为什么说选择合适的物理服务器对于满足个人或企业需求至关重要？ (为什么说选择大于努力)

选择合适的物理服务器对于满足个人或企业需求至关重要。本文将探讨如何根据性能需求、预算考量以及未来扩展计划来选择最适合的物理服务器。从处理器和内存到存储和网络连接，每个方面都将被详细讨论，帮助读者做出明智的选择。

1. 确定性能需求

首先，确定你的应用或工作负载对服务器性能的需求。关注以下几点：

2. 考虑存储需求

存储是另一个关键因素，影响到数据访问速度和存储容量：

3. 网络连接和数据中心位置

服务器的网络连接对于访问速度和延迟至关重要：

4. 考虑预算和扩展性

最后，考虑预算和未来的扩展计划：

结论

选择适合自己需求的物理服务器是一个综合考量的过程，需要根据应用需求、预算限制以及未来的扩展计划做出决策。通过理解处理器、内存、存储和网络连接等关键因素，可以确保选择的服务器能够满足当前需求并具备未来扩展的潜力，从而达到最佳的性能和成本效益。

什么 叫 相变材料！

相变材料的蓄热机理与特点 相变材料具有在一定温度范围内改变其物理状态的能力。 以固－液相变为例，在加热到熔化温度时，就产生从固态到液态的相变，熔化的过程中，相变材料吸收并储存大量的潜热；当相变材料冷却时，储存的热量在一定的温度范围内要散发到环境中去，进行从液态到固态的逆相变。 在这两种相变过程中，所储存或释放的能量称为相变潜热。 物理状态发生变化时，材料自身的温度在相变完成前几乎维持不变，形成一个宽的温度平台，虽然温度不变，但吸收或释放的潜热却相当大。 相变材料的分类相变材料主要包括无机PCM、有机PCM和复合PCM三类。 其中，无机类PCM主要有结晶水合盐类、熔融盐类、金属或合金类等；有机类PCM主要包括石蜡、醋酸和其他有机物；近年来，复合相变储热材料应运而生，它既能有效克服单一的无机物或有机物相变储热材料存在的缺点，又可以改善相变材料的应用效果以及拓展其应用范围。 因此，研制复合相变储热材料已成为储热材料领域的热点研究课题。 但是混合相变材料也可能会带来相变潜热下降，或在长期的相变过程中容易变性等缺点。 相变储能建筑材料相变储能建筑材料兼备普通建材和相变材料两者的优点，能够吸收和释放适量的热能；能够和其他传统建筑材料同时使用；不需要特殊的知识和技能来安装使用蓄热建筑材料；能够用标准生产设备生产；在经济效益上具有竞争性。 相变储能建筑材料应用于建材的研究始于1982年，由美国能源部太阳能公司发起。 20世纪90年代以PCM处理建筑材料(如石膏板、墙板与混凝土构件等)的技术发展起来了。 随后，PCM在混凝土试块、石膏墙板等建筑材料中的研究和应用一直方兴未艾。 1999年，国外又研制成功一种新型建筑材料－固液共晶相变材料，在墙板或轻型混凝土预制板中浇注这种相变材料，可以保持室内温度适宜。 另欧美有多家公司利用PCM生产销售室外通讯接线设备和电力变压设备的专用小屋，可在冬夏天均保持在适宜的工作温度。 此外，含有PCM的沥青地面或水泥路面，可以防止道路、桥梁、飞机跑道等在冬季深夜结冰。 相变材料与建筑材料的复合工艺 PCM与建材基体的结合工艺，目前主要有以下几种方法：（1）将PCM密封在合适的容器内。 （2）将PCM密封后置入建筑材料中。 （3）通过浸泡将PCM渗入多孔的建材基体(如石膏墙板、水泥混凝土试块等)。 （4）将PCM直接与建筑材料混合。 （5）将有机PCM乳化后添加到建筑材料中。 国内建筑节能知名企业——北京振利高新技术公司成功地将不同标号的石蜡乳化，然后按一定比例与相变特种胶粉、水、聚苯颗粒轻骨料混合，配制成兼具蓄热和保温的可用于建筑墙体内外层的相变蓄热浆料。 试验楼的测试工作正在进行中。 同时在开发的还有相变砂浆、相变腻子等产品。 相变材料在建筑围护结构中的应用现代建筑向高层发展，要求所用围护结构为轻质材料。 但普通轻质材料热容较小，导致室内温度波动较大。 这不仅造成室内热环境不舒适，而且还增加空调负荷，导致建筑能耗上升。 目前，采用的相变材料的潜热达到170J/g甚至更高，而普通建材在温度变化1℃时储存同等热量将需要190倍相变材料的质量。 因此，复合相变建材具有普通建材无法比拟的热容，对于房间内的气温稳定及空调系统工况的平稳是非常有利的。 相变材料的选择用于建筑围护结构的相变建筑材料的研制，选择合适的相变材料至关重要，应具有以下几个特点：（1）熔化潜热高，使其在相变中能贮藏或放出较多的热量；（2）相变过程可逆性好、膨胀收缩性小、过冷或过热现象少；（3）有合适的相变温度，能满足需要控制的特定温度；（4）导热系数大，密度大，比热容大；（5）相变材料无毒，无腐蚀性，成本低，制造方便。 在实际研制过程中，要找到满足这些理想条件的相变材料非常困难。 因此，人们往往先考虑有合适的相变温度和有较大相变潜热的相变材料，而后再考虑各种影响研究和应用的综合性因素。 就目前来说，现存的问题主要在相变储能建筑材料耐久性以及经济性方面。 耐久性主要体现在三个方面：相变材料在循环过程中热物理性质的退化问题；相变材料易从基体的泄漏问题；相变材料对基体材料的作用问题。 经济性主要体现在：如果要最大化解决上述问题，将导致单位热能储存费用的上升，必将失去与其他储热法或普通建材竞争的优势。 相变储能建筑材料经过20多年的发展，其智能化功能性的特点勿容置疑。 随着人们对建筑节能的日益重视，环境保护意识的逐步增强，相变储能建筑材料必将在今后的建材领域大有用武之地，也会逐渐被人们所认知，具有非常广阔的应用前景。

如何能正确选用“纺织服装国家标准”

进入21世纪以来，我国纺织行业在产业提升、国际化进程、自主创新、品牌效应及基础建设等方面都有了新的突破和发展，以此同时，为了保证纺织行业竞争的公平性及产品质量的安全性，各式各样的纺织品标准应需而生。 对于企业来说，最令他们头疼的就是如何在众多的国家标准、行业标准和地方标准里选择适用于自己产品的标准。 纺织服装标准大部分都是推荐性标准，企业可以根据自身产品的特性来选择使用或者不使用，但是这些推荐性标准都有自身的适用范围。 不在适用范围内的服装则会认为标准选择错误。 1、按面料结构选择目前我国服装的国家标准和行业标准主要分成三大类：梭织服装标准(由全国服装标准化技术委员会归口)、针织服装标准(由全国纺织品标准化技术委员会归口)和皮革服装标准(由全国皮革工业标准化技术委员会归口)。 测试的项目经常选自与织物工艺设计直接有关的基本项目，要想正确选择服装标准，首先就要先分清楚服装面料的结构类别。 常用的皮革服装标准有标准QB/T1615-2006《皮革服装》和QB/T2882-2008《毛皮服装》与及QB/T2955-2008《毛皮披肩、围巾》标准，这三个标准都是指主料是用动物皮毛制成的服装。 皮革是经脱毛和鞣制等物理、化学加工所得到的已经变性不易腐烂的动物皮，简单说皮革就是有皮没有毛;而毛皮指带毛的动物皮经鞣制、染整所得到的具有使用价值的产品。 又称裘皮。 毛皮由毛被和皮板两部分构成。 2010年4月1日实施的标准FZ/T-2009《针织人造革服装》主要是指以针织布料为基布，以合成树脂为主要原料加工而成的复合面料，并用这种复合面料成批生产的人造革服装。 常见的有聚氨酯干法人造革和聚氯乙烯人造革，这里特别指出的是底层基布必须是针织品。 梭织是由两条或两组以上的相互垂直纱线，以90度角作经纬交织而成织物。 针织则是利用织针把纱线弯曲成线圈，然后将线圈相互串套而成为针织物。 梭织服装标准与针织服装标准在内在质量的要求有很大的区别，比如FZ/T-2004《针织休闲服》内在质量要求考核的项目有顶破强力、水洗尺寸变化率及洗后扭曲等，而梭织GB/T2660-2008《衬衫》标准则要考核面料的撕破强力，纰裂程度，洗前洗后的服装外观平整度等。 由于制造工艺的不同，两种面料产品在外观疵点和缝制方面的要求等也有很大的区别[]，如针织布会有跳针、漏针等，而梭织布常见疵点则是断经断纬、经缩纬缩等。 此外，由于针织面料有延伸性好、易卷边、易脱散等特点，所以在外观疵点上破损性的疵点都是不允许的，而挺括性就要求得不很严格。 所以在选择标准前要分清面料结构，以免发生张冠李戴的情况。 分清面料的结构类别是正确选择相应纺织服装产品标准的第一步也是最关键的一步。 2、按服装面料的纤维成分含量选择有很多标准明确规定了适用于某些纤维织造而成的面料所生产的服装的，比如FZ/T-2007《牛仔服装》标准，该标准明确指出除了要有牛仔的生产工艺，牛仔的风格外，还要求是以棉为主而生产的服装。 原料成分有特别要求的还有FZ/T-2002《毛针织品》要求含毛量要大于等于30%，FZ/T-2002《低含毛混纺及仿毛针织品》要求含毛量低于30%或其他非毛纤维的仿毛针织品，FZ/T-2008《羊绒针织品》要求纯羊绒或含羊绒30%及以上，FZ/T-2009《亚麻针织品》要求含亚麻50%及以上，FZ/T-2008《丝绸服装》要求以蚕丝为主等标准。 这些标准的使用范围都对某些纤维的含量做出了规定，所以在确定是否可以使用这些标准前，要先确定面料的纤维含量。 3、按适用年龄段、性别选择这几年国家为了加大婴幼儿(GB-2010规定：36个月内为婴幼儿)安全性能的控制，制定了一些有别于成人的服装标准，专用于婴幼儿服装。 常见的有FZ/T-2006《针织婴幼儿服装》，FZ/T-2008《梭织婴幼儿服装》。 这些标准在甲醛，pH值，色牢度等涉及到人身安全指标的项目上都提出了相对比成人服装要高的要求，在性能方面也加入一些婴幼儿服装才考核的项目，如纽扣等不可拆卸物件拉力，耐唾液色牢度等。 而然并非所有的婴幼儿服装都只能按照上面提到的两个标准，很多标准本身在考核指标上就分出婴幼儿与成人，如GB/T2662-2008《棉服装》里面分婴幼儿和非直接接触皮肤两个档次的要求。 以性别区分的标准比较常见的是GB/T2664—2009《男西服、大衣》和GB/T2665—2009《女西服、大衣》，这两个标准在外观质量和内在质量无论是检测方法标准还是判定要求上都是一样的，唯一的区别就是标准适用范围和标准名称不同，一个规定用于男装，一个规定用于女装。 4、按服用功能选择有些特殊用途的产品为了体现它的特殊功能性也会制定相关的标准来满足服装的需求，这些标准除了有常见的服装标准中要求的检验项目以外还有加一些功能性项目的检测，比如FZ/T-2009《防螨床上用品》要求驱螨率要大于60%，FZ/T-2004《针织保暖内衣》要求保暖率要大于30%，透气率要大于180mm/s等。 总体来说，正确选择纺织服装标准并不是很难，只要以文中第一点为主，第二、三、四点为辅并结合标准适用范围就可以选出正确的产品标准。 此外还应该多关注新标准的发布及实施。 能否很好地贯彻执行产品标准，对于提高企业自身产品质量水平，完善企业质量体系是有很大帮助的，同样地企业能很好运用标准对于规范我国纺织服装行业质量管理，提高我国服装工业的发展也起到了关键性的作用。 因此，质量管理部门应加大标准宣贯力度，提高服装生产企业执行正确的产品标准的意识，进而认真贯彻执行标准。

什么样的员工才会被公司重用（转）

所以，一个人的人品决定了你是否在公司、行业走得多远，如何善待下属，如何面对各种诱惑等都是考验你的人品的关键。 沟通，作为销售人，你想把销量做得更好，让客户都愿意进你的货，难道光凭公司的销售政策?当然不是，如果没有一个良好的沟通技巧，不能吸引客户，不能说服客户，怎么能让客户心肝情愿掏钱来进货?没有好的沟通技巧，你怎么与你的上级，公司各部门的同事做好沟通，如何来表达你的想法，如果表达你工作中的成绩?所以，一个好的沟通可以让你的销售工作更轻松，也可以更好地把你的工作成绩与想法说给你的上司听，这样你的上司才会更了解你，才会赏识你，在机会来了的时候，你才可以抓住机会的尾巴，平步青云。 技能，在具备良好的人品与沟通技巧后，还需要逐步积累销售经验，培养销售技能，这方面相对会花一些时间，需要全方位地学习销售技能，学习如何管理客户，学习如何提高店内销量，学习如何处理销售中的各种问题等，通过这些工作有意识地积累自己的销售经验;很多时候，常常有的销售会说，我只需要做好份内的工作就可以了，其它工作我凭什么做，又不给我加工资，但换个角度考虑，大家都不做，你做了，上司会怎么看你?有时候多做点事情、吃点亏不是坏事，吃亏是福!哪个老板不喜欢愿意做事的员工，哪个领导不喜欢有担当的下属。 所以，销售技能的培养至关重要，请从现在开始就应在工作中有意识地去锻炼自己各方面的技能，虚心请教，成为一个拥有高销售技能的人才。 激情，经常我们会说，这个人的工作很有激情，不错!我们作为销售人，工作中会遇到无数的挫折，保持激情在这些时候就至关重要了，激情是销售人最首要因素，而且拥有持续的激情才最难能可贵的。