从四大公司财报看行业走向:云计算业务真的很热 (四大 公司)

技术教程 2025-05-07 21:47:16 浏览
云计算业务真的很热

从四大公司财报看行业走向:云计算业务真的很热

2017-10-30 10:58:37据路透社报道,亚马逊、微软、Alphabet子公司谷歌以及英特尔等美国科技巨头都将自己芯片放在云计算业务上,并且正推动其蓬勃发展。这四家公司都已经发布了强劲的季度财报,凸显出企业计算正从公司自有数据中心向云计算转型的强劲势头。

据路透社报道,亚马逊、微软、Alphabet子公司谷歌以及英特尔等美国科技巨头都将自己芯片放在云计算业务上,并且正推动其蓬勃发展。这四家公司都已经发布了强劲的季度财报,凸显出企业计算正从公司自有数据中心向云计算转型的强劲势头。

微软的Azure业务几乎翻了一番,同比增长达90%.虽然该公司并未公布Azure的营收数据,但研究公司Canalys估计,它为微软带来了20亿美元的收入。投资组合管理公司fort Pitt Capital Group副总裁兼高级股票分析师金。弗里斯特(Kim Forrest)表示:“我们认为,转向云端可以让微软始终受益,它也展示出这种能力。”

对于微软来说,本季度的突出重点是确保零售商Costco成为Azure客户的交易。市场研究机构Gartner分析师埃德。安德森(Ed Anderson)说,就在亚马逊收购全食超市的两个月后,零售商和电子商务公司对与亚马逊合作的担忧进一步加剧。Motley Fool分析师蒂姆。格林(Tim Green)表示,亚马逊可能会发现,它需要某个时刻在Amazon Web services上做出改变。他说:“在未来的某一时刻,将Amazon Web services单独剥离出来,可能会成为防止客户流失的必要手段。”

Amazon Web Services的营收仍远高于其他同行。在本季度,Amazon Web Services的营收接近46亿美元,同比增长42%.Amazon Web Services可能已经错过了Costco,但该公司确保与Hulu、Toyota Racing Development以及通用电气公司达成了协议

谷歌的Cloud Platform已经与百货商店零售商Kohl‘s和支付处理商PayPal等公司达成了协议。与微软一样,Alphabet也没有公布Cloud Platform的营收数据,但Canalys估计,该季度营收为8.7亿美元,同比增长76%.谷歌首席执行官桑达尔。皮查伊(Sundar Pichai)表示,Cloud Platform是该公司的三大优先事项,谷歌计划继续扩大其云销售团队。

Canalys估计,到2017年第三季度,云计算市场的规模可达到144亿美元,比去年同期增长了43%.其中,亚马逊占据了31.8%的市场份额,紧随其后的是微软(13.9%)、谷歌(6%)。Canalys的研究分析师丹尼尔。刘(Daniel Liu)表示:“由于云计算市场仍处于发展阶段,它将继续以比大多数传统信息技术领域更快的速度增长。”

反映市场整体增长的是英特尔的强劲表现,该公司向云供应商销售处理器和芯片。今年7月份,英特尔推出了新的Xeon Scalable Processors,为该公司的数据中心集团带来了7%的同比增长。三大云计算服务供应商也受益于许多企业使用多个云供应商构建应用的决策。例如,零售商家得宝公司和Target表示,他们使用组合式的云服务。家得宝发言人斯蒂芬。霍尔姆斯(Stephen Holmes)说“我们的理念是,尽可能多地使用云计算。”。该公司使用Azure和谷歌Cloud Platform.

一些分析师预计,随着竞争加剧,云计算服务的增长将会放缓。例如,亚马逊曾表示,降价和降低新产品成本是其云计算业务的核心组成部分。此外,亚马逊首席财务官布莱恩。奥尔萨斯基(Brian Olsavsky)说,Amazon Web Services应用增长速度超过了收入增长的速度。投资咨询服务公司50 Park Investments首席执行官亚当。萨罕(Adam Sarhan)表示:“将来,云计算服务将会成为一种价格迅速降低的商品。但就目前而言,这是一项伟大的事业,还有足够的增长空间。”


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人工智能的前景怎么样?

当前人工智能技术正处于飞速发展时期,大量的人工智能公司雨后春笋般层出不穷,国际的大型IT企业在不断收购新建立的公司,网络行业内的顶尖人才试图抢占行业制高点。 人工智能技术发展过程中催生了许多新兴行业的出现,比如智能机器人、手势控制、自然语言处理、虚拟私人助理等。 2016年,国际著名的咨询公司对全球超过900家人工智能企业的发展情况进行了统计分析,结果显示,21世纪,人工智能行业已经成为各国重要的创业及投资点,全球人工智能企业总融资金额超过48亿美元。

在大数据时代,人工智能相关技术得到了越来越多的关注,市场对于人工智能产品的呼声也越来越高,不少科技公司都陆续开始在人工智能领域实施战略布局,由于人工智能人才相对比较短缺,所以人才的争夺也比较激烈。 另外,由于相关人才的数量比较少,而且培养周期比较长,所以人工智能人才在未来较长一段时间内依然会有一定的缺口。

未来人工智能的就业和发展前景都是非常值得期待的,原因有以下几点:

一是智能化是未来的重要趋势之一。

1、随着互联网的发展,大数据、云计算和物联网等相关技术会陆续普及应用,在这个大背景下,智能化必然是发展趋势之一。

2、人工智能相关技术将首先在互联网行业开始应用,然后陆续普及到其他行业。 所以,从大的发展前景来看,人工智能相关领域的发展前景还是非常广阔的。

二是产业互联网的发展必然会带动人工智能的发展。

1、互联网当前正在从消费互联网向产业互联网发展,产业互联网将综合应用物联网、大数据和人工智能等相关技术来赋能广大传统行业。

2、人工智能作为重要的技术之一,必然会在产业互联网发展的过程中释放出大量的就业岗位。

三是人工智能技术将成为职场人的必备技能之一。

公司

1、随着智能体逐渐走进生产环境,未来职场人在工作过程中将会频繁的与大量的智能体进行交流和合作,这对于职场人提出了新的要求。

2、未来需要掌握人工智能的相关技术。 从这个角度来看,未来掌握人工智能技术将成为一个必然的趋势,相关技能的教育市场也会迎来巨大的发展机会。

四是人工智能取代人力,对全球的经济产生影响

1、说到人工智能,大多数人都是比较期待的,当然也有少数人会怀着担忧的心态看到它,因为人工智能的发展,让我们看到了人工智能的高效和服从。

2、在未来,当人工智能的发展进入到一个全新的领域阶段,它是不是就能够取代现在一些行业所需要的人工劳动呢?如果是的话,那么将会有大面积的失业问题出现。

四大

3、人工智能的发展,能够在短时间内对其进行量产,这样就会有很多人下岗,对全球的经济和社会来说,影响都是巨大的。

济南纬库软件科技有限公司

济南纬库软件科技有限公司位于济南市高新区高端人才实训基地A区6楼。 是一家集软件开发、软件外包、人才外包、企业服务、教育培训、技术咨询于一体的高新科技公司。 纬库软件科技有限公司(以下简称:纬库软件)。 公司成立于2010年,为山东省著名软件企业,现有员工约200余人。 在当今互联网的多样化,以及云计算、大数据的挑战下,在充分了解当前软件市场和自身优势的前提下纬库开辟了一条高效的IT行业新思路,建立线下与线上互动的业务结构(O2O)。 线下业务依托纬库软件多年积累起来的传统IT服务,包括技术服务、专业服务以及IT培训服务等,已经成为立足中国、服务全球、行业领先的全链条技术服务供应商。 在地域上,纬库软件业务覆盖中国大陆主要城市以及美国、日本、英国;在行业上,已经覆盖电信、政府、金融银行、高科技、电子商务、制造流通、公用事业、保险证券、移动应用、能源等主要行业;在能力上,纬库软件以云产品、云服务、物联网以及大数据能力,服务于上百家跨国企业、银行、金融、国有大型企业客户;在IT培训上,校企合作以及大学生培训(实训)基地已经遍布中国,已建立了完备的、覆盖面广的IT服务体系。 纬库软件坚持以客户为中心,以奋斗者为本,基于客户需求持续创新,赢得了客户的尊重和信赖,从一家立足于济南地区,初始资本只有人民币的民营企业,稳健成长为山东省的知名企业。 同时纬库公司为了推动产业效率提升,与线下业务形成良好互动,在各大高校中开设网络项目实验室,真正的实现了线上和线下优势互补,有效的应对IT行业的转型。 作为山东省软硬件综合实力俱佳的大型IT企业,纬库软件以创新的精神、务实的态度,致力推动山东各行业的信息化建设,使得IT应用以前所未有的速度改变人们的生活、实现着人们的梦想。 纬库相信,务实造就成功,创新成就未来。 纬库将一如既往地保持着创新的精神,不断以新的高品质的产品服务于用户,使IT应用推动社会的发展。 纬库正同用户携手,满怀探索世界的热情,不断实现着新的梦想。 主营业务:(1)资深企业移动商务应用软件产品、服务提供商;(2)大中型企事业单位移动协同办公方案提供商;(3)教育培训;(4)计算机网络系统集成;软件开发:在软件开发方面,以基于经营分析、辅助决策支持系统的系列应用软件为主线,主要为企事业用户提供软件解决方案;软件产品方面提供系列企业移动商务管理软件产品。 在企业信息化领域,纬库公司将坚持不懈地为推进企业信息化建设贡献力量,我们的目标是:不间断地向客户提供优质的企业管理信息化服务,向客户提供高性价比的软件产品、解决方案,以期成为最优秀的企业信息化领域的IT服务企业。 人才外包:纬库软件与齐鲁软件园以及省内外用人单位建立了长久的合作和人才供应关系,人才外包服务可满足客户项目所需团队的要求,在规定时间内提供符合客户项目要求的团队(包含项目开发所需的各个层次人员),团队负责人及主要成员经用人单位面试合格后带领团队到用人单位进行现场开发、服务。

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