8个步骤让你快速评估VDI带来的价值

2010-06-11 10:39:51如果你有正确的动力，VDI将产生巨大的回报。但是，如果没有很好的规划推出这个技术，你也许最终将花更多的钱去平息用户的不满。

虚拟化工程师能够在解决许多问题的同时列出虚拟桌面能够节省成本的许多方法。虽然我们没有质疑虚拟桌面基础设施(VDI)的运营好处，但是，事实上，我们认为VDI最终将提供更好的安全和数据管理。首席信息官必须实现这个投资回报完全取决于IT部门把业务流程与VDI独特的性能集成在一起的能力。如果你有正确的动力，VDI将产生巨大的回报。但是，如果没有很好的规划推出这个技术，你也许最终将花更多的钱去平息用户的不满。

幸运的是我们有8个步骤的流程通过检查机构的组织结构、现有的虚拟化应用、安全、员工生产率、技术支持、灾难恢复和节省电源等方法帮助你估算部署VDI可能带来的投资回报。

1.确定通过需要较少的人员管理桌面是否能够抵消一个更高级的数据中心专家的成本。 我们合作的大多数早期应用者赞成的一个事情是建立和维护虚拟桌面镜像和排除VDI故障需要一位训练有素的IT人员。一起部署有限数量的相同的工作站镜像将减少维护桌面的整个工作量，但是，执行这些任务的人员的技术专长必须显著提高。如果你现在使用机器镜像技术去简化和匀化工作站部署，你的工作人员应该轻松地适应VDI故障排除和维护。

2..确定需要多少桌面客户化。 最适合使用VDI的是那些没有许多用户群并且其员工有统一的应用程序需求的机构。在小企业，员工经常执行多个任务。因此，他们的桌面是非常客户化的。这就意味着需要维护许多镜像。这就是数据中心之中的管理复杂性。

3.确定你当前的虚拟化应用水平。 如果你已经在 服务器 级进行了虚拟化，桌面虚拟化因为许多理由而变得更有吸引力。无论你的厂商是思杰、微软、Sun或者VMware，可能的机会是你现有的虚拟化的服务器能够用来为你的虚拟桌面提供容错和更好的可用性。在某些情况下，在你的服务器环境利用不足的地方，最少地采购额外的服务器也许就能够支持VDI。

4.确定你的安全和遵守法规的状态，因为这与桌面有关。 如果安全是最重要的，桌面虚拟化能够带来重要的、节省成本的改进。通过集中在一个安全的数据中心的桌面资源，保证机构不泄露敏感的信息是非常容易的。当然，根据你是否使用所有的瘦客户机或者混合使用一些较老的PC，数据仍然有可能通过优盘、可移动硬盘和其它外设泄露。因此，标准的端点安全软件仍然应该与VDI一起使用。

此外，瘦客户机仅使用较少的协议建立和保持与数据中心的桌面镜像的连接。相比之下，典型的桌面可能使用数百个协议，这主要取决于应用程序。协议的数量越少也就越安全。

5.确定你是否将购买瘦客户机或者继续使用PC。 是的，购买瘦客户机会显著增加你部署VDI的成本。但是，使用你现有的PC作为虚拟桌面的端点确实存在缺点。首先，它使VDI的安全进步失效，因为数据能够本地缓存。第二，IT部门除了维护你的虚拟桌面镜像之外还有维护你的物理PC。最后，你将失去与瘦客户机有关的节省。在大型企业中，这个节省是非常大的。

当然，瘦客户机的不利方面是这种设备不能离线使用。虽然没有互联网连接的肥客户机桌面的用户也许不能访问互联网，但是，他们仍然可以使用一些应用程序，操作本地文件的副本并且可能完成一些任务。对于客户机端点是计算机而不是瘦客户机的企业，主要厂商确实还提供离线虚拟桌面技术，但是要收取额外的费用。

6.你愿意制定政策并且强制执行这些政策吗?要实现减少技术支持成本的承诺，你还需要使政策适合VDI。 例如，一个拥有管理权限的用户在发给她的基本镜像的基础上安装了其它的软件，在她下一次检查虚拟桌面的时候她会发现这个软件消失了。必须执行政策保证永远不要在桌面镜像上积累数据，因为当重新发布桌面的时候数据会消失。文件和桌面文件夹必须重新指向网络共享，邮件必须存储在邮件服务器，应该限制用户访问本地硬盘，否则你就有丢失数据的风险，没有备份磁带能够解决这个问题。

7.确定改善的端点灾难恢复战略是否能够产生节省的效果。 因为桌面镜像和配置设置是与其它重要业务数据一起存储在你的存储局域网中，这些镜像可以从数据中心直接复制或在备份。在一旦发生灾难的时候，工作站池能够在一个备份的数据中心上线。备份的数据中心可能距离数千英里，但是，员工不知道这个差别。现在，那就是我们所说的投资回报。

8.确定潜在的节省电源。 对于拥有数百个桌面的大型机构来说，节省电源本身能够证明桌面虚拟化的成本是合理的。发布的配置一个液晶显示器的瘦客户机的平均能源消耗是大约100瓦。台式电脑的耗电量是这个耗电量的二至五倍。现在，厂商将统计这些数字并且告诉你每个终端会节省X瓦电源。但是，那是不准确的，因为你的桌面应用程序负荷将消耗服务器方面的电源。好消息是精细地调整你的数据中心工作量。你能够以非常高的利用率操作VDI专用的服务器。这将最大限度地节省电源和提高效率。

【编辑推荐】

品质管理工作主要负责什么！？

这个职业挺能锻炼人的，要在各个部门中间联系，这个职位就像是自行车链条上的搭扣，将各个环节联系在一起形成一个整体。加油！

需要酒店绩效考核目录

酒店企业绩效考核方案目录如下：酒店企业绩效考核方案 绩效考核是企业人力资源管理系统中最重要的组成部分之一，建立绩效考核体系是进行绩效管理的一个新的发展方向，是关系到整个管理系统的重要环节。 如何设计一套科学的、符合我国国情并满足企业在经济全球化时代发展需要的绩效考核体系，对国内企业来说，是一个重大的课题。 本方案以绩效管理理论为基础，综合运用科学的绩效考核方法和技术，在与酒店企业经营战略目标和人力资源实际状况相结合的情况下，优化设计一套适合酒店企业的绩效考核方案，并对国内酒店企业及相关企业具有一定的借鉴意义。 【基本框架】 方案目的 理论综述 岗位识别 岗位说明 企业发展 考核现状 方案设计 优化设计 相关建议 后续工作 【方案目录】 第1章：绪言 第1节：方案目的和意义 第2节：我国企业绩效考核的现状及存在的问题 1.我国企业绩效考核的现状 2.我国企业绩效考核中存在的问题 第3节：本方案的主要研究内容和研究方法 1.本方案的主要研究内容 2.本方案的主要研究方法 第2章：绩效考核理论与方法 第1节：绩效考核的含义及意义 1.绩效考核的含义及内容 2.酒店企业绩效考核的意义和作用 第2节：绩效考核的基础 1.目标管理 2.工作分析 第3节：绩效考核的两种模式 1.平衡计分卡 2.关键绩效指标 第4节：绩效考核的主要方法 1.常规考核方法 2.行为考核方法 3.工作成果考核法 4.360 度考核、平衡计分卡考核方式； 5.绩效考核方法的选择 第3章：酒店企业中关键岗位的识别与岗位说明书编制 第1节：酒店企业的工作流程 第2节：酒店企业的关键岗位识别 第3节：酒店企业关键岗位工作分析 第4节：酒店企业关键岗位说明书的编制 第4章：酒店企业绩效考核现状及问题分析 第1节：酒店企业发展概况 第2节：酒店企业绩效考核现状分析 第3节：酒店企业绩效考核中存在的问题分析 第4节：酒店企业绩效考核中的难点分析 第5章：酒店企业绩效考核方案的设计 第1节：酒店企业绩效考核方案设计的总体思路 第2节：酒店企业绩效考核设计引入的目的 第3节：酒店企业绩效考核的设计流程 第4节：酒店企业绩效考核设计的准备工作 第5节：酒店企业考核设计原则 第6节：酒店企业绩效考核的战略规划 第7节：对绩效考核实施者进行培训 第8节：酒店企业绩效考核指标体系的构建 1.各部门关键业绩指标（KPI）体系 2.各部门一般绩效指标（CPI）体系 3.工作态度和工作能力指标体系 第9节：酒店企业绩效考核指标权重的确定 第10节：酒店企业绩效考核标准的确定 第11节：酒店企业绩效考核模型的构建 第12节：酒店企业绩效考核的优化设计 1.绩效考核的周期设计 2.绩效考核的对象界定 3.绩效考核的主体设计 4.绩效考核的方法选择 5.月度绩效考核 6.年度绩效考核 7.绩效考核结果的应用 8.绩效考核结果的管理 9.绩效考核的纪律 第6章：酒店企业绩效考核实施建议 第7章：酒店企业绩效考核的后续工作 第1节：酒店企业绩效考核管理的沟通、反馈及申诉 第2节：酒店企业绩效考核的持续改进工作

考环境工程师需要什么条件？

环保工程师 具备以下条件之一的 , 可申请参加基础考试 : ( 一 ) 取得本专业 ( 指环境工程、环境科学、农业建筑环境 与能源工程、农业资源与环境等专业 , 详见附表 1, 下同 ) 或相 近专业 ( 建筑环境与设备工程、给水排水工程、热能与动力工 程、土木工程等专业 , 详见附表 1, 下同 ) 大学本科及以上学历 或学位。 ( 二 ) 取得本专业或相近专业大学专科学历 , 累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。 ( 三 ) 取得其他专业大学本科及以上学历或学位 , 累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。 第五条 基础考试合格并具备下列条件之一的可申请参加专业考试 : ( 一 ) 取得本专业博士学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 2 年 ; 或取得相近专业博士学位后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 3 年。 ( 二 ) 取得本专业硕士学位后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 3 年 ; 或取得相近专业硕士学位后 , 累计从事环保专业工 程设计工作满 4 年。 ( 三 ) 取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕 业后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 4 年 ; 或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后 , 累计从事环保专业工程 设计工作满 5 年。 ( 四 ) 取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后 ,累计从事环保专业工程设计工作满 4 年 ; 或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事环保专业工程设计工 作满 5 年 ; 或取得相近专业大学本科学历或学位后 , 累计从事环 保专业工程设计工作满 6 年。 ( 五 ) 取得本专业大学专科学历后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 6 年 ; 或取得相近专业大学专科学历后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 7 年。 ( 六 ) 取得其他专业大学本科及以上学历或学位后 , 累计从事环保专业工程设计工作满 8 年。 环境影响评价工程师考试资格要求 一、报考条件 （一）凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试： 1、取得环境保护相关专业（见附表，下同）大专学历，从事环境影响评价工作满7年；或取得其他专业大专学历，从事环境影响评价工作满8年。 2、取得环境保护相关专业学士学位，从事环境影响评价工作满5年；或取得其他专业学士学位，从事环境影响评价工作满6年。 3、取得环境保护相关专业硕士学位，从事环境影响评价工作满2年；或取得其他专业硕士学位，从事环境影响评价工作满3年。 4、取得环境保护相关专业博士学位，从事环境影响评价工作满1年；或取得其他专业博士学位，从事环境影响评价工作满2年。 （二）截止 2003年12月31日前，长期在环境影响评价岗位上工作，并符合下列条件之一者，可免试《环境影响评价技术导则与标准》和《环境影响评价技术方法》两个科目，只参加《环境影响评价相关法律法规》和《环境影响评价案例分析》两个科目的考试。 1、受聘担任工程类高级专业技术职务满3年，累计从事环境影响评价相关业务工作满15年。 2、受聘担任工程类高级专业技术职务，并取得环保总局核发的“环境影响评价上岗培训合格证书”。 环境影响评价工程师和环保工程师的区别 环评工程师考了只能写环境影响评价和竣工验收报告,环保工程师侧重于工程方面,环保工程师工作的范围要广一点,可以从事环境监测,工程治理等,只除了环境影响评价