安全管理数据逐年下降-是真的安全了还是统计方法变了

教程大全 2026-01-29 07:22:59 浏览

近年来,我国在安全生产领域持续发力,通过完善法规体系、强化监管执法、推动科技赋能等一系列举措,取得了显著成效,安全管理相关数据的逐年下降趋势,成为衡量安全生产工作成效的重要标尺,这一积极变化不仅反映了企业安全主体责任的进一步落实,也体现了全社会安全意识的普遍提升,为经济社会高质量发展奠定了坚实的安全基础。

核心指标持续向好,安全形势稳中趋优

从国家应急管理部发布的数据来看,近年来全国安全生产事故总量、较大事故、重特大事故等关键指标均呈现“双下降”态势,以生产安全事故起数为例,2020年全国共发生生产安全事故3.9万起,2021年降至3.2万起,2022年进一步减少至2.8万起,三年累计降幅达28.2%,死亡人数同样呈现明显下降趋势,从2020年的2.1万人降至2022年的1.7万人,降幅达19%,特别值得关注的是,重特大事故起数从2020年的11起降至2022年的6起,实现了历史性突破,表明高风险行业领域安全管控能力显著增强。

在工矿商贸领域,亿元GDP生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员十万人死亡率等相对指标也持续优化,2022年,亿元GDP生产安全事故死亡率较2012年下降64.7%,工矿商贸就业人员十万人死亡率下降55.3%,这些数据的变化标志着我国安全生产发展方式正在从注重事后处置向注重事前预防转变,安全发展理念更加深入人心。

多措并举协同发力,筑牢安全防线

安全管理数据的逐年下降,并非偶然,而是各方力量协同努力的结果,从政策层面看,新《安全生产法》的修订实施进一步强化了“三管三必须”原则,明确了生产经营单位的主要负责人、分管负责人及各职能部门的安全责任,为压实企业主体责任提供了法律保障,国家层面出台的《全国安全生产专项整治三年行动计划》《“十四五”国家应急体系规划》等纲领性文件,为安全生产工作指明了方向,推动安全治理模式向事前预防转型。

在监管执法方面,各级应急管理部门持续保持高压态势,通过“双随机、一公开”监管、重点行业领域专项执法、异地交叉执法等方式,严厉打击各类安全生产违法违规行为,2022年全国共安全生产行政执法处罚28.3万次,罚款金额达32.8亿元,同比分别增长12.5%和15.3%,通过严格执法,有效倒逼企业落实安全措施,消除事故隐患,科技赋能成为提升安全监管效能的重要手段,各地积极推广应用大数据、物联网、人工智能等技术,建设智慧安全监管平台,实现对重大危险源、重点监控企业的实时监测和风险预警,在矿山领域,通过井下人员定位、瓦斯智能监测等系统的应用,有效提升了事故预防和应急处置能力;在化工园区,通过智能化监控平台实现了对园区内企业危险工艺、重点装置的动态管理。

企业主体责任落实,安全基础不断夯实

企业作为安全生产的责任主体,其安全管理水平的提升是数据下降的核心因素,近年来,越来越多的企业将安全生产置于优先发展的战略地位,加大安全投入,完善安全管理制度,加强安全培训教育,据统计,2022年规模以上工业企业安全投入占营业收入比重达到1.8%,较2019年提高0.3个百分点,在制度建设方面,企业普遍建立了从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,推行“一线三排”“安全生产吹哨人”等制度,形成了层层负责、人人有责、各负其责的工作格局。

安全培训是提升从业人员安全素养的关键环节,企业“三级安全教育培训”覆盖率达到95%以上,特种作业人员持证上岗率达到100%,通过定期开展安全知识考核、应急演练、事故警示教育等活动,员工的安全意识和操作技能得到显著提升,有效减少了“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生,企业隐患排查治理能力持续增强,通过建立隐患排查清单、实行闭环管理、运用信息化手段等方式,确保隐患及时发现、及时整改,2022年,全国共排查整改各类安全隐患612万项,整改率达98.5%。

是真的安全了还是统计方法变了

行业领域精准施策,重点难点问题有效破解

针对不同行业领域的安全特点,我国实施了差异化监管策略,有效破解了一批长期存在的安全难题,在矿山领域,通过推进小煤矿关闭退出、开展“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员)等措施,煤矿安全生产条件明显改善,2022年煤矿百万吨死亡率降至0.044,较2012年下降87.2%,在危化品领域,通过实施“分类施策、一企一策”,推动化工园区提质升级,淘汰落后产能,危化品事故起数连续五年下降,在建筑施工领域,通过强化危大工程管控、推广智慧工地建设,高处坠落、物体打击等事故得到有效遏制,在交通运输领域,通过加强“两客一危”车辆动态监控、开展农村交通安全治理,道路交通事故起数和死亡人数持续下降。

挑战与展望:持续发力,久久为功

尽管安全管理数据呈现逐年下降的良好态势,但我们也清醒地认识到,当前我国安全生产形势依然复杂严峻,各类安全风险隐患交织叠加,安全生产基础仍需进一步巩固,部分企业安全投入不足、主体责任落实不到位、从业人员安全素质不高等问题仍然存在;新兴行业领域安全监管面临新挑战;极端天气、自然灾害等外部因素对安全生产的影响不容忽视。

展望未来,安全生产仍需常抓不懈,一是持续强化责任落实,进一步压实地方党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任,形成齐抓共管的工作格局,二是深化源头治理,严格高危行业领域安全准入,推动产业结构优化升级,从根本上提升安全保障能力,三是提升监管效能,创新监管方式,运用大数据等技术手段实现精准监管、智慧监管,提高执法的针对性和有效性,四是加强安全文化建设,普及安全知识,提升全民安全素养,营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围,五是完善应急管理体系,加强应急救援队伍建设,提升应急处置能力,最大限度减少事故损失。

安全管理数据的逐年下降,是我国安全生产事业进步的生动体现,更是对人民生命财产安全的有力保障,站在新的历史起点上,我们要以“时时放心不下”的责任感,持续巩固来之不易的安全成果,不断提升本质安全水平,为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的安全保障。


写一篇化工安全生产的感悟

今年的安全月已经过去了,这个安全月让全厂的员工都开始高度重视安全问题。 近日,媒体频频报道各种伤亡事故,损失惨重,使得很多家庭支离破碎,从这些事故中,我想我们应该引以为戒,安全生产并不是阶段性工作,我们要时时刻刻注重安全,让安全的警钟长鸣。 回想平日的作业流程,我们的工作中还存在着一系列不容忽视的问题:部分人员不按规定履行工作程序;工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业的现象;抱有怕麻烦、图省事的侥幸心理;现场查勘不到位,未能及时排查安全隐患等。 鉴于以上问题,作为一线员工,我们一定要从根本上重视安全,增强自我防范意识,切实做到“四不伤害”。 因此我们平时的工作中一定要努力做到以下几点:首先要积极参加班组安全活动,认真学习《安全操作规程》,增强安全意识,和自我防范意识,努力提升个人安全操作技能;其次是详细了解各项作业中的危险源和危险点,掌握预控措施,做到心知肚明;再次各相关部门要积极主动,相互配合,加强作业过程中危险防范的监督,比如,针对存在安全隐患的设备,必须增设专门监护人,发现危险源和危险点及安全隐患要及时上报,并采取合理有效的防范措施,避免造成伤害;最后是认真学习公司、分厂制定的事故应急处理预案,要积极配合公司、分厂开展有针对性的反事故演习,提高自身应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,减少公司和个人的损失。 总之,我们在工作时,一定要牢记安全,变“要我安全”为“我要安全”,“常怀责任之心,常行责任之事”,做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,不放过任何细节和小事。 安全无小事,我们要用责任心来换取公司持续的生产安全!

现代人力资源管理中常用的激励方法有哪些

仅供参考:激励就是创设满足(员工)各种需要的条件,激发(员工)的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。 对人的激励是管理的关键,以下提供人力资源管理的九项激励描述。 1、情感激励管理者与员工不再是单纯的命令发布者和命令实施者。 管理者和员工有了除工作命令之外的其他沟通,这种沟通主要情感上的沟通,比如管理者会了解员工对工作的一些真实想法,或员工在生活上和个人发展上的一些其他需求。 在这个阶段员工还没有就工作中的问题与管理者进行决策沟通,但它为决策沟通打下了基础。 良好的合作精神就是情感激励的目的。 2、有效激励就是激发人的内在潜力,使人感到“劳有所得、功有所获”,从而增加自觉努力工作的责任感。 因此,能否建立、健全激励机制,能否有效地激励每一个员工,将直接关系到企业的发展。 3、目标激励提供切实可行的奋斗目标,可以起到鼓舞和激励的作用,所谓目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标结合起来,使人在工作中每时每刻都把自己的行动与这些目标联系起来。 目标激励包括设置目标、实施目标和检查目标。 4、奖励激励这是常见的一种方法。 奖励要物质与精神相结合。 方式要不断创新,新颖刺激和变化刺激的作用是比较大的,重复多次的刺激,作用就会减退,刺激也会减少。 5、支持激励提案制度支持激励就是作为一个人力资源管理者,要善于支持员工的创造性建议,把员工蕴藏的聪明才智挖掘出来。 支持激励包括:尊重下级的人格、尊严首创精神,爱护下级的积极性和创造性;信任下级,放手让下级排忧解难,增加下级的安全感和信任感;当工作遇到差错时,承担自己应该承担的责任,创造一定的条件,使下级能胜任工作。 6、关怀激励了解是关怀的前提。 作为一个管理者,对下属员工要做到“八个了解”,即了解员工的姓名、籍贯、出身、家庭、经历、特长、个性、表现;“八个有数”,即对员工的工作情况、身体状况、学习情况、经济状况、家庭成员、住房状况、兴趣爱好和社会交往有数。 7、榜样激励通过具有典型性的人物和事例,营造典型示范效应,让员工明白提倡或反对什么思想、作风和行为,鼓励员工学先进、帮后进。 要善于及时发现典型、总结典型、运用典型。 8、团队激励通过给予团队荣誉,培养集体意识,从而产生自豪感和荣誉感,形成一种自觉维护团队荣誉的力量。 形成互利共生,互惠成长,想办法给人利益点、安全感以获取人缘。 各种管理和激励制度,要有利于团队意识的形成,从而形成个性与共性的“三马车”(企业、部门和个人)合力作用。 9、数据激励用数据显示成绩和贡献,能更有可比性和说服力地激励员工的进取心。 对能够定量显示的各种指标,都要尽可能地进行定量

如何解决电子商务的安全问题?

电子商务是互联网应用的重要趋势之一,也是国际金融贸易中越来越重要的经营模式之一,以后会逐渐地成为我们经济生活中一个重要的部分,安全是保证电子商务健康有序发展的关键因素,也是目前大家十分关注的话题,下面将就电子商务发展中的几个热点问题,谈谈个人的看法。 一、怎么看待安全与发展的关系谈到安全与发展两者之间的关系时,许多人都会认为安全更重要,而实际上在信息化发展的过程中,发展自始至终都应是放在第一位的,因为没有发展安全就无从谈起,没有发展就是最大的不安全。 从国内外的情况来看,电子商务发展的速度太快,致使其安全技术和安全管理跟不上,这是一个越来越突出的问题。 电子商务的快速发展需要业界,特别是信息安全业快速地作出反应,否则安全方面的问题将会制约它的发展。 现在不仅仅是发展中国家,就连美国这样的发达国家,电子商务在很多领域还是没有像其它传统的商务那样发达,一个重要的原因就是安全问题。 这就需要信息安全业的同行作出不懈的努力,不要因为安全问题而制约了电子商务的发展。 二、如何看待电子商务的安全问题在正确看待电子商务的安全问题时,有几个观念值得注意:其一,安全是一个系统的概念。 安全问题不仅仅是个技术性的问题,不仅仅只涉及到技术,更重要的还有管理,而且它还与社会道德、行业管理以及人们的行为模式都紧密地联系在一起了。 其二,安全是相对的。 房子的窗户上只有一块玻璃,一般说来这已经很安全,但是如果非要用石头去砸,那就不安全了。 我们不会因为石头能砸碎玻璃而去怀疑它的安全性,因为大家都有一个普遍的认识:玻璃是不能砸的,有了窗玻璃就可以保证房子的安全。 同样,不要追求一个永远也攻不破的安全技术,安全与管理始终是联系在一起的。 也就是说安全是相对的,而不是绝对的,如果要想以后的网站永远不受攻击,不出安全问题是很难的,我们要正确认识这个问题。 其三,安全是有成本和代价的。 无论是现在国外的B-to-B还是B-to-C,都要考虑到安全的代价和成本的问题。 如果只注重速度就必定要以牺牲安全来作为代价,如果能考虑到安全速度就得慢一点,把安全性保障得更好一些,当然这与电子商务的具体应用有关。 如果不直接牵涉到支付等敏感问题,对安全的要求就低一些;如果牵涉到支付问题对安全的要求就要高一些,所以安全是有成本和代价的。 作为一个经营者,应该综合考虑这些因素;作为安全技术的提供者,在研发技术时也要考虑到这些因素。 其四,安全是发展的、动态的。 今天安全明天就不一定很安全,因为网络的攻防是此消彼长、道高一尺、魔高一丈的事情,尤其是安全技术,它的敏感性、竞争性以及对抗性都是很强的,这就需要不断地检查、评估和调整相应的安全策略。 没有一劳永逸的安全,也没有一蹴而就的安全。 三、社会上对电子商务的需求有哪些电子商务是用电子化的方式实现传统商务的模式或者说对传统商务的革命,它的发展需要以下几个必备的条件。 其一,对电子商务的发展要有广泛的认同。 无论是现在的银行、证券也好还是传统的物物交换,社会认同是交易得以实现的基础。 对电子商务的发展也必须有广泛的认同。 其二,电子商务的交易模式不能被假冒。 也就是说必须要有足够的安全保障。 其三,能真正节省开支。 人类从最原始的物物交换到一般等价物、到信用体制等等都是在不断地降低交易成本,如果我们引进电子商务不但不能减少成本,反而会使成本增加,就不会得到社会的认同。 其四,要求方便易用,这一点十分重要。 目前我国电子商务发展的发展过程中最致命就是使用不方便。 其五,要能满足社会大众的商业心态。 它可以是“实名制”也可以是“隐名”的(当然现在也正讨论怎么使存款“实名制”),原来的金融体系或经济体系的优势就在于既可以是“实名”的也可以是“隐名”的,所以发展电子商务时也要考虑这个问题,否则用户就没有选择,其发展就会受到阻碍。 社会对电子商务安全的需求简单归纳起来主要有以下几点:1.信息要求真实和完整。 因为无论中国人还是外国人,都会觉得“隔山买牛”是一件心里没底的事情,因此都希望电子商务上的信息是真实的、完整的。 2.所有交易不能够抵赖,否则,生意就没法做了。 这不但需要用道德和法律进行约束,更需要相关技术进行保障。 如果总是发生扯皮或纠纷,再好的电子商务也会因此而黄掉。 3.支付和交易必须是安全而可靠的。 目前,如何保障支付和交易的安全可靠是一个全球性问题,电子商务要有大的发展,就必须管好这些瓶颈。 4.用户或商家的身份在网络上能够被准确地识别。 如果不能准确识别交易双方的身份,发生纠纷时就无法进行有效的仲裁。 5.能够保护个人隐私。 对个人隐私的保护现在越来越受到重视,以前我们可能不太看重这个问题。 越是开放,越是信息化,个人隐私越重要。 四、对电子商务现状的看法现在,电子商务网站的经营很热闹,但其实也很艰难。 根据我们了解的情况,我国的电子商务虽然收益不佳的现状有望改观,但技术和管理方面的问题还依然存在,安全隐患仍令人担忧。 从技术上看:首先是数据传输的速度太慢;第二是没有安全、可靠的结账方式,这严重制约着电子商务的发展;第三是IT技术的发展速度太快,商务模式的形成和人们使用习惯的养成都需要一定的时间,虽然技术不断发展,但社会对技术的认同是有阶段的,这使得用户和经营者都难以消化,难以跟上这种快速发展的步伐;第四是难以及时处理用户的有关问题,开通一个网站,如果一段时间以后用户的反馈多了,网络的速度就会慢下来,这也许是线路本身的问题,但也存在技术处理的问题,目前尚没有解决的良策。 第五是在安全保障上,难以防范现在的网络犯罪,特别是黑客的攻击。 从管理上看,存在的主要问题有:1)国内电子商务网站的数目太少、浏览电子商务网站的用户数量没有期望的那么多;2)电子商务网站的经营收益远低于预期,使有网络泡沫之虞;3)缺乏能适应中国国情的市场技巧。 现在的电子商务网站动作的市场方式基本上是照搬美国的,在造势上不无奢华,但在收效上却无殷实,不充分考虑中国人的商业行为和方式,恐怕是难以成功的。 4)网站运营成本太高。 由于运行成本居高不下,再好的商业模式也不堪重负。 5)收费困难。 除BtoB稍好一点外,BtoC电子商务一直没有找到方便可行的收费方式。 从安全上看,电子商务的隐患,令人担忧,主要表现在:1.网络信息安全在全球还没有形成一个完整的体系,我国也不例外。 虽然有关电子商务安全的产品数量不少,但真正通过认证的却相当少。 近两年,有将近20家有关电子商务安全的产品申请认证,但最后通过的非常少,这主要是因为不少安全措施是从网上“down”下来的,另外,不少电子商务安全技术的厂商对网络技术很熟悉,但是对安全技术普通了解得较少,因而他们很难开发出真正实用的、安全性足用的安全技术和产品。 2.安全技术的强度普遍不够。 国外有关电子商务的安全技术,虽然其结构或加密技术等都不错,但这种算法(无论是对称的还是非对称的)受到了外国密码政策的限制,因此强度普遍不够。 这种技术用在B-to-C方面还勉强可行,但用在B-to-B上就显然不够。 3.电子商务网站的安全管理存在很大隐患,普遍难以经受黑客的攻击。 这个问题应当引起高度重视,国内电子商务网站被攻击的事件较少并不表示是牢不可破,而是网站本身很小,没有多少可攻的价值。 4.电子商务仅仅局限于商务信息领域而没有深入真正的电子商务领域,这些因素的存在必将影响我国电子商务进一步的发展。 五、关于面向社会服务的CA中心现在大家都在关注CA中心,从国外的发展看,认证应该是第三方的,政府干预最好少一些,只需作些必要的引导。 在我国,最大的问题是多人过早地把CA认证看作是一种产业,把它当作生意来做,而过少地考虑到应该担负的责任。 其实,面向社会服务的CA中心必须达到一定的要求。 首先要看建设单位是否具备管理能力,以及责任和义务是否很明确,一旦证书出了问题,各方的责任是否清楚;其次是看技术能力和运行条件,CA要为社会服务,能否保证安全可信,运转有效;这需要专门的技术能力和安全完整的网上认证技术体系。 比如在炒股票时,如果认证的周期太长,别人已经成交了,你这里还堵着,那肯定不行。 第三是看是否有足够的财力支持。 没有数千万乃至上亿的投入,是无法面向社会提供可信赖的CA服务。 第四是看整个CA系统和设施是否安全。 总之,CA中心能否提供安全可靠的服务,不能仅凭自身的宣传,而是要通过“国家信息安全认证”。 到目前为止已经通过认证的只有一家,还有其它几家也正在审查之中。 主要的问题不在于能否发出证书,而在于能否保障证书的使用者的利益。 六、如何看待电子商务网站受到的攻击刚才我们提到过黑客的问题,黑客的威力到底有多大?目前,我国网站所受到黑客的攻击,还不能与美国的相提并论,因为我们的用户数、规模和级别还是处在很初级的阶段。 如果遇到类似于DDOS的攻击时应该引起注意,但不必很惊慌,因为在目前的情况下,一个电子商务网站停一两天所受的损失不是很大,毕竟业务量和交易额都还不大。 从以往遭遇过的攻击中我们可以得到以下几点启示:1.纯技术难以防范原始攻击方式。 如果我们按照西方人的思维方式去思考,不断的追求和更新安全技术,防火墙可以做得非常强,但如果黑客不去窃取信息或数据,而只是去阻塞网站,这种非常野蛮的攻击方式用单纯的技术是很难解决的,而要靠管理或其它的方法去防范。 美国电子商务网站遭受那么大规模的攻击,虽然有技术方面的原因,但总的看来还是一个管理的问题,这里的管理包括网站的经营者要如何防止自己的网站被攻击,上网的用户如何保证自己的机器不会无辜地被别人利用,现在网上的安全补丁很多,但很少有人真正用它或不知道怎么去用。 所以,在信息化发展的初期,管理比技术显得更为重要。 2.病毒比一般攻击更可怕。 现在的病毒(包括恶性代码)破坏性越来越大。 现在电子商务上的交易都是非时间敏感性的项目,所以时效性并不太突出,可怕的是病毒对数据的破坏。 3.从目前的情况看,危及电子商务的首先是病毒或恶意代码;然后是内部人员滥用计算资源,对此国外强调的比较多,国内强调的比较少,随着技术人员流动性增大,道德也有待提高;第三是黑客攻击;第四是用户数据的泄漏;第五是假冒的交易。 七、关于电子商务需要的安全技术与产品目前,国内市场需要较大的网络安全产品还是防火墙,从国内外采购的数量来看,防火墙均居于首位的;其次是通信保密设备;第三是现在电子商务里面应用最多的客户机服务器中的安全模式;第四是局域网或广域网上的安全技术;第五是web安全技术;第六是灾难恢复技术,从银行和金融界的一些情况看,大家对这方面的重视还不够,普遍的电子商务网站对灾难恢复考虑得都不是很好,这也是迫切需要的。 八、制约我国电子商务发展的主要因素制约我国电子商务的因素主要有:其一是商业信息化程度太低;其二是交易过程不规范;其三是信用制度不健全;其四是技术发展太快,没有一定的稳定过程;其五是出现问题后客户去找谁负责。 由于有关电子商务的立法和管理刚刚开始,有人开玩笑说“电子商务目前是个‘三无’行业:无法可依、无安全可言、无规可循”,当然这只有一定的道理,我国政府对电子商务的管理已经报上议事日程,各个部门都在抓紧制定推进电子商务的政策。 九、加快电子商务发展的建议对电子商务发展的建议简单地讲是“两高一低”,即:1)不断提高服务的安全性,否则会制约电子商务的发展;成为发展的瓶颈;2)提高通讯的速度,否则电子商务就成了纯粹的电子广告而无法将商场搬到里面,许多东西我们无法看到,也更谈不上交易;3)降低成本,这不仅仅是降低硬件成本,特别是要降低通讯成本。 因为电子商务发展的目的本来就是为了降低交易成本,交易成本反而高了就不正常。 许多人都认为花那么大的投入去搞电子商务还不如去面对面地谈生意,打个电话许多货就发过来了,用不着去识别身份什么的。 电子商务安全管理的基本趋势似乎可用:“谁经营、谁负责”六个字来概括,也可以说是谁管理谁负责。 这就强调业界要自律,要对安全问题承担责任。

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