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招聘发短信是企业人才招聘中常用的一种高效触达方式，通过简洁、精准的信息传递，能够快速吸引候选人注意，提升招聘效率，在信息爆炸的时代，一条设计得当的招聘短信能够在众多信息中脱颖而出，让潜在候选人在第一时间了解核心招聘信息，并产生进一步沟通的意愿，以下从招聘短信的撰写要点、发送策略及注意事项等方面展开详细说明，招聘短信的核心要素一条有效的...。

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