湖南贝哲斯信息咨询有限公司是一家专业的咨询顾问公司，贝哲斯专注于为各企业和政府机构提供周详的行业调研报告、产业研究报告、企业战略规划、园区发展规划、产业招商策划、项目投资、企业管理咨询以及其他相关的咨询服务。

四川云检科技发展有限公司是根据公司战略发展规划，对“成都科信交通科技开发有限公司”进行的企业品牌升级。公司专业从事交通运输行业互联网软件产品、物联网、云平台以及信息化解决方案的研发与应用，目前形成“智慧检测”、“智慧工地”、“智慧安监”三个系列产品以及多项解决方案。公司以丰富的行业软件开发经验和高素质的专业团队为客户提供优质的一站式服务，产品质量稳定可靠，售后服务及时周到，在行业内具有良好的口碑和知名度。

安徽创艺新能源有限公司（简称“安徽创艺公司”）成立于2023年8月31日，是安徽中创汇鑫环保科技有限公司全资子公司，注册资本为26000万元，是按照《工业和信息化部等三部委关于推动铸造和锻压行业高质量发展的指导意见》《关于加快推进城镇环境基础设施建设指导意见》《“十四五”循环经济发展规划》等指导性文件，打造的符合《安徽省“十四五”科技创新规划》《安徽省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的新型铝加工企业，也是实现安徽省铝产业高质量发展的关键节点企业。

东方风力发电网为我国广大风力发电、风电材料、风力发电设备企业提供国内外风电最新资讯和热点动态、风电前沿技术、风电发展规划、风电政策、风电数据统计、企业优势宣传、产品推介等企业发展所需要的服务

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企研行以大数据、数字孪生、人工智能为基础，为企业提供ESG综合服务、信用管理体系解决方案、发展规划与政策研究以及数字业务平台建设服务，同时为企业提供业务数据分析。

安陆市旺鑫塑业有限公司,PP再生塑料颗粒生产厂家,提供再生颗粒,塑料再生颗粒产品定制与批发.安陆市旺鑫塑业有限公司成立于2018年11月，是一家集废旧塑料收购、加工和销售于一体的塑料造粒专业厂家，建设项目符合国家再生资源产业政策和行业发展规划要求，有利于环境保护。主要产品有：聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）、聚酯（PET）；产品主要用于工业制袋、塑料制品、农用膜、遮阳网、地毯纤维等；产品市场分布于全国各地塑料加工行业。

成长金科是成长集团投资的一家专注于数字化解决方案与外包服务提供商，全力打造IT服务外包新势力，被诸多客户评为降本提效、创新服务等优质服务商！成长金科总部设在北京，全球总部设在香港，运营总部设在深圳，面向全国及海外银行服务。在国内主要城市均设有分支机构，形成覆盖全球的科技创新国际化市场格局。 成长金科根据人行印发《金融科技发展规划（2022-2025年）》数字化转型产品和技术并结合收并购方式，与银行、保险、政府等生态合作伙伴一道共赢打造一批具有数字化能力的核心生态产品和技术。 成长金科致力成长为在电子商务、数据治理、数据监管、数字资产入表、数字交易等数据领域行业全新技术领先势力。与银行、保险、政府等生态合作伙伴共同参与到全球科技创新竞合格局。 成长集团，总部位于陕西西安，企业资产200多亿元，年销售额150亿元，是中国新型商旅住宅开发商之一，旗下拥有全资的“爵乐府”五星级酒店，连续多年荣获全国单体酒店综合排名首位；投资包括北京人寿等金融企业。

浙江鼎格工程咨询有限公司是一家研究性、创新型的综合咨询机构，业务范围涵盖工程咨询、重大项目前期研究、发展规划、投融资咨询、社会稳定风险分析及评估、概念性规划等领域。

安宁发展投资集团有限公司前身是安宁市投资开发有限公司，是安宁市人民政府出资及授权经营管理市属国有资产的国有独资有限责任公司，隶属于安宁市人民政府管理。一直以来主要肩负着为市政基础设施等重点工程项目融资的重任，在市委、市政府的领导和关心支持下，经过历届公司领导和职工的努力，公司得以日益壮大。

成都市金牛交子幼教集团是按照金牛区国有资产深化改革的战略部署，由金牛国投集团下属的成都市金牛国投教育投资有限公司全额出资设立的事业单位，幼儿园园区总计13所，在园登记教职工500余名，在园幼儿3900余名。根据发展规划，2021年—2022年，还将陆续接收公建配套幼儿园10余所。幼儿园以“交子文化”品质为核心，塑造“聚千年交子，筑百年教育”的交子文化；幼儿园践行“至善致德智行志远”的办学理念，打造“在自然中奔跑在自由中成长”的办学特色。幼儿园致力于整合优化学前教育资源，满足家长对优质学前教育的美好需求，做“守护孩子唯一童年”的百年教育品牌。

综合负责全省公务员录用、事业单位公开招聘人员以及专业技术资格和职业资格考试考务工作；制定全省人事考试长远发展规划并组织实施；制定全省人事考试考务规章制度和违规违纪行为处理规定，并查处违规违纪行为；负责全省人事考试题库的规划和建设工作；负责各类人事考试报考人员资格条件的审查工作；负责省直考区各类考试考务的具体组织实施工作；承担有关机构（单位）委托的代理考试工作。

中国人力资源职业技能测评中心是根据《国家中长期人才发展规划》、国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施学历+若干职业技能等级证书》制度试点方案和“放管服”改革要求应运而生的第三方人才测评中心。 中心严格按照国家人才评价体系标准，对不同类别人才进行专业化培训，测评，客观、公正、独立对测评人员进行系统评价，测评合格后颁发相关专业合格证书，为劳动力供给方和劳动力需求方提供依据。 为了提高了人力资源评价体系的科学性和权威性，符合市场经济要求，跟国际惯例接轨，使未来更好的引进和输出高端国际型人才打通相关环节，根据国务院整体人才初步规划，到2020年我国人才发展目标要建立，规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家国际型人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。

,北京立人阳光教育培训中心致力于为职场人士和即将进入职场人士提供全方位的职业发展规划和咨询服务

江苏省化工行业协会，英文名称为：JiangsuChemicalIndustryAssociation,缩写JSCIA。是由我省石油和化工行业的企业、事业单位、地方协会以及有关专业行业协会等自愿联合组成的自律性、非营利性的社会团体，是具有服务职能的全省综合性的化工行业社团组织。协会业务主管部门为江苏省经济贸易委员会，并接受中国石油和化学工业协会的工作指导。 江苏省化工行业协会依据章程进行规范运作，独立开展活动。协会充分尊重会员意志，反映行业呼声，推进行业自律，维护企业合法权益，协调各方关系。协会坚持以服务为工作宗旨，积极为会员单位服务，为化工行业服务，为各级政府服务。协会坚持以发展经济为中心，凝聚行业整体力量，推进行业结构调整、促进技术进步和产业升级，努力提高我省石油和化学工业的整体水平。 江苏省化工行业协会具体任务，一是构建企业与政府之间联结的桥梁与纽带，积极反映会员要求及行业情况，代表企业向政府提出有关经济政策和立法方面的意见与建议，维护企业合法权益；二是加强行业自律，规范行业行为，维护市场公平竞争；三是接受政府委托，参与制定行业发展规划，对行业内有关投资与开发、技术改造、技术引进项目等进行前期调研；四是开展行业经济发展调查研究，建立行业统计调查制度，负责统计信息的收集、分析、研究和发布；五是接受政府委托参与制定、修订企业质量管理国家标准和行业标准，组织贯彻实施并进行监督，指导帮助企业加强和改善经营管理；六是开展知识产权保护、反倾销、反补贴、打击走私等咨询服务工作；七是跟踪科研项目，科技成果的鉴定和推广应用；八是组织人才、职业与技术等培训；九是开展国内外经济技术交流与合作，组织展览会、技术交流会与学术报告会等；十是参与相关产品的市场建设；十一是创办刊物，开展咨询服务；十二是接受政府委托的其他相关工作。 江苏省化工行业协会前身为江苏省化学工业联合会，成立于1997年。2008年8月，正式更名为江苏省化工行业协会。目前拥有会员单位近400家，其中包括：我省石油和化工行业众多骨干企业、科研机构和高等院校、地方协会以及有关专业协会，行业覆盖面约60%以上。

职豆豆网，聚焦于中职教育，为学生提供完整的职业发展规划方案，帮助提升职场个人价值；并围绕“培养优秀技术人才”这一思想，为院校以及企业提供高价值的服务。

北森生涯帮助高校打造科学系统的职业生涯发展教育体系,高校职业生涯教育解决方案供应商,全球职业规划师认证，生涯规划,提供多种职业规划服务,如:职业生涯规划,生涯规划师,职场规划,生涯职业规划,个人职业规划,人生规划师,个人发展规划,全球职业规划师,职业生涯咨询等,是业内口碑较好的高校职业生涯教育供应商及全球职业规划认证的服务公司

四川晟景文化旅游有限公司专注于产旅融合发展，围绕产旅融合发展规划、产旅融合运营策划、产旅融合综合运营三大产旅新场景，以资源价值盘活与开发为导向，以”运营前置”思维，构建产旅融合发展综合服务体系。

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福建省经典世家餐饮管理有限责任公司于2011年诞生于“东亚文化之都”、民族英雄郑成功的故乡——泉州市南安。经过十余年的精心耕耘，逐步发展为集连锁经营、物流配送、自主研发生产、人才培训于一体的大型餐饮经营及项目投资管理公司，旗下拥有“经典世家·牛排自助餐厅”、“极研”法式料理、“禾田正”亲民料理、“烤尚瘾”融合烤肉等多个餐饮品牌；公司秉承立足海西，辐射华南的发展规划，先后在福建、江西、广东、湖南等省市开设四十多家直营连锁店。主要以万达集团、中骏集团、宝龙集团、泰禾集团、大润发、永辉等大型综合体及商超合作为主。

2001年9月25日，经陕西省民政厅社团管理局审查同意，陕西省煤炭工业协会成立。其最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由团体会员代表和个人会员代表组成，每届任期五年。协会设名誉会长、顾问、会长、副会长、秘书长。陕西省煤炭工业协会实行执行会长任期制。每年由会长在副会长中聘请一名执行会长，协助会长履行当年工作职责。协会成立初，按照“整顿、统一、规范”的要求，对省煤炭局原11个社会组织进行整合，组成统一对全省煤炭系统的行业协会，内设办公室、综合服务部、科技服务部。主办刊物有《陕西煤炭》。2003年8月25日，陕西省煤炭工业协会党支部成立，隶属陕西煤矿安全监察局离退休干部处党总支。 陕西省煤炭工业协会是独立法人社会团体，是联系政府与煤炭企事业单位的中介性组织。陕西省煤炭生产安全监督管理局为业务主管单位。其宗旨是：面向全省所有煤炭企业（含事业单位），为煤炭企业和煤炭企业经营者服务，维护煤炭企业和煤炭企业经营者合法权益；加强行业自律，为陕西省煤炭工业管理部门与煤炭企业之间架起联系的桥梁和沟通的纽带，为推进煤炭工业的持续、稳定、协调发展做贡献。其职能包括：①指导全省煤炭行业发展规划的制订和企业经营管理模式改革，并提供咨询建议；②开展调查研究，为政府制订行业发展规划，改革方案、法律法规等重大决策提供预案和建议；③对行业企业管理进行跟踪研究，及时向政府反映行业意见，提出需要完善的建议；④总结交流企业改革与管理经验，推广改革与管理的创新成果，开展诊断咨询服务，促进企业建立现代企业制度；⑤协助政府组织制定、修改行业管理标准，并推进标准的贯彻实施；⑥为企业改进质量管理提供诊断、咨询服务，协助政府搞好本行业的质量管理工作；⑦组建行业管理信息网络，为政府和企业加强管理提供信息服务；⑧沟通信息，为企业资产重组提供管理咨询服务。