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 您 的 企 业 是 否 已 准 备 好 迎 接 ？ 任 仕 达 中 国 《 2 0 2 5 年 工 作 趋 势 报 告 》 深 度 解 析 了 塑 造 未 来 职 场 的 关 键 趋 势 。 
 报 告 指 出 ， 新 的 成 功 定 义 超 越 了 传 统 的 工 作 内 容 ， 更 加 关 注 驱 动 力 、 工 作 方 式 和 协 作 关 系 。 
 受 多 重 因 素 影 响 ， 人 才 需 求 正 在 重 塑 。 
 本 报 告 旨 在 帮 助 企 业 理 解 并 适 应 这 些 变 化 ， 弥 合 期 望 差 距 ， 从 而 建 立 更 强 大 的 人 才 生 态 ， 实 现 可 持 续 发 展 。 
 解 锁 未 来 职 场 密 码 ， 立 即 下 载 《 2 0 2 5 年 工 作 趋 势 报 告 》 ！ 了 解 更 多 您 值 得 信 赖 的 工 作 伙 伴 . 我 们 专 注 于 与 人 才 建 立 联 系 ， 因 为 我 们 深 知 工 作 对 于 一 个 人 的 重 要 性 。 
 注 重 与 人 才 的 关 系 也 有 助 于 我 们 客 户 的 成 功 。 
 将 合 适 的 人 才 与 工 作 相 匹 配 ， 助 力 人 才 和 客 户 实 现 他 们 的 目 标 和 抱 负 。 
 发 现 可 能 候 选 人 j o b s e e k e r 助 赢 未 来 雇 主 走 进 任 仕 达 . 作 为 专 业 的 综 合 人 力 资 源 服 务 机 构 ， 任 仕 达 致 力 于 成 为 全 球 最 公 平 、 最 专 业 的 人 才 公 司 。 
 通 过 四 大 专 业 领 域 （ O p e r a t i o n a l , P r o f e s s i o n a l , D i g i t a l a n d E n t e r p r i s e ） ， 我 们 一 方 面 为 客 户 赢 得 高 质 量 、 多 元 化 与 灵 活 的 人 才 ， 助 力 企 业 成 功 ； 另 一 方 面 也 为 人 才 匹 配 有 意 义 的 工 作 机 会 ， 促 进 发 展 与 提 升 职 业 技 能 ， 找 到 目 标 与 归 属 感 。 
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 了 解 更 多 2 0 2 5 年 市 场 展 望 与 薪 酬 报 告 . 立 即 下 载 《 2 0 2 5 年 中 国 市 场 展 望 和 薪 酬 指 南 》 ， 了 解 最 新 的 人 才 需 求 和 薪 资 标 准 。 
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 任 仕 达 创 始 人 弗 里 茨 • 戈 登 斯 迈 迪 恩 （ F r i t s G o l d s c h m e d i n g ） 曾 参 与 其 中 ， 携 手 阿 姆 斯 特 丹 市 共 同 重 建 这 艘 轮 船 ， 致 敬 航 海 精 神 。 
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 我 们 深 知 每 个 人 的 追 求 不 尽 相 同 。 
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