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                  禹 志 _ 禹 志 组 织 绩 效 薪 酬 _ 深 圳 领 先 绩 效 管 理 咨 询 首 页 领 先 简 介 领 先 介 绍 咨 询 观 点 领 先 师 资 领 先 咨 询 组 织 顶 层 设 计 人 力 资 源 战 略 规 划 战 略 绩 效 管 理 系 统 战 略 薪 酬 管 理 系 统 组 织 战 略 管 理 系 统 组 织 人 岗 优 化 咨 询 经 营 业 绩 突 破 咨 询 期 股 期 权 激 励 咨 询 国 企 改 革 咨 询 微 咨 询 领 先 培 训 企 业 经 营 操 盘 手 实 战 战 略 人 力 资 源 管 理 实 战 绩 效 薪 酬 管 理 实 战 职 业 经 理 人 赋 能 修 炼 领 先 激 励 模 式 综 合 人 才 培 训 领 先 案 例 领 先 动 态 咨 询 项 目 动 态 培 训 项 目 动 态 客 户 见 证 图 文 见 证 视 频 见 证 服 务 模 式 陪 跑 式 咨 询 托 管 式 咨 询 顾 问 式 咨 询 服 务 流 程 联 系 领 先 领 先 商 学 院 2 0 年 专 注 中 国 企 业 绩 效 ！ 官 方 微 信   咨 询 热 线 ： 1 3 4 3 7 3 8 7 7 0 9 首 页 首 页 领 先 简 介 领 先 简 介 领 先 介 绍 咨 询 观 点 领 先 师 资 领 先 咨 询 领 先 咨 询 组 织 顶 层 设 计 人 力 资 源 战 略 规 划 战 略 绩 效 管 理 系 统 战 略 薪 酬 管 理 系 统 组 织 战 略 管 理 系 统 组 织 人 岗 优 化 咨 询 经 营 业 绩 突 破 咨 询 期 股 期 权 激 励 咨 询 国 企 改 革 咨 询 微 咨 询 领 先 培 训 领 先 培 训 企 业 经 营 操 盘 手 实 战 战 略 人 力 资 源 管 理 实 战 绩 效 薪 酬 管 理 实 战 职 业 经 理 人 赋 能 修 炼 领 先 激 励 模 式 综 合 人 才 培 训 领 先 案 例 领 先 案 例 领 先 动 态 领 先 动 态 咨 询 项 目 动 态 培 训 项 目 动 态 客 户 见 证 客 户 见 证 图 文 见 证 视 频 见 证 服 务 模 式 服 务 模 式 陪 跑 式 咨 询 托 管 式 咨 询 顾 问 式 咨 询 服 务 流 程 联 系 领 先 联 系 领 先 在 线 咨 询 姓 名 * 公 司 * 电 话 * 邮 箱 您 想 要 咨 询 的 内 容 * 组 织 顶 层 设 计 人 力 资 源 战 略 规 划 战 略 绩 效 管 理 系 统 战 略 薪 酬 管 理 系 统 组 织 战 略 管 理 系 统 组 织 人 岗 优 化 咨 询 经 营 业 绩 突 破 咨 询 期 股 期 权 激 励 咨 询 国 企 改 革 咨 询 微 咨 询 您 想 要 咨 询 的 内 容 * 提 交 验 证 码 看 不 清 ？ 换 一 张 取 消 确 定 在 线 咨 询 姓 名 * 公 司 * 电 话 * 邮 箱 您 想 要 咨 询 的 内 容 * 组 织 顶 层 设 计 人 力 资 源 战 略 规 划 战 略 绩 效 管 理 系 统 战 略 薪 酬 管 理 系 统 组 织 战 略 管 理 系 统 组 织 人 岗 优 化 咨 询 经 营 业 绩 突 破 咨 询 期 股 期 权 激 励 咨 询 国 企 改 革 咨 询 微 咨 询 您 想 要 咨 询 的 内 容 * 提 交 验 证 码 看 不 清 ？ 换 一 张 取 消 确 定 领 先 — — 让 激 励 更 有 力 量 一 步 领 先 步 步 领 先 2 0 年 专 注 中 国 企 业 绩 效 6 6 8 家 服 务 实 体 企 业 9 6 % 客 户 满 意 度 8 2 % 客 户 转 介 绍 咨 询 动 态 破 译 职 场 沟 通 密 码 ： 领 先 商 学 院 刘 老 师 为 某 集 团 青 年 干 部 赋 能 “ 向 上 管 理 ” 新 思 维 2 0 2 6 0 3 0 6 赋 能 制 造 精 英 ： 领 先 商 学 院 张 老 师 为 某 制 药 装 备 企 业 讲 授 《 制 造 业 精 益 管 理 》 课 程 2 0 2 6 0 2 2 6 创 新 思 维 赋 能 新 能 源 领 军 企 业 ： 顶 尖 商 学 院 导 师 助 力 锂 电 巨 头 干 部 团 队 构 建 系 统 思 考 框 架 2 0 2 6 0 2 0 6 领 先 商 学 院 为 某 科 技 公 司 开 展 《 高 绩 效 团 队 与 执 行 力 》 沙 盘 模 拟 培 训 ， 助 力 企 业 破 解 协 作 难 题 、 打 造 落 地 硬 实 力 2 0 2 6 0 1 1 5 某 国 企 携 手 领 先 商 学 院 ， 共 启 《 创 新 思 维 问 题 分 析 与 解 决 》 专 项 赋 能 课 程 2 0 2 6 0 1 0 6 领 先 商 学 院 名 师 主 讲 《 结 构 化 思 维 与 汇 报 表 达 》 课 程 助 力 集 团 基 层 管 理 者 能 力 提 升 2 0 2 5 1 2 1 8 深 化 党 建 根 基 ， 激 发 组 织 活 力 ： 某 大 型 信 息 科 技 龙 头 企 业 开 展 “ 三 会 一 课 ” 专 题 培 训 2 0 2 5 1 2 0 2 李 老 师 受 邀 为 嘉 善 企 业 讲 授 《 管 理 赋 能 》 课 程 ， 助 力 中 层 管 理 者 突 破 跨 部 门 协 作 瓶 颈 2 0 2 5 1 1 2 3 赋 能 新 篇 ： 知 名 商 学 院 张 老 师 为 某 国 企 倾 授 《 基 层 管 理 者 能 力 提 升 》 课 程 2 0 2 5 1 1 0 5 《 情 景 领 导 力 》 专 题 培 训 助 力 中 石 化 骨 干 人 才 管 理 能 力 提 升 2 0 2 5 1 0 2 3 赋 能 组 织 新 未 来 | 领 先 商 学 院 专 家 为 江 苏 移 动 H R 经 理 团 队 授 业 解 惑 2 0 2 5 1 0 1 0 知 名 商 学 院 张 老 师 为 某 发 电 厂 成 功 交 付 《 问 题 分 析 与 解 决 》 课 程 ， 助 力 管 理 者 全 面 提 升 决 策 效 能 与 问 题 攻 坚 能 力 2 0 2 5 0 9 2 0 领 先 系 列 经 管 丛 书 查 看 详 情 > > 课 程 预 告 领 先 薪 酬 激 励 2 0 2 3 1 2 2 6 欢 迎 广 大 客 户 、 企 业 预 约 金 牌 课 程 ， 请 联 系 领 先 培 训 事 业 部 王 老 师 ： 1 3 4 3 7 3 8 7 7 0 9 企 业 高 质 量 人 才 发 展 与 薪 酬 激 励 2 0 2 3 1 2 1 4 企 业 人 才 发 展 ， 与 人 才 激 励 息 息 相 关 。 
 人 才 激 励 的 核 心 要 素 即 薪 酬 ， 如 何 让 薪 酬 激 动 人 心 叱 ？ 增 量 绩 效 模 式 2 . 0 2 0 2 3 0 7 1 2 增 量 绩 效 模 式 2 . 0 版 , 是 领 先 绩 效 管 理 咨 询 推 出 的 经 典 课 程 ， 是 绩 效 管 理 创 新 、 绩 效 管 理 体 系 提 升 的 量 化 性 、 增 长 性 、 系 统 性 的 好 课 ， 干 货 满 满 ， 非 常 受 企 业 家 、 总 经 理 、 绩 效 经 理 的 欢 迎 与 认 可 ， 主 要 是 简 约 而 不 简 单 ， 好 操 作 而 不 繁 锁 。 
 《 绩 效 合 伙 人 3 . 0 》 2 0 2 3 0 7 0 5 绩 效 合 伙 人 , 是 提 升 企 业 核 心 人 才 成 为 合 伙 人 的 好 工 具 \ \ 好 方 法 \ \ 好 模 式 , 是 企 业 人 才 成 长 , 绩 效 创 造 与 企 业 发 展 共 享 共 荣 的 可 落 地 系 统 《 2 0 2 3 年 企 业 年 度 绩 效 计 划 制 订 与 预 算 管 理 》 2 0 2 3 0 6 1 7 《 2 0 2 3 年 企 业 年 度 绩 效 计 划 制 订 与 预 算 管 理 》 《 2 0 2 3 年 企 业 年 度 绩 效 计 划 制 订 与 预 算 管 理 》 《 2 0 2 3 年 企 业 年 度 绩 效 计 划 制 订 与 预 算 管 理 》 领 先 新 闻 | 管 理 干 货 2 0 2 6 0 3 0 6 破 译 职 场 沟 通 密 码 ： 领 先 商 学 院 刘 老 师 为 某 集 团 青 年 干 部 赋 能 “ 向 上 管 理 ” 新 思 维 近 日 ， 一 场 聚 焦 职 场 核 心 能 力 的 专 题 培 训 在 某 集 团 内 部 圆 满 落 幕 。 
 为 进 一 步 提 升 青 年 干 部 的 管 理 素 养 与 沟 通 效 能 ， 该 集 团 特 邀 领 先 商 学 院 资 深 讲 师 刘 老 师 ， 为 其 核 心 青 年 干 部 团 队 带 来 了 一 场 主 题 为 《 向 上 管 理 与 工 作 汇 报 》 的 深 度 培 训 。 
 此 次 培 训 旨 在 帮 助 青 年 骨 干 厘 清 管 理 认 知 ， 掌 握 高 效 的 工 作 汇 报 技 巧 ， 从 而 更 好 地 实 现 个 人 与 组 织 的 协 同 发 展 。 
 查 看 详 情 0 3 0 6 破 译 职 场 沟 通 密 码 ： 领 先 商 学 院 刘 老 师 为 某 集 . . . 近 日 ， 一 场 聚 焦 职 场 核 心 能 力 的 专 题 培 训 在 某 集 团 内 部 圆 满 落 幕 。 
 为 进 一 步 提 升 青 年 干 部 的 管 理 素 养 与 沟 通 效 能 ， 该 集 团 特 邀 领 先 商 学 院 资 深 讲 师 刘 老 师 ， 为 其 核 心 青 年 干 部 团 队 带 来 了 一 场 主 题 为 《 向 上 管 理 与 工 作 汇 报 》 的 深 度 培 训 。 
 此 次 培 训 旨 在 帮 助 青 年 骨 干 厘 清 管 理 认 知 ， 掌 握 高 效 的 工 作 汇 报 技 巧 ， 从 而 更 好 地 实 现 个 人 与 组 织 的 协 同 发 展 。 
 0 2 2 6 赋 能 制 造 精 英 ： 领 先 商 学 院 张 老 师 为 某 制 药 装 . . . 近 日 ， 国 内 某 知 名 制 药 装 备 企 业 为 推 动 企 业 管 理 变 革 、 提 升 生 产 运 营 效 率 ， 特 邀 领 先 商 学 院 资 深 管 理 专 家 张 老 师 ， 为 企 业 核 心 管 理 人 员 及 生 产 骨 干 带 来 了 一 场 为 期 两 天 的 《 制 造 业 精 益 管 理 — — 管 理 者 的 改 善 力 塑 造 》 专 题 课 程 。 
 此 次 培 训 旨 在 帮 助 企 业 管 理 者 打 破 传 统 思 维 定 式 ， 构 建 系 统 性 的 精 益 管 理 框 架 ， 从 而 在 企 业 内 部 塑 造 自 下 而 上 的 持 续 改 善 文 化 。 
 0 2 0 6 创 新 思 维 赋 能 新 能 源 领 军 企 业 ： 顶 尖 商 学 院 导 . . . 近 日 ， 国 内 锂 电 新 能 源 材 料 领 域 的 头 部 企 业 ， 为 其 核 心 管 理 干 部 组 织 了 一 场 为 期 两 天 的 《 创 新 思 维 与 问 题 分 析 解 决 》 专 项 培 训 。 
 本 次 培 训 特 邀 国 内 领 先 商 学 院 的 实 战 派 专 家 刘 老 师 主 讲 ， 旨 在 通 过 系 统 性 的 思 维 训 练 ， 提 升 管 理 团 队 在 面 对 复 杂 市 场 环 境 与 内 部 挑 战 时 的 洞 察 力 、 创 新 力 与 解 决 力 ， 为 企 业 的 持 续 领 先 注 入 思 维 动 能 。 
 0 1 1 5 领 先 商 学 院 为 某 科 技 公 司 开 展 《 高 绩 效 团 队 与 . . . 随 着 市 场 竞 争 日 益 激 烈 与 业 务 环 境 快 速 变 化 ， 企 业 团 队 常 常 面 临 目 标 不 清 、 协 作 低 效 、 执 行 不 力 等 共 性 挑 战 。 
 本 次 沙 盘 模 拟 课 程 正 是 针 对 这 些 实 际 问 题 ， 将 理 论 融 入 实 战 推 演 ， 通 过 多 轮 情 景 模 拟 、 角 色 扮 演 、 小 组 研 讨 与 工 具 演 练 ， 让 学 员 亲 身 体 验 从 目 标 设 定 、 任 务 分 解 、 资 源 协 调 、 风 险 应 对 到 结 果 达 成 的 完 整 管 理 闭 环 。 
 课 程 重 点 引 入 了 多 种 经 过 验 证 的 团 队 执 行 力 工 具 与 协 作 框 架 ， 帮 助 学 员 在 模 拟 中 迅 速 调 整 策 略 、 优 化 流 程 、 凝 聚 共 识 ， 实 现 从 “ 知 道 ” 到 “ 做 到 ” 的 能 力 跨 越 。 
 领 先 咨 询 组 织 顶 层 设 计 咨 询 企 业 的 顶 层 设 计 ： 是 领 导 者 的 一 种 系 统 思 考 、 全 面 布 局 的 智 慧 应 用 。 
 领 先 咨 询 顾 问 指 出 ： 组 织 的 顶 层 设 计 就 是 选 择 大 势 ， 立 足 大 局 ， 围 绕 人 才 、 项 目 、 资 本 、 制 度 ， 四 个 层 面 进 行 针 对 性 的 谋 篇 布 局 。 
 查 看 详 情 人 力 资 源 战 略 规 划 人 力 资 源 战 略 规 划 着 眼 于 长 期 规 划 ， 兼 顾 中 期 规 划 、 短 期 规 划 ; 人 力 资 源 战 略 规 划 着 眼 于 企 业 总 体 人 力 资 源 规 划 ， 兼 顾 部 门 人 力 资 源 规 划 、 某 项 任 务 的 人 力 资 源 规 划 ; 人 力 资 源 战 略 规 划 着 眼 于 战 略 性 人 力 资 源 规 划 ， 兼 顾 战 术 性 人 力 资 源 规 划 。 
 查 看 详 情 战 略 绩 效 管 理 系 统 战 略 绩 效 管 理 ， 以 战 略 为 导 向 的 绩 效 管 理 ， 是 一 个 强 调 将 公 司 的 战 略 转 化 为 战 略 地 图 并 分 解 转 化 为 公 司 、 部 门 、 员 工 的 绩 效 指 标 ， 再 通 过 战 略 绩 效 管 理 的 流 程 制 度 对 绩 效 过 程 进 行 监 督 、 控 制 、 评 估 的 系 统 ； 查 看 详 情 战 略 薪 酬 管 理 系 统 战 略 性 薪 酬 管 理 是 以 企 业 发 展 战 略 为 依 据 ， 根 据 企 业 某 一 阶 段 的 内 部 、 外 部 总 体 情 况 ， 正 确 选 择 薪 酬 策 略 、 系 统 设 计 薪 酬 体 系 并 实 施 动 态 管 理 ， 使 之 促 进 企 业 战 略 目 标 实 现 的 一 种 机 制 查 看 详 情 组 织 战 略 管 理 系 统 企 业 所 拟 定 的 战 略 决 定 着 组 织 结 构 类 型 的 变 化 。 
 当 企 业 确 定 战 略 之 后 ， 为 了 有 效 地 实 施 战 略 ， 必 须 分 析 和 确 定 实 施 战 略 所 需 要 的 组 织 结 构 。 
 因 为 战 略 是 通 过 组 织 来 实 现 的 ， 要 有 效 地 实 施 一 项 新 的 战 略 ， 就 需 要 一 个 新 的 ， 或 者 至 少 是 被 改 革 了 的 组 织 结 构 查 看 详 情 组 织 人 岗 优 化 咨 询 组 织 结 构 的 理 论 和 概 念 层 出 不 穷 : 集 团 总 部 定 位 ， 事 业 部 制 ， 职 能 型 组 织 结 构 ， 客 户 型 组 织 结 构 ， 矩 阵 式 组 织 结 构 ， 网 络 式 组 织 结 构 等 。 
 组 织 结 构 的 实 践 则 更 加 丰 富 多 彩 ， 从 战 略 变 革 到 流 程 再 造 ， 无 不 涉 及 组 织 结 构 的 调 整 与 优 化 。 
 查 看 详 情 经 营 业 绩 突 破 咨 询 经 营 业 绩 是 直 观 反 映 由 企 业 经 营 活 动 而 带 来 的 整 体 财 务 状 况 与 经 营 成 果 ， 它 以 真 实 公 允 的 会 计 报 表 作 为 主 要 依 据 ， 如 对 财 务 状 况 的 判 断 直 接 以 资 产 负 债 表 、 现 金 流 量 表 及 相 关 附 注 为 基 础 . 经 营 成 果 则 以 利 润 表 等 损 益 类 报 表 及 其 附 注 为 基 础 。 
 查 看 详 情 期 股 期 权 激 励 咨 询 期 权 股 权 激 励 是 一 种 通 过 经 营 者 获 得 公 司 股 权 形 式 给 予 企 业 经 营 者 一 定 的 经 济 权 利 ， 使 他 们 能 够 以 股 东 的 身 份 参 与 企 业 决 策 、 分 享 利 润 、 承 担 风 险 ， 从 而 勤 勉 尽 责 地 为 公 司 的 长 期 发 展 服 务 的 一 种 激 励 方 法 。 
 查 看 详 情 国 企 改 革 咨 询 国 有 企 业 改 革 涉 及 方 方 面 面 ， 牵 一 发 动 全 身 ， 领 先 激 励 国 企 改 革 解 决 方 案 基 于 众 多 央 企 和 地 方 国 企 的 改 革 实 践 ， 从 国 有 企 业 改 革 的 根 本 目 标 出 发 ， 针 对 不 同 行 业 、 不 同 区 域 ， 创 新 设 计 针 对 性 的 国 有 企 业 改 革 方 案 和 服 务 内 容 查 看 详 情 客 户 见 证 一 方 人 才 继 任 计 划 项 目 收 获 好 评 如 潮 查 看 更 多 湖 北 明 达 食 品 企 业 绩 效 薪 酬 管 理 项 目 收 获 好 评 查 看 更 多 绿 能 环 保 人 力 资 源 升 级 项 目 圆 满 成 功 查 看 更 多 德 众 汽 车 营 销 绩 效 薪 酬 项 目 深 受 好 评 查 看 更 多 华 文 食 品 组 织 绩 效 薪 酬 管 理 体 系 收 获 成 功 查 看 更 多 湘 郡 未 来 实 验 学 校 绩 效 薪 酬 项 目 成 为 教 育 领 域 样 版 查 看 更 多 天 津 航 空 津 电 绩 效 微 咨 询 收 获 佳 评 查 看 更 多 大 参 林 医 药 连 锁 绩 效 薪 酬 体 系 收 获 好 评 查 看 更 多 华 润 宁 波 兴 光 燃 气 组 织 绩 效 薪 酬 项 目 收 获 客 户 好 评 查 看 更 多 浙 江 氢 邦 科 技 人 力 资 源 效 能 提 升 激 励 收 获 客 户 好 评 查 看 更 多 五 矿 株 冶 集 团 五 年 人 力 资 源 战 略 规 划 咨 询 收 获 客 户 好 评 查 看 更 多 沈 阳 民 航 设 备 安 装 绩 效 薪 酬 项 目 咨 询 成 功 查 看 更 多 广 州 艾 威 航 空 科 技 股 份 有 限 公 司 运 营 副 总 — 张 总 国 联 水 产 计 划 生 产 系 统 薪 酬 河 北 一 方 药 业 段 总 浙 江 丰 华 卫 浴 行 政 副 总 — 严 总 深 圳 勤 杰 软 件 有 限 公 司 创 始 人 — 唐 总 东 莞 宝 丽 美 化 工 人 力 资 源 — 蓝 总 湖 南 恒 光 股 份 营 销 总 经 理 — 陈 总 佛 山 正 德 道 盛 人 才 数 字 科 技 公 司 — 黄 总 加 载 更 多 领 先 专 家 团 队 禹 志 院 长 禹 志 导 师 拥 有 多 年 5 0 0 强 企 业 工 作 经 历 ， 曾 于 日 本 松 下 万 宝 电 器 ， 香 港 永 成 国 际 、 一 方 药 业 等 知 名 企 业 担 任 过 高 管 ； 拥 有 2 0 年 企 业 经 营 管 理 培 训 咨 询 经 历 ， 通 过 世 界 级 企 业 全 面 锻 造 与 多 年 管 理 咨 询 实 战 ， 结 合 中 国 企 业 现 状 与 经 济 发 展 环 境 ， 潜 心 创 建 一 套 中 国 企 业 经 营 落 地 系 统 与 方 法 ， 其 “ 利 润 中 心 型 人 力 资 源 模 式 ” 、 “ 组 织 高 增 长 系 统 ” 获 得 国 内 诸 多 企 业 家 与 行 业 专 家 的 一 致 好 评 ， 是 具 有 管 理 独 创 精 神 与 深 邃 经 营 战 略 思 想 的 企 业 管 理 专 家 ！ 张 军 张 军 老 师 拥 有 2 0 多 年 集 团 化 上 市 企 业 、 丰 富 的 民 企 、 外 企 副 总 级 以 上 实 际 运 营 管 理 工 作 经 验 ， 曾 任 日 本 T D K 、 香 港 新 科 、 德 丰 集 团 、 中 汇 瑞 德 、 Q C Y 等 大 型 企 业 副 总 级 高 级 管 理 职 务 ， 擅 长 基 于 企 业 战 略 的 组 织 绩 效 薪 酬 管 理 咨 询 ， 专 注 于 实 体 企 业 运 营 管 理 ， 设 计 基 于 落 地 实 践 的 智 能 制 造 、 数 字 化 管 理 及 组 织 流 程 变 革 ， 以 咨 询 成 果 为 导 向 ， 实 施 落 地 性 解 决 方 案 。 
 刘 海 宏 刘 老 师 曾 任 某 石 化 集 团 人 力 资 源 总 监 、 副 总 等 职 务 。 
 他 凭 借 二 十 多 年 的 工 作 经 验 ， 及 资 深 的 理 论 功 底 ， 将 实 战 经 验 与 企 业 咨 询 相 结 合 ， 深 受 企 业 好 评 。 
 擅 长 组 织 绩 效 设 计 、 流 程 绩 效 设 计 、 绩 效 体 系 构 建 、 曾 助 多 家 企 业 实 现 企 业 业 绩 的 突 破 与 提 升 ， 亲 自 组 织 参 与 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 4 0 家 ， 涉 及 制 造 、 银 行 、 物 流 、 餐 饮 等 多 个 行 业 。 
 张 怀 张 怀 老 师 拥 有 1 7 年 专 业 服 务 、 1 0 年 专 业 培 训 经 历 。 
 张 怀 老 师 从 企 业 秘 书 做 起 ， 先 后 担 任 企 业 秘 书 、 办 公 室 主 任 、 企 管 处 长 、 人 力 资 源 经 理 、 内 部 培 训 讲 师 、 高 级 培 训 经 理 、 人 力 资 源 总 监 、 大 学 校 企 协 作 兼 职 讲 师 、 分 公 司 经 理 、 营 销 总 监 、 董 事 长 助 理 、 副 总 经 理 、 总 经 理 等 职 务 ， 在 企 业 一 线 从 事 中 高 层 管 理 实 践 工 作 经 历 及 专 职 讲 师 顾 问 师 资 历 近 1 7 年 。 
 刘 海 民 刘 老 师 曾 任 北 京 电 力 建 设 公 司 基 中 高 层 管 理 职 位 ， 兼 职 律 师 ， 北 京 工 业 大 学 耿 丹 学 院 教 师 。 
 精 于 互 动 式 与 启 发 式 培 训 ， 研 究 老 子 的 道 德 经 2 2 年 、 研 究 黄 石 公 的 素 书 及 儒 家 的 四 书 1 3 年 、 接 触 佛 学 3 1 年 ， 掌 握 法 家 、 兵 家 及 纵 横 家 的 思 想 精 髓 ， 培 训 中 擅 长 将 中 国 传 统 智 慧 与 现 代 管 理 自 然 融 合 。 
 刘 青 刘 青 老 师 拥 有 2 2 年 的 财 务 管 理 实 战 经 验 ， 曾 服 务 于 中 国 银 行 湖 南 省 分 行 、 广 州 天 赐 高 新 材 料 股 份 有 限 公 司 、 浙 江 万 控 集 团 、 香 港 半 岛 酒 店 控 股 下 属 集 团 等 大 型 企 业 ， 在 企 业 财 务 管 理 、 税 收 筹 划 、 审 计 监 察 、 上 市 策 划 、 财 务 人 员 培 训 等 方 面 具 有 丰 富 的 实 操 管 理 经 验 。 
 已 成 功 为 5 0 余 家 企 业 提 供 完 善 的 财 务 管 理 体 系 建 设 、 税 务 风 险 管 控 、 阿 米 巴 经 营 、 投 融 资 、 上 市 辅 导 等 咨 询 项 目 服 务 。 
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