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 为 广 大 企 业 解 决 系 统 功 能 分 散 不 同 步 、 业 务 数 据 零 散 无 价 值 、 流 程 可 自 定 义 程 度 低 、 行 业 深 度 问 题 无 法 解 决 、 缺 乏 移 动 办 公 体 验 等 管 理 实 际 问 题 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       在 预 算 范 围 内 ， 跨 部 门 和 地 区 将 人 员 编 制 计 划 与 财 务 预 算 关 联 起 来 ； 评 估 当 前 员 工 技 能 、 人 员 浮 动 情 况 ， 根 据 业 务 发 展 规 划 未 来 所 需 劳 动 力 ； 按 任 意 时 间 点 追 溯 公 司 组 织 变 更 情 况 ， 全 程 记 录 组 织 发 展 历 程 ；   [ + 详 细 介 绍 ]       生 成 3 6 0 ° 员 工 简 历 ； 对 员 工 的 入 职 、 转 正 、 调 职 、 离 职 、 退 休 等 日 常 业 务 进 行 操 作 ； 员 工 从 试 用 、 转 正 直 至 解 聘 或 退 休 整 个 员 工 职 业 生 命 周 期 的 信 息 管 理 ； 自 动 读 取 二 代 身 份 证 信 息 ， 二 次 入 职 / 黑 名 单 实 时 预 警 ； 原 始 文 档 可 作 为 附 件 上 传 ， 实 现 电 子 档 案 化 管 理 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       分 析 和 梳 理 企 业 的 排 班 规 律 ， 设 计 排 班 方 案 ； 指 纹 打 卡 、 人 脸 识 别 、 移 动 打 卡 、 在 线 打 卡 等 考 勤 数 据 实 时 自 动 上 传 ； A I 一 键 智 能 排 班 ， 考 勤 报 表 一 键 生 成 ； 自 定 义 配 置 考 勤 规 则 ， 数 据 自 动 汇 总 分 析 ； 及 时 呈 现 劳 动 状 况 ， 考 勤 异 常 即 时 预 警 请 假 、 出 差 、 加 班 、 调 休 等 考 勤 实 现 流 程 审 批 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       自 动 关 联 考 勤 、 绩 效 、 社 保 、 个 税 等 数 据 ， 实 现 毫 厘 级 精 准 核 算 ； 支 持 多 个 薪 资 帐 套 薪 酬 体 系 ； 内 置 核 算 公 式 向 导 ， 薪 资 多 次 发 放 累 计 扣 税 、 年 终 奖 结 算 等 规 则 引 擎 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       建 立 员 工 素 质 能 力 模 型 与 培 训 体 系 ； 制 定 岗 位 必 修 课 和 适 岗 率 ； 在 线 发 布 培 训 需 求 调 研 任 务 ， 制 订 定 期 / 不 定 期 培 训 计 划 ； W o r d / P P T / E x c e l / 视 频 等 多 种 课 件 上 传 ； 讲 师 资 质 及 培 训 档 案 管 理 ， 以 及 员 工 培 训 记 录 及 学 分 管 理 ； 多 维 度 数 据 统 计 ， 深 度 挖 掘 分 析 学 情 ， 促 进 学 员 学 习 ， 展 示 培 训 价 值 ； 帮 助 企 业 实 现 人 才 发 掘 、 测 评 、 培 养 、 考 核 、 任 用 一 体 化 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       自 定 义 3 6 0 ° 、 M B O 、 K P I 、 B S C 、 能 力 素 质 评 估 、 直 评 表 等 考 核 方 案 ； 内 置 在 线 评 估 、 移 动 端 考 核 评 估 ， 批 量 打 分 等 多 种 评 估 方 式 ； 有 成 熟 的 平 衡 记 分 卡 / 目 标 管 理 / 3 6 0 工 具 / 能 力 素 质 指 标 / 直 评 表 标 准 考 核 模 板 。 
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