 文 辅 导 简 介 论 文 辅 导 是 “ 南 海 学 分 数 字 化 学 习 平 台 ” 搭 建 的 论 文 撰 写 、 研 究 的 “ 一 对 一 辅 导 ” 平 台 ， 有 利 于 有 针 对 性 地 提 升 研 究 人 员 和 国 际 化 导 师 、 院 校 之 间 合 作 的 积 极 性 和 主 动 性 ， 促 进 国 际 虚 拟 学 术 社 区 的 健 康 发 展 、 成 果 转 化 与 实 践 。 
 有 效 的 提 升 了 高 端 学 习 群 体 的 学 习 效 率 ， 促 进 了 全 球 化 与 一 体 化 。 
 查 看 更 多 米 振 宏 教 育 学 心 理 学 山 东 省 、 青 岛 市 心 理 健 康 教 育 先 进 个 人 可 预 约 3 1 左 小 德 哲 学 ( P H D ) 工 商 管 理 ( D B A ) 管 理 学 中 国 南 方 电 网 有 限 责 任 公 司 库 存 管 理 与 优 化 研 究 . 广 东 省 科 技 基 金 项 目 ， N o . 2 0 1 2 b 0 4 0 3 0 1 0 1 8 , 2 0 1 2 年 3 月 ～ 2 0 1 3 年 1 2 月 . 基 于 可 控 提 前 期 的 Q R 供 应 链 随 机 库 存 系 统 脉 冲 控 制 研 究 . 2 0 1 2 年 广 东 省 自 然 科 学 基 金 ， N o . 2 0 1 2 0 1 0 0 1 0 6 4 9 ， 2 0 1 2 年 3 月 ～ 2 0 1 4 年 1 2 月 . 广 州 地 区 游 艇 产 业 发 展 纲 要 的 前 期 研 究 . 广 州 市 十 二 五 规 划 研 究 项 目 ， 2 0 1 2 W Y 0 5 . 大 型 项 目 的 全 社 会 全 生 命 周 期 管 理 研 究 . 中 国 交 通 建 设 集 团 有 限 公 司 , 2 0 1 9 . 1 2 0 2 0 . 1 0 大 型 项 目 的 本 质 管 理 研 究 . 中 国 交 通 建 设 集 团 有 限 公 司 ， 2 0 1 9 . 1 2 0 2 0 . 1 0 预 约 已 满 2 2 杨 旭 宁 金 融 学 管 理 学 杨 旭 宁 老 师 于 2 0 1 5 年 获 清 华 大 学 金 融 系 博 士 学 位 ， 香 港 中 文 大 学 金 融 财 务 专 业 硕 士 ， 中 国 矿 业 大 学 勘 察 地 球 物 理 学 士 。 
 可 预 约 2 0 论 文 翻 译 A . 语 言 翻 译 B . 内 容 校 对 C . 英 文 润 色 D . 格 式 排 版 包 括 毕 业 论 文 翻 译 、 学 术 论 文 翻 译 、 教 育 论 文 翻 译 、 会 计 审 计 论 文 翻 译 、 财 务 管 理 论 文 翻 译 、 工 商 管 理 论 文 翻 译 、 金 融 类 论 文 翻 译 、 工 程 类 论 文 翻 译 、 专 题 论 文 翻 译 、 博 士 论 文 翻 译 等 。 
 查 看 更 多 已 翻 译 5 6 4 次 魏 华 教 育 学 心 理 学 华 中 师 范 大 学 心 理 学 博 士 ， 2 0 1 4 2 0 1 7 年 在 武 汉 大 学 经 济 管 理 学 院 从 事 博 士 后 研 究 工 作 ， 现 为 信 阳 师 范 学 院 心 理 学 系 副 教 授 。 
 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 青 年 项 目 和 博 士 后 基 金 ， 参 与 多 项 国 家 自 然 科 学 基 金 和 国 家 社 会 科 学 基 金 项 目 。 
 在 S S C I 、 国 内 权 威 期 刊 及 C S S C I 来 源 期 刊 上 发 表 论 文 约 五 十 余 篇 ， 其 中 第 一 作 者 与 通 讯 作 者 的 论 文 约 三 十 余 篇 。 
 硕 士 生 导 师 ， 指 导 硕 士 论 文 获 得 河 南 省 优 秀 硕 士 论 文 。 
 可 预 约 2 0 李 斌 管 理 学 工 商 管 理 ( D B A ) 中 国 文 化 新 经 济 开 发 标 准 研 究 委 员 会 运 营 规 划 专 业 委 员 会 委 员 ， 曾 在 多 家 国 内 外 上 市 公 司 担 任 高 级 管 理 人 员 ， 拥 有 3 5 年 集 团 化 企 业 战 略 管 理 、 企 业 人 力 资 本 管 理 、 市 场 运 营 管 理 、 企 业 投 融 资 管 理 实 战 经 验 ， 专 注 研 究 数 字 经 济 时 代 商 业 模 式 创 新 研 究 、 终 身 教 育 与 经 理 人 价 值 研 究 、 企 业 智 力 资 本 研 究 、 终 身 教 育 与 企 业 可 持 续 发 展 研 究 、 文 化 新 经 济 、 文 化 创 意 产 业 园 区 软 实 力 、 企 业 顶 层 设 计 与 战 略 规 划 。 
 李 斌 博 士 的 著 作 包 括 《 移 动 营 销 新 方 法 论 》 ， 《 I P 生 态 圈 — — 泛 娱 乐 时 代 的 I P 产 生 及 运 营 实 践 》 ， 《 广 告 精 准 投 放 : 移 动 互 联 网 时 代 的 广 告 投 放 策 略 》 ； 参 与 编 写 了 《 新 业 态 新 消 费 新 增 长 文 化 新 经 济 探 索 与 实 践 》 和 《 文 化 新 经 济 发 展 报 告 — — 2 0 1 8 》 ， 其 中 重 要 的 理 论 部 分 “ 文 化 创 意 产 业 园 区 软 实 力 评 价 指 标 体 系 ” 由 李 斌 博 士 执 笔 完 成 。 
 可 预 约 1 8 何 伟 管 理 学 在 市 场 分 析 、 企 业 诊 断 、 营 销 策 划 方 面 有 丰 富 的 实 战 经 验 ， 作 为 咨 询 顾 问 为 中 国 移 动 、 吉 利 汽 车 、 联 想 集 团 、 资 生 堂 、 百 胜 中 国 、 新 希 望 乳 业 等 国 内 外 知 名 企 业 提 供 专 业 的 管 理 咨 询 服 务 。 
 可 预 约 1 7 I N D U S T R Y 南 海 修 业 坊 ： 职 业 、 行 业 、 创 业 查 看 更 多 南 海 修 业 坊 2 0 2 2 0 0 1 期 企 业 竞 争 力 之 品 牌 仝 亚 男 讲 师 仝 亚 男 7 9 本 课 程 将 从 什 么 是 品 牌 、 品 牌 益 处 、 品 牌 逻 辑 和 如 何 建 立 品 牌 等 角 度 进 行 阐 述 。 
 南 海 修 业 坊 2 0 2 2 0 0 7 期 博 士 升 学 之 路 余 广 生 博 士 余 广 生 7 9 该 课 程 将 从 基 础 知 识 篇 、 学 习 方 案 篇 、 参 考 博 士 项 目 以 及 答 疑 等 方 面 进 行 阐 述 。 
 南 海 修 业 坊 2 0 2 2 0 8 5 期 我 国 职 业 教 育 政 策 解 读 陆 志 刚 副 教 授 陆 志 刚 7 9 该 课 程 将 从 职 业 教 育 政 策 的 发 展 、 职 业 院 校 的 出 现 与 发 展 及 我 国 职 业 教 育 的 基 本 政 策 三 方 面 进 行 阐 述 。 
 南 海 修 业 坊 2 0 2 2 0 1 8 期 健 康 管 理 ： 疫 情 下 的 免 疫 力 陈 云 雯 讲 师 陈 云 雯 7 9 该 课 程 将 从 怎 样 有 效 摄 取 营 养 素 、 您 关 注 的 嘉 能 可 问 题 以 及 食 物 计 划 等 方 面 进 行 阐 述 。 
 S C H O O L M A T E S 精 英 校 友 ： 校 友 企 业 信 息 展 示 查 看 更 多 第 一 产 业 唐 人 神 集 团 股 份 有 限 公 司 U C Y P 5 5 期 柏 同 学 正 大 康 地 （ 广 州 番 禺 ） 有 限 公 司 U C Y P 9 0 期 许 同 学 盈 峰 环 境 科 技 集 团 股 份 公 司 C T U 0 9 期 赵 同 学 山 东 供 销 现 代 农 业 发 展 集 团 C T U 2 3 期 徐 同 学 金 恪 集 团 上 海 乡 庭 策 划 有 限 公 司 C T U 2 3 期 欧 同 学 查 看 更 多 第 二 产 业 广 州 西 博 臣 科 技 有 限 公 司 N e w E r a 期 植 同 学 常 熟 加 腾 电 子 进 出 口 有 限 公 司 S R B S 1 5 1 期 邰 同 学 江 苏 盐 铁 食 品 科 技 有 限 公 司 U C Y P 1 2 5 期 沈 同 学 杭 州 象 限 科 技 有 限 公 司 N e w E r a 1 1 3 期 徐 同 学 新 烜 新 材 料 （ 泰 州 ） 有 限 公 司 N e w E r a 1 1 3 期 张 同 学 查 看 更 多 第 三 产 业 重 庆 易 学 易 趣 教 育 信 息 咨 询 服 务 有 限 公 司 G U C 1 7 6 期 谢 同 学 深 圳 佶 煜 科 技 有 限 公 司 C T U 2 2 期 杜 同 学 深 圳 市 琦 莱 特 生 物 科 技 有 限 公 司 I D R A C 9 6 期 于 同 学 北 极 光 外 贸 U A H 1 8 4 期 管 同 学 北 京 康 康 国 际 教 育 科 技 有 限 公 司 N e w E r a 1 3 6 期 康 同 学 查 看 更 多 N E W S 资 讯 动 态 ： 实 时 新 闻 动 态 展 播 查 看 更 多 头 条 资 讯 管 理 前 沿 学 习 进 修 南 海 动 态 校 友 社 群 院 校 新 闻 【 中 国 式 管 理 】 华 为 “ 中 国 式 管 理 ” 落 地 应 用 的 标 杆 案 例 解 析 中 国 式 管 理 学 院 2 0 2 5 0 7 1 1 马 来 西 亚 彭 亨 教 育 基 金 大 学 高 级 教 育 学 硕 士 （ E M E d ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 1 马 来 西 亚 和 立 大 学 高 级 会 计 学 硕 士 （ E M A c c ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 0 8 从 “ 经 验 驱 动 ” 到 “ 系 统 驱 动 ” — — 可 持 续 型 企 业 管 理 的 三 层 跃 迁 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 2 2 一 觉 醒 来 ， 你 的 竞 争 对 手 成 了 A I 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 2 1 抢 在 浪 头 之 前 ： 写 给 企 业 家 的 A I 红 利 全 景 图 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 9 A I 时 代 的 企 业 进 化 论 ： 下 一 轮 增 长 从 哪 里 开 始 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 8 A I 正 在 重 写 企 业 生 死 簿 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 6 马 来 西 亚 彭 亨 教 育 基 金 大 学 高 级 心 理 学 硕 士 （ E M P ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 4 美 国 雪 兰 多 大 学 全 球 工 商 管 理 硕 士 （ G M B A ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 4 马 来 西 亚 彭 亨 教 育 基 金 大 学 高 级 金 融 学 硕 士 （ E M F ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 1 大 赛 快 讯 | 【 中 盟 杯 】 A I 应 用 技 术 双 创 赛 商 业 模 式 解 析 暨 A I 创 业 就 业 实 训 基 地 发 布 第 1 9 期 仰 文 人 才 科 技 2 0 2 5 0 7 0 2 产 业 博 士 | 阮 静 怡 ： 管 理 新 动 能 心 理 学 赋 能 员 工 健 康 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 2 2 南 海 校 友 风 采 | 郭 娇 阳 ： 在 仅 有 的 一 次 生 命 里 ， 活 出 最 大 的 可 能 性 。 
 南 海 学 联 2 0 2 5 0 7 1 7 产 业 博 士 | 邰 海 峰 ： 《 打 造 安 全 存 储 新 标 杆 ， 推 动 行 业 向 前 》 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 4 马 来 西 亚 彭 亨 教 育 基 金 大 学 高 级 工 商 管 理 硕 士 （ E M B A ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 1 0 马 来 西 亚 和 立 大 学 高 级 教 育 学 硕 士 （ E M E d ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 7 0 5 马 来 西 亚 和 立 大 学 高 级 管 理 学 硕 士 （ E M S M ） 值 得 读 吗 ？ 南 海 学 分 2 0 2 5 0 6 2 5 大 家 都 在 看 1 吴 继 红 人 力 资 源 管 理 热 度 值 ： 5 1 5 9 分 析 人 力 资 源 管 理 新 趋 势 与 转 型 ， 从 人 才 规 划 配 置 、 绩 效 管 理 、 培 训 与 发 展 、 薪 酬 管 理 四 方 面 进 行 详 细 讲 解 。 
 怎 么 学   >   课 程 中 心   >   组 织 与 团 队 分 享 2 肖 磊 战 略 管 理 热 度 值 ： 4 0 0 4 该 课 程 将 从 战 略 导 论 、 企 业 环 境 分 析 、 业 务 层 战 略 、 公 司 层 战 略 、 战 略 实 施 怎 么 学   >   课 程 中 心   >   战 略 与 治 理 分 享 3 徐 寒 羽 心 理 学 体 系 与 历 史 热 度 值 ： 3 1 5 7 该 课 程 将 从 心 理 学 起 源 、 精 神 分 析 传 统 、 科 学 心 理 学 传 统 、 认 知 革 命 以 及 当 代 心 理 学 体 系 五 个 章 节 进 行 阐 述 。 
 怎 么 学   >   课 程 中 心   >   心 理 与 咨 询 分 享 4 贺 小 刚 研 究 基 础 课 程 热 度 值 ： 2 1 5 6 该 课 程 将 从 研 究 问 题 的 产 生 、 研 究 的 理 论 基 础 、 研 究 模 型 的 构 建 和 变 量 设 计 四 个 章 节 进 行 阐 述 。 
 怎 么 学   >   课 程 中 心   >   研 究 方 法 分 享 5 李 文 明 人 力 资 源 管 理 热 度 值 ： 2 0 7 9 该 课 程 将 从 人 力 资 源 的 五 个 名 言 、 相 关 认 知 、 战 略 实 施 、 如 何 在 动 机 上 解 决 问 题 以 及 如 何 实 现 员 工 的 自 管 理 与 自 运 行 五 个 章 节 进 行 阐 述 。 
 怎 么 学   >   课 程 中 心   >   组 织 与 团 队 分 享 免 费 领 取 南 海 国 际 教 育 线 下 课 程 班 试 听 名 额 立 即 申 请 4 0 0 9 3 0 2 0 0 1 南 海 教 育 关 于 我 们 版 权 声 明 加 入 我 们 联 系 我 们 学 分 银 行 学 习 方 法 隐 私 政 策 用 户 协 议 常 见 问 题 培 训 学 院 培 训 视 频 招 生 简 章 资 料 下 载 平 台 公 告 加 盟 合 作 城 市 合 作 项 目 合 作 个 人 合 作 机 构 合 作 微 信 公 众 号 即 将 上 线 敬 请 期 待 分 销 小 程 序 即 将 上 线 敬 请 期 待 直 播 小 程 序 官 方 电 话 : 4 0 0 9 3 0 2 0 0 1 友 情 链 接 南 海 发 展 控 股 南 海 教 育 集 团 南 海 在 职 教 育 南 海 百 可 学 南 海 出 国 留 学 南 海 产 教 融 合 南 海 商 学 教 育 南 海 康 养 产 业 南 海 创 投 孵 化 电 子 合 同 更 多 在 职 博 士 在 职 硕 士 课 程 研 修 课 程 中 心 国 际 智 库 教 辅 市 场 作 业 范 文 学 术 社 区 论 文 辅 导 校 友 企 业 展 示 网 站 地 图 C o p y r i g h t © 2 0 2 0 2 0 2 4 深 圳 南 海 教 育 集 团 有 限 公 司 版 权 所 有 A l l r i g h t s r e s e r v e d 粤 I C P 备 2 0 0 6 3 7 3 9 号 4 联 系 邮 箱 ： n h @ n h i b s . c o m 地 址 ： 深 圳 南 山 区 桃 源 街 道 龙 珠 四 路 2 号 方 大 城 T 4 栋 5 楼 } } 确 认 定 制 学 业 规 划 } } 确 认 定 制 学 业 规 划 } 确 认 提 交 报 名 智 能 助 手 帮 助 中 心 问 答 中 心 相 关 问 题 你 们 的 硕 士 学 位 都 有 哪 些 学 校 呢 ？ 如 何 报 名 ？ 热 门 搜 索 : 报 名 课 程 学 费 报 名 入 口 试 听 申 请 在 线 支 持 问 题 反 馈 确 认 提 交 热 门 问 题 ： 1 、 怎 么 学 ？ 国 际 硕 士 学 位 的 含 金 量 怎 么 样 ？ 2 、 学 费 是 多 少 ？ 有 什 么 优 惠 吗 ？ 3 、 我 英 语 不 行 能 读 吗 ？ 4 、 你 们 有 中 留 服 认 证 的 硕 士 吗 ？ 5 、 加 拿 大 西 三 一 大 学 怎 么 样 ？ 问 题 中 心 ： 关 于 报 名 咨 询 及 注 册 入 学 学 校 、 专 业 、 课 程 1 、 你 们 的 硕 士 学 位 都 有 哪 些 学 校 呢 ？ 2 、 你 们 的 硕 士 课 程 都 有 哪 些 专 业 ？ 学 位 含 金 量 、 学 位 认 可 度 1 、 现 在 在 职 硕 士 项 目 这 么 多 ， 你 们 有 什 么 亮 点 或 优 势 吗 ？ 2 、 怎 么 学 ？ 国 际 硕 士 学 位 的 含 金 量 怎 么 样 ？ 3 、 读 这 个 在 职 硕 士 工 作 单 位 认 可 吗 ？ 4 、 为 何 要 读 硕 士 学 位 / M B A 学 费 1 、 学 费 是 多 少 ？ 有 什 么 优 惠 吗 ？ 2 、 学 费 怎 么 交 ？ 可 以 直 接 转 给 学 校 吗 ？ 何 时 开 学 、 如 何 上 课 、 多 久 毕 业 1 、 什 么 时 候 开 学 ？ 2 、 上 课 形 式 是 什 么 样 的 呢 ？ 3 、 上 课 时 间 的 安 排 是 怎 么 样 的 呢 ？ 4 、 学 制 是 多 少 ？ 最 快 多 久 可 以 毕 业 ？ 师 资 如 何 1 、 主 要 学 什 么 内 容 呢 ？ 2 、 你 们 的 师 资 怎 么 样 ？ 都 是 哪 些 老 师 来 授 课 ？ 同 学 如 何 1 、 在 读 学 生 都 是 什 么 层 次 ？ 语 言 要 求 1 、 我 英 语 不 行 能 读 吗 ？ 其 他 1 、 可 以 转 读 面 授 课 程 吗 ？ 2 、 万 一 我 上 了 一 些 课 有 事 情 耽 误 来 不 了 怎 么 办 ？ 3 、 可 以 不 上 课 直 接 拿 证 吗 ？ 报 名 条 件 1 、 报 名 有 什 么 要 求 ？ 2 、 有 多 少 人 报 名 了 ？ 3 、 申 请 报 名 流 程 是 怎 么 样 的 呢 ？ 关 于 毕 业 与 认 证 毕 业 、 游 学 1 、 毕 业 难 吗 ？ 2 、 毕 业 论 文 如 何 完 成 ？ 3 、 毕 业 要 去 校 本 部 吗 ？ 4 、 毕 业 典 礼 如 何 安 排 ？ 费 用 多 少 ？ 包 含 在 学 费 里 吗 ？ 5 、 游 学 如 何 安 排 ？ 费 用 多 少 ？ 包 含 在 学 费 里 吗 ？ 6 、 游 学 和 毕 业 典 礼 都 必 须 要 去 吗 ？ 去 不 了 怎 么 办 ？ 学 信 网 / 学 位 网 / 中 留 服 认 证 、 中 外 办 学 1 、 能 做 学 信 网 认 证 吗 ？ 2 、 能 做 学 位 网 认 证 吗 ？ 3 、 你 们 有 中 留 服 认 证 的 硕 士 吗 ？ 4 、 在 国 内 读 的 能 做 留 服 认 证 吗 ？ 5 、 你 们 这 个 属 于 中 外 合 作 办 学 项 目 吗 ？ 6 、 什 么 是 国 外 学 历 学 位 认 证 所 谓 国 （ 境 ） 外 学 历 学 位 认 证 ？ 7 、 单 位 能 承 认 吗 ？ 证 书 及 学 籍 如 何 查 询 1 、 在 哪 里 能 够 查 询 证 书 ？ 境 外 大 学 学 位 证 书 及 学 籍 查 询 的 路 径 ？ 2 、 学 员 写 的 论 文 会 进 行 查 重 吗 ？ 查 重 的 方 式 是 什 么 样 的 呢 ？ 查 重 率 是 多 少 ？ 3 、 课 程 的 上 课 通 知 有 吗 ？ 在 哪 个 平 台 上 课 ？ 关 于 院 校 马 来 西 亚 城 市 大 学 ： 资 质 授 权 1 、 南 海 商 学 院 与 马 城 大 的 合 作 办 学 ， 在 马 城 大 学 校 官 网 能 查 到 吗 ？ 或 是 有 什 么 相 关 的 媒 体 报 道 吗 ？ 2 、 马 来 西 亚 城 市 大 学 的 全 球 Q S 排 名 及 认 证 情 况 怎 么 样 ？ 3 、 马 来 西 亚 城 市 大 学 城 市 大 学 的 特 色 是 什 么 呢 ？ 马 来 西 亚 城 市 大 学 ： 证 书 、 认 证 1 、 请 问 马 城 大 现 在 有 上 海 人 才 鉴 定 中 心 的 样 本 吗 ？ 2 、 马 城 大 证 书 能 申 报 深 圳 市 高 层 次 专 业 人 才 证 书 吗 ？ 3 、 马 城 大 的 学 生 中 是 不 是 有 很 多 国 企 单 位 的 呢 ？ 4 、 有 马 城 大 的 学 位 证 书 样 本 吗 ？ 今 年 证 书 有 更 新 吗 ？ 有 2 0 2 0 年 规 模 盛 大 的 毕 业 典 礼 照 片 或 视 频 吗 ？ 5 、 马 城 大 学 位 证 书 上 的 章 为 什 么 不 是 校 徽 ？ 6 、 马 城 大 在 中 国 大 概 有 多 少 班 ？ 7 、 学 完 证 书 是 怎 样 的 呢 ？ 8 、 证 书 能 留 服 认 证 吗 ？ 城 市 大 学 M B A 留 学 认 证 的 入 学 要 求 是 ？ 马 来 西 亚 林 肯 大 学 （ 学 院 ） 1 、 马 来 西 亚 林 肯 大 学 怎 么 样 ？ 哈 尔 科 夫 国 立 技 术 大 学 1 、 乌 克 兰 哈 尔 科 夫 国 立 技 术 大 学 怎 么 样 ？ 瑞 士 蒙 特 勒 酒 店 管 理 大 学 1 、 瑞 士 蒙 特 勒 酒 店 管 理 大 学 怎 么 样 ？ 加 拿 大 西 三 一 大 学 1 、 加 拿 大 西 三 一 大 学 怎 么 样 ？ 搜 索 结 果 微 信 客 服 扫 码 添 加 你 的 专 属 学 业 规 划 师 扫 码 添 加 您 的 专 属 学 业 规 划 师 电 话 客 服 4 0 0 9 3 0 2 0 0 1 申 请 试 听 返 回 顶 部 } } } } } } 扫 码 进 入 小 程 序 关 注 直 播 最 新 动 态 试 听 硕 博 课 程 姓 名 手 机 学 历 } } 工 作 年 限 } } 所 在 城 市 } } } 申 请 试 听 您 的 个 人 信 息 保 护 中 ， 仅 平 台 可 见 打 开 微 信 ” 扫 一 扫 ” 扫 码 进 入 小 程 序 关 注 直 播 最 新 动 态 } 姓 名 手 机 学 历 } } 工 作 年 限 } } 所 在 城 市 } } } } 您 的 个 人 信 息 保 护 中 ， 仅 平 台 可 见 } } } } } } 扫 码 进 入 小 程 序 关 注 直 播 最 新 动 态 预 约 修 业 坊 姓 名 手 机 我 是 . . . } 预 约 直 播 您 的 个 人 信 息 保 护 中 ， 仅 平 台 可 见
做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！ <a href="https://www.kuidc.com/" target="_blank">酷数据-Linux运维技术社区_Linux教程_云计算学习平台_服务器安全</a>
上一篇天壕新能源
下一篇浙江帕雅电气有限公司