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N E T H a d o o p P y t h o n D e l p h i V B P e r l R u b y N o d e . j s G o l a n g E r l a n g 语 音 / 视 频 / 图 形 开 发 数 据 采 集 全 栈 工 程 师 G I S 工 程 师 后 端 开 发 移 动 开 发 U E 4 移 动 开 发 H T M L 5 A n d r o i d i O S W P 移 动 w e b 前 端 F l a s h 开 发 J a v a S c r i p t U 3 D C O C O S 2 D X 前 端 开 发 前 端 开 发 w e b 前 端 J a v a S c r i p t F l a s h 开 发 H T M L 5 硬 件 开 发 硬 件 工 程 师 单 片 机 电 路 设 计 驱 动 开 发 系 统 集 成 F P G A 开 发 D S P 开 发 A R M 开 发 P C B 工 艺 射 频 工 程 师 项 目 管 理 硬 件 项 目 经 理 项 目 经 理 项 目 主 管 项 目 助 理 项 目 专 员 实 施 顾 问 实 施 工 程 师 需 求 分 析 工 程 师 数 据 数 据 E T L 工 程 师 数 据 仓 库 数 据 开 发 数 据 挖 掘 数 据 分 析 师 数 据 架 构 师 运 维 / 技 术 支 持 运 维 工 程 师 运 维 开 发 工 程 师 网 络 工 程 师 系 统 工 程 师 I T 技 术 支 持 系 统 管 理 员 网 络 安 全 系 统 安 全 D B A 信 息 主 管 / C I O 测 试 渗 透 测 试 测 试 工 程 师 自 动 化 测 试 功 能 测 试 性 能 测 试 测 试 开 发 移 动 端 测 试 游 戏 测 试 硬 件 测 试 软 件 测 试 通 信 通 信 技 术 工 程 师 通 信 研 发 工 程 师 数 据 通 信 工 程 师 移 动 通 信 工 程 师 电 信 网 络 工 程 师 电 信 交 换 工 程 师 有 线 传 输 工 程 师 无 线 射 频 工 程 师 通 信 电 源 工 程 师 通 信 标 准 化 工 程 师 通 信 项 目 专 员 通 信 项 目 经 理 核 心 网 工 程 师 通 信 测 试 工 程 师 通 信 设 备 工 程 师 光 通 信 工 程 师 光 传 输 工 程 师 光 网 络 工 程 师 电 子 / 半 导 体 电 气 设 计 工 程 师 F A E 电 气 工 程 师 电 子 工 程 师 高 端 技 术 职 位 技 术 合 伙 人 运 维 总 监 C T O 架 构 师 测 试 经 理 技 术 总 监 技 术 经 理 高 端 技 术 职 位 人 工 智 能 算 法 研 究 员 图 像 识 别 语 音 识 别 深 度 学 习 机 器 学 习 算 法 工 程 师 推 荐 算 法 自 然 语 言 处 理 搜 索 算 法 人 工 智 能 反 欺 诈 / 风 控 算 法 智 能 驾 驶 系 统 工 程 师 销 售 技 术 支 持 售 前 工 程 师 售 后 工 程 师 销 售 技 术 支 持 其 他 技 术 职 位 其 他 技 术 职 位 热 点 新 闻 更 多 找 工 作 要 梳 理 逻 辑 ， 看 清 当 前 职 位 的 发 展 路 径 找 工 作 不 限 经 验 缺 ， 容 易 沦 为 接 盘 侠 公 司 让 求 职 者 加 班 更 新 简 历 ， 就 是 复 盘 你 的 工 作 名 企 招 聘 奥 盛 集 团 有 限 公 司 1 0 0 0 人 以 上 | 机 械 / 设 备 / 技 工 1 0 个 热 招 职 位 奥 盛 集 团 有 限 公 司 财 务 出 纳 技 术 员 五 轴 数 控 冲 压 / 辊 轧 技 术 员 更 多 职 位 英 标 管 理 体 系 认 证 （ 北 京 ） 有 限 公 司 1 0 0 0 人 以 上 | 咨 询 / 法 律 / 教 育 / 科 研 5 个 热 招 职 位 英 标 管 理 体 系 认 证 （ 北 京 ） 有 限 公 司 I T I S O 2 培 训 助 理 I S O 9 0 0 1 更 多 职 位 海 通 证 券 股 份 有 限 公 司 江 苏 分 公 司 5 0 2 0 0 人 | 会 计 / 金 融 / 银 行 / 保 险 6 个 热 招 职 位 海 通 证 券 股 份 有 限 公 司 江 苏 分 公 司 投 行 承 揽 岗 投 资 顾 问 岗 融 资 经 理 岗 更 多 职 位 施 耐 德 （ 陕 西 ） 宝 光 电 器 有 限 公 司 1 0 0 0 人 以 上 | 化 工 / 能 源 2 个 热 招 职 位 施 耐 德 （ 陕 西 ） 宝 光 电 器 有 限 公 司 行 业 项 目 销 售 工 程 销 售 工 程 师 应 届 上 海 轻 轻 信 息 科 技 有 限 公 司 1 0 0 0 人 以 上 | 计 算 机 / 互 联 网 1 个 热 招 职 位 上 海 轻 轻 信 息 科 技 有 限 公 司 课 程 顾 问 傲 发 （ 上 海 ） 贸 易 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | 贸 易 / 百 货 7 个 热 招 职 位 傲 发 （ 上 海 ） 贸 易 有 限 公 司 质 量 工 程 师 销 售 助 理 项 目 质 量 工 程 师 更 多 职 位 上 海 果 凡 科 技 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | 计 算 机 / 互 联 网 6 个 热 招 职 位 上 海 果 凡 科 技 有 限 公 司 售 前 支 持 硬 件 助 理 工 程 师 产 品 销 售 更 多 职 位 苏 州 力 特 奥 维 斯 保 险 丝 有 限 公 司 1 0 0 0 人 以 上 | 通 信 / 电 子 3 0 个 热 招 职 位 苏 州 力 特 奥 维 斯 保 险 丝 有 限 公 司 S r . E l e c S r . A u t o A P A c Ｃ o u 更 多 职 位 上 海 净 邦 安 装 工 程 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | 建 筑 / 房 地 产 8 个 热 招 职 位 上 海 净 邦 安 装 工 程 有 限 公 司 资 料 员 电 气 工 程 师 给 排 水 （ 助 理 ） 工 更 多 职 位 上 海 威 斯 特 国 际 贸 易 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | 贸 易 / 百 货 2 个 热 招 职 位 上 海 威 斯 特 国 际 贸 易 有 限 公 司 外 贸 销 售 外 贸 / 贸 易 专 员 / 上 海 宇 研 生 物 技 术 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | 生 物 / 制 药 / 医 疗 / 护 理 1 3 个 热 招 职 位 上 海 宇 研 生 物 技 术 有 限 公 司 市 场 专 员 免 疫 细 胞 研 发 工 程 免 疫 细 胞 治 疗 助 理 更 多 职 位 日 立 1 0 0 0 人 以 上 | 机 械 / 设 备 / 技 工 2 9 个 热 招 职 位 日 立 日 语 营 业 给 排 水 设 计 工 程 师 暖 通 设 计 工 程 师 更 多 职 位 查 看 更 多 推 荐 职 位 查 看 更 多 最 新 职 位 财 务 助 理 4 5 0 0 7 0 0 0 天 水 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 天 长 市 金 羽 禽 业 有 限 公 司 贸 易 / 百 货 | 5 0 2 0 0 人 急 聘 食 品 操 作 工 + 包 4 0 0 0 5 0 0 0 成 都 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 北 京 华 建 英 才 人 事 / 行 政 / 高 级 管 理 | 2 0 0 5 0 0 人 文 员 3 0 0 0 3 5 0 0 果 洛 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 果 洛 国 和 源 商 贸 有 限 责 任 公 司 服 务 业 | 1 0 5 0 人 技 术 工 程 师 3 5 0 0 8 5 0 0 鄂 尔 多 斯 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 内 蒙 古 北 铭 科 技 有 限 公 司 计 算 机 / 互 联 网 | 1 0 人 以 下 行 政 商 务 3 5 0 0 6 5 0 0 鄂 尔 多 斯 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 内 蒙 古 北 铭 科 技 有 限 公 司 计 算 机 / 互 联 网 | 1 0 人 以 下 仓 库 管 理 3 5 0 0 6 5 0 0 鄂 尔 多 斯 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 内 蒙 古 北 铭 科 技 有 限 公 司 计 算 机 / 互 联 网 | 1 0 人 以 下 财 务 管 理 3 5 0 0 6 5 0 0 鄂 尔 多 斯 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 内 蒙 古 北 铭 科 技 有 限 公 司 计 算 机 / 互 联 网 | 1 0 人 以 下 后 厨 2 5 0 0 3 0 0 0 芜 湖 安 徽 威 奇 电 工 材 料 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 5 0 2 0 0 人 弋 江 区 火 龙 岗 + 包 装 4 0 0 0 5 5 0 0 芜 湖 | 1 年 以 上 经 验 安 徽 威 奇 电 工 材 料 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 5 0 2 0 0 人 普 工 / 操 作 工 4 5 0 0 5 5 0 0 芜 湖 | 1 年 以 上 经 验 安 徽 威 奇 电 工 材 料 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 5 0 2 0 0 人 语 音 主 播 不 露 脸 5 0 0 0 8 0 0 0 蚌 埠 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 郎 维 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 2 0 0 5 0 0 人 抖 音 不 露 脸 主 播 5 0 0 0 1 0 0 0 0 蚌 埠 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 郎 维 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 2 0 0 5 0 0 人 保 底 线 上 语 音 主 播 3 0 0 0 6 0 0 0 黄 石 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 成 都 水 音 木 语 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 2 0 0 人 语 音 主 播 （ 日 结 2 0 5 0 0 0 8 0 0 0 黄 石 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 成 都 水 音 木 语 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 2 0 0 人 抖 音 不 露 脸 语 音 歌 手 5 0 0 0 1 0 0 0 0 赤 峰 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 朗 维 文 化 传 播 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 0 1 0 0 0 人 居 家 不 露 脸 语 音 主 播 5 0 0 0 1 0 0 0 0 赤 峰 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 朗 维 文 化 传 播 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 0 1 0 0 0 人 抖 音 不 露 脸 语 音 主 播 5 0 0 0 1 0 0 0 0 赤 峰 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 朗 维 文 化 传 播 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 0 1 0 0 0 人 抖 音 居 家 不 露 脸 语 音 5 0 0 0 1 0 0 0 0 赤 峰 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 朗 维 文 化 传 播 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 0 1 0 0 0 人 抖 音 居 家 不 露 脸 语 音 5 0 0 0 1 0 0 0 0 赤 峰 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 四 川 朗 维 文 化 传 播 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 0 1 0 0 0 人 不 露 脸 多 人 唱 歌 主 播 5 0 0 0 1 0 0 0 0 眉 山 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 洪 雅 风 火 轮 文 化 传 媒 有 限 公 司 计 算 机 / 互 联 网 | 1 0 5 0 人 抖 音 语 音 厅 主 持 （ 无 4 5 0 0 7 5 0 0 怀 化 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 成 都 萌 藤 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 2 0 0 人 招 聘 语 音 主 播 ， 不 露 5 0 0 0 7 0 0 0 三 亚 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 江 门 市 大 鱼 文 化 传 媒 有 限 公 司 广 告 / 市 场 / 媒 体 / 艺 术 | 5 0 2 0 0 人 招 聘 人 事 业 务 员 6 0 0 0 9 0 0 0 北 京 | 不 限 经 验 | 不 限 学 历 北 京 外 企 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 咨 询 / 法 律 / 教 育 / 科 研 | 1 0 0 0 人 以 上 销 售 工 程 师 4 0 0 0 8 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 工 程 项 目 经 理 6 0 0 0 1 0 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 人 力 资 源 经 理 6 0 0 0 8 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 环 保 工 艺 工 程 师 7 0 0 0 1 3 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 机 械 设 计 工 程 师 5 0 0 0 1 0 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 电 气 工 程 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 龙 岩 福 建 龙 新 三 维 阵 列 科 技 有 限 公 司 化 工 / 能 源 | 1 0 5 0 人 董 事 长 秘 书 8 0 0 0 1 5 0 0 0 龙 岩 福 建 侨 龙 应 急 装 备 股 份 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 2 0 0 5 0 0 人 法 务 专 员 5 0 0 0 1 0 0 0 0 龙 岩 福 建 侨 龙 应 急 装 备 股 份 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 2 0 0 5 0 0 人 证 券 事 务 专 员 4 0 0 0 8 0 0 0 龙 岩 福 建 侨 龙 应 急 装 备 股 份 有 限 公 司 机 械 / 设 备 / 技 工 | 2 0 0 5 0 0 人 查 看 更 多 推 荐 人 才 霍 燕 芹 3 7 岁 | 6 年 以 上 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 贾 伟 3 5 岁 | 6 年 以 上 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 宋 楠 4 7 岁 | 5 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 孙 婧 3 1 岁 | 3 年 以 上 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 杨 才 勇 男 | 4 3 岁 | 1 0 年 以 上 经 验 | 中 专 学 历 意 向 ： 其 他 设 计 职 位 , 平 面 设 赵 豪 男 | 2 0 岁 | 应 届 毕 业 生 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 质 检 员 刘 北 辰 男 | 2 6 岁 | 5 年 以 上 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 其 他 技 术 职 位 杨 辉 男 | 2 6 岁 | 6 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 其 他 销 售 职 位 孔 立 军 女 | 3 5 岁 | 6 年 以 上 经 验 | 硕 士 学 历 意 向 ： 销 售 经 理 胡 瑶 男 | 3 6 岁 | 1 0 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 技 工 / 普 工 李 玉 女 | 3 8 岁 | 1 0 年 以 上 经 验 | 高 中 学 历 意 向 ： 黄 正 庆 男 | 2 1 岁 | 应 届 毕 业 生 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 化 工 张 先 生 男 | 3 5 岁 | 8 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 行 政 经 理 艾 米 奴 尔 男 | 2 3 岁 | 应 届 毕 业 生 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 销 售 主 管 , 仓 库 文 员 , 章 凯 元 男 | 2 9 岁 | 6 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 销 售 专 员 努 日 曼 古 丽 · 阿 布 迪 热 女 | 2 1 岁 | 应 届 毕 业 生 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 后 端 开 发 , 前 端 开 发 刘 慧 敏 女 | 2 3 岁 | 应 届 毕 业 生 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 药 品 生 产 程 先 生 男 | 3 5 岁 | 5 年 以 上 经 验 | 本 科 学 历 意 向 ： 销 售 经 理 杜 运 友 男 | 3 2 岁 | 8 年 以 上 经 验 | 高 中 以 下 学 历 意 向 ： 姜 海 洋 男 | 3 3 岁 | 8 年 以 上 经 验 | 大 专 学 历 意 向 ： 其 他 服 务 业 职 位 查 看 更 多 职 场 资 讯 您 关 心 的 职 场 头 条 图 文 循 环 列 表 循 环 职 场 保 持 适 当 锋 芒 ， 面 对 不 公 敢 于 反 击 2 0 2 3 0 3 1 5 个 人 求 职 注 意 情 绪 管 理 ， 不 要 冲 动 辞 职 2 0 2 3 0 3 1 3 自 己 的 工 作 不 推 卸 ， 别 人 的 工 作 不 指 点 2 0 2 3 0 3 0 9 没 有 实 习 经 验 ， 个 人 求 职 者 一 样 有 机 会 2 0 2 3 0 3 0 8 找 工 作 中 要 多 维 度 分 析 ， 了 解 公 司 面 试 时 间 长 2 0 2 3 0 3 0 7 个 人 求 职 要 见 机 行 事 ， 谨 守 工 作 目 标 2 0 2 3 0 3 0 6 求 职 成 功 在 职 场 哪 些 “ 正 面 刚 ” 是 大 忌 ？ 2 0 2 3 0 3 0 3 劳 务 派 遣 加 盟 公 司 派 遣 人 员 的 收 入 2 0 2 3 0 3 0 2 企 业 为 什 么 会 看 重 个 人 求 职 者 的 实 习 经 验 ？ 2 0 2 3 0 2 1 5 劳 务 中 介 加 盟 的 管 理 2 0 2 3 0 2 1 0 找 工 作 面 试 结 束 后 在 约 定 结 果 日 主 动 联 系 2 0 2 3 0 2 0 8 找 工 作 不 限 经 验 说 明 技 术 含 量 低 ， 毫 无 成 长 性 2 0 2 3 0 2 0 8 个 人 求 职 者 在 职 场 中 如 何 做 才 不 会 被 欺 负 2 0 2 3 0 1 1 3 个 人 求 职 者 遇 到 学 历 困 境 ， 该 如 何 破 局 ？ 2 0 2 3 0 1 1 3 1 职 场 保 持 适 当 锋 芒 ， 面 对 不 公 敢 于 2 个 人 求 职 注 意 情 绪 管 理 ， 不 要 冲 动 3 自 己 的 工 作 不 推 卸 ， 别 人 的 工 作 不 4 没 有 实 习 经 验 ， 个 人 求 职 者 一 样 有 5 找 工 作 中 要 多 维 度 分 析 ， 了 解 公 司 6 个 人 求 职 要 见 机 行 事 ， 谨 守 工 作 目 7 求 职 成 功 在 职 场 哪 些 “ 正 面 刚 ” 是 8 劳 务 派 遣 加 盟 公 司 派 遣 人 员 的 收 入 9 企 业 为 什 么 会 看 重 个 人 求 职 者 的 实 1 0 劳 务 中 介 加 盟 的 管 理 查 看 更 多 友 情 链 接 申 请 链 接 查 看 更 多 手 机 也 能 找 工 作 海 量 职 位 让 求 职 更 简 单 0 + 企 业 的 共 同 选 择 0 + 高 薪 职 位 任 您 挑 选 登 录 快 速 注 册 客 服 服 务 热 线 4 0 0 6 1 4 5 6 6 9 关 于 我 们 关 于 我 们 注 册 协 议 法 律 声 明 经 营 资 源 隐 私 政 策 产 品 与 服 务 招 聘 会 店 铺 招 聘 普 工 专 区 收 费 与 推 广 品 牌 推 广 收 费 标 准 广 告 投 放 网 站 特 色 排 行 榜 求 职 测 评 地 图 搜 索 咨 询 反 馈 客 服 中 心 常 见 问 题 友 情 链 接 职 场 指 南 微 信 公 众 号 手 机 浏 览 C o p y r i g h t @ 2 0 1 8 2 0 2 3 A l l R i g h t s R e s e r v e d 版 权 所 有 江 苏 华 英 汇 人 力 资 源 开 发 股 份 有 限 公 司 苏 I C P 备 1 7 0 5 6 3 2 0 号 4 地 址 ： E M A I L ： 2 9 0 5 9 2 4 5 @ q q . c o m 重 点 城 市 ， 全 国 城 市 用 微 信 扫 一 扫

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