Flink定时查询数据库-如何确保数据实时性与准确性

教程大全 2026-01-31 18:20:53 浏览

Flink定时查询数据库:高效数据处理策略

随着大数据时代的到来,实时数据处理已成为企业级应用的关键需求,Apache Flink作为一款高性能的流处理框架,能够有效地处理大规模的实时数据流,在数据处理过程中,定时查询数据库是常见的需求之一,本文将详细介绍如何使用Flink定时查询数据库,并探讨相关策略。

Flink定时查询数据库原理

Flink时间特性

Flink支持事件时间(Event Time)和处理时间(Processing Time)两种时间语义,在定时查询数据库的场景中,通常使用事件时间,因为事件时间能够更准确地反映数据的真实发生时间。

定时查询策略

Flink定时查询数据库主要依赖于以下策略:

(1)Watermark:Watermark是Flink处理事件时间的关键概念,用于标记事件时间的最大值,通过设置Watermark,Flink可以确保事件时间到达后触发查询。

(2)定时器:Flink中的定时器(Timer)用于在特定时间触发查询,定时器分为两种类型:定期定时器和单次定时器。

Flink定时查询数据库实践

数据源准备

我们需要准备一个数据源,例如Kafka、Redis等,以下是一个简单的Kafka数据源示例:

StreamExecutionEnvironment env = StreamExecutionEnvironment.getExecutionEnvironment();Properties props = new Properties();props.setProperty("bootstrap.servers", "localhost:9092");props.setProperty("group.id", "test");DataStream stream = env.addSource(new FlinkKafkaConsumer<>("input_topic",new SimpleStringSchema(),props));

数据处理与定时查询

我们对数据进行处理,并在特定时间触发数据库查询,以下是一个简单的示例:

DataStream stream = ... // 数据源准备stream.map(value -> {// 数据处理逻辑return value;}).assignTimestampsAndWatermarks(new BoundedOutOfOrdernessTimestampExtractor(Time.seconds(5)) {@Overridepublic long extractTimestamp(String element) {// 提取事件时间return Long.parseLong(element.SPLit(",")[0]);}}).addSink(new FlinkDBSinkFunction());

自定义FlinkDBSinkFunction

为了实现定时查询数据库,我们需要自定义一个FlinkDBSinkFunction,以下是一个简单的示例:

public class FlinkDBSinkFunction extends RichSinkFunction {private Connection connection;@Overridepublic void open(Configuration parameters) throws Exception {super.open(parameters);// 创建数据库连接connection = DriverManager.getConnection("jdbc:mySQL://localhost:3306/database", "username", "password");}@Overridepublic void invoke(String value, Context context) throws Exception {// 处理数据并查询数据库String sql = "SELECT * FROM table WHERE timestamp = ?";PreparedStatement statement = connection.prepareStatement(sql);statement.setLong(1, Long.parseLong(value.split(",")[0]));ResultSet resultSet = statement.executeQuery();while (resultSet.next()) {// 处理查询结果}}@Overridepublic void close() throws Exception {super.close();// 关闭数据库连接if (connection != null) {connection.close();}}}

本文介绍了Flink定时查询数据库的原理和实践,通过结合Flink的时间特性、Watermark和定时器,我们可以实现高效的数据处理和查询,在实际应用中,可以根据具体需求调整策略和实现方式。

问题:Flink中的Watermark如何设置

解答:Watermark可以通过BoundedOutOfOrdernessTimestampExtractor类设置,该类需要指定最大延迟时间(outOfOrderness),即允许事件时间最大延迟的时间。

问题:Flink定时查询数据库时,如何处理并发查询?

解答:在Flink中,每个数据元素只触发一次查询,如果需要处理并发查询,可以在自定义的FlinkDBSinkFunction中添加线程池,实现并发处理。


中海达RTK9500自定义坐标系怎样设置

RTK使用方法

目 录

一. 开关GPS主机

二. GPS工作模式的设置

三. 电台频道设置

四. GPS主机面版灯含义

五. Dolphin手簿操作说明

六. 架设基准站

七. 手簿与GPS主机的连接(蓝牙无线连接)

八. 手簿程序的操作流程(转换参数配合高程拟合法)

1. 新建项目

2. 设置基准站

3. 断开手簿与基准站GPS主机

4. 添加控制点

5. 连接手簿与移动站GPS主机

6. 移动站设置

7. 采集碎部点坐标

8. 求解转换参数和高程拟合参数

9. 点放样

10.测量成果的导出

九. 附录

1. 卫星检验

2. 接收机复位

3. 设置高程拟合模式说明

4. 连接程序的安装

5.手簿常用快捷键功能一览表

6.求解七参数的操作

7.计算两点间距离

8.计算校正参数

9.直线放样

10.HD-POWER操作程序的升级

一、 开关GPS主机

1、按 电源键1秒,开机

2、按 电源键3秒,关机

二、控制面板按键图解

主机控制面板有按键两个:F键(功能键)和电源键,

指示灯3个,分别为电源、卫星、状态。

按键和指示灯的功能和含义分别是:

V8 CORS RTK 系统面板控制和指示说明 图2 主机控制面板按键图

工作方式: ●亮○灭

方式 卫星灯(单绿灯) 信号灯(双灯之绿灯)

基准站 ● ○

移动站 ○ ●

静态 ● ●

数据链:

类型 卫星灯(单绿灯) 信号灯(双灯之绿灯)

内置UHF ● ○

内置GSM ○ ●

外挂 ● ●

电台频道:

频道 电源灯

(单红灯) 卫星灯

(单绿灯) 信号灯

(双灯之绿灯) 数据灯

(双灯之红灯)

控制面板操作说明:

一、 功能键操作说明:

1、双击 F (间隔>0.2S,小于1S),进入“工作方式”设置,有“基站”、“移动站”、“静态”三种工作模式选择。

2、长按F大于3秒进入“数据链设置”,有“UHF”、“GSM”、“外挂”三种数据链模式选择。

3、按一次 F键, 进入“UHF电台频道”设置。 有0~9、A~F共16个频道可选。

4、轻按关机按钮,语音提示当前工作模式、数据链方式和电台频道,同时电源灯指示电池电量。

二、 指示灯操作说明:

1、电源灯(红色):“常亮”:正常电压:内电池>7.2V,外电>11V

“慢闪”:欠压:内电池≤7.2V,外电≤11V

“快闪”:指示电量:每分钟快闪 1~4 下 指示电量

2、卫星灯(绿色): “慢闪”:搜星或卫星失锁

“常亮”:卫星锁定

3、状态灯(红绿双色灯):

绿灯:(信号灯)

内置UHF移动站时指示电台信号强度

外挂UHF基准站时常灭

内置GSM时指示登陆(慢闪),连接上(常亮)

静态时发生错误(快闪)

其他状态常灭

红灯:(数据灯)

数据链收发数据指示(移动站只提示接收,基站只提示发射)

静态采集指示

三、开关机指示说明:

开机 按电源键1S 所有指示灯亮 开机音乐,上次关机前的工作模式和数据链方式的语音提示

关机 长按电源键3S 所有指示灯灭 关机音乐

二、 GPS工作模式的设置

目的:V8 RTK具有静态、RTK等功能,事先必须对其主机作相应的基准站、移动站、静态或GPRS设置。 作静态使用,则所有主机均设为静态方式。 作RTK使用,若用常规UHF电台,则基站设为外挂UHF电台基站方式,移动站设为内置UHF电台移动站方式;若用GPRS通讯,则基站设为内置GPRS基站方式,移动站设为内置GPRS移动站方式。 若作电缆直通实验,即基准站主机与移动站主机用DG-3电缆直接连接检测主机内部串口通讯时,则基站设为外挂UHF电台基站方式,移动站设为外挂数据链移动站方式。

特性:主机一旦设置好后,以后开机则默认为上次设置

三、 Dolphin 9500手簿操作说明

解码灯/扫描灯:两个发光二极管(LED)位于LCD显示屏的顶部。 当软复位、硬复位、扫描、解码成功时亮起。

扫描灯(LED)位于右上角,红灯显示,当你按下扫描键.

解码灯(LED)位于左上角, 绿灯显示,扫描条码是成功解码.

显示屏:彩色3.8的工业级液晶触摸屏, 防护镜片更耐用。 视频图形阵列( VGA连接) ,是( 240 × 320象素) 。 点击触摸屏可以启用手簿后方的触笔,或一个手指。 彩色液晶显示器是16比特/象素,并用薄膜晶体管( TFT )原技术.明亮的背光可使手簿在光线不好的情况下显示更清晰。

扫描键:位于整个手簿的中央,方便左右手不同习惯的用户操作。 当按下,扫描键启动扫描仪/成像仪. 在应用软件中可激活菜单栏。

导航键:中央位置的导航键可让用户在软件程序中移动光标。 上下键可对菜单栏中的不同功能进行选择,左右键用于打开子菜单或进行开启/关闭功能。

键盘:键盘有四种主体颜色:黑、白、蓝、红。 其中黑色键与白色键可以直接键击,蓝色键与红色键需要组合使用最下排对应的蓝色功能键或红色功能键。

四、 架设基准站

对中、整平基座,连接好GPS各连接线。

基准站架设点必须满足以下要求:

(1)、高度角在15度以上开阔,无大型遮挡物;

(2)、无电磁波干扰(200米内没有微波站、雷达站、手机信号站等,50米内无高压线);

(3)、位置比较高,基准站到移动站之间最好无大型遮挡物,否则差分传播距离迅速缩短。

五、 手簿与GPS主机的连接(蓝牙无线连接)

打开GPS主机,双击手簿桌面的“Haidartk”图标,点击“设置/连接”即可。 当手簿与GPS主机连接正常时,将弹出一“已经与接收机╳╳╳╳╳╳╳建立连接!”的提示。

注意事项:

1、 先开GPS主机,再进行手簿连接

2、 手簿连接前,要将端口设置为“COM1”

3、 手簿与GPS主机距离最好在10m内

4、 周围30m内无第三个蓝牙设备开启(包括同类手簿、GPS主机都不能打开)

5、 手簿与GPS主机间无太大的障碍物

六、 手簿程序的操作流程(转换参数配合高程拟合法)

不管基站架设在未知点上还是已知点上,坐标系统也不管是国家坐标还是地方施工坐标,此方法都适用。 若只需平面坐标,则无需作高程拟合。

1.新建项目:每做一个工程都需要新建一个项目

a.点击【文件】→【新建项目】

b.设置RTK工作的各项参数:“项目名”、“坐标系”、“投影参数”、“椭球转换”、“平面转换”、“高程拟合”。

c.取项目名(*):以下以为例子进行说明。

注:请将新建的项目放在默认路径(IPSM\RTK)下,否则在手簿没电或硬复位的情况下数据会丢失。

d.选取坐标系统:

坐标系统都选WGS-84即可

GPS高程模型,建议使用椭球高,高差设置为“0”米。

e.投影参数

通常需要更改的只有中央子午线经度。 中央子午线经度是指测区已知点的中央子午线;若自定义坐标系,则输入该测区的平均经度。 地方经度可用GPS实时测出,在【查看】→【导航信息】查看L栏值。

f.选择GPS主机的工作模式:选择“基准站”

2.设置基准站:目的是取基站点当前一WGS84单点坐标进行发射。

a. 点击“添加A”按钮,弹出“添加已知点”对话框:

输入点名并且选择“GPSBLH”,按“ENT”回车键。

b.输入天线高

c.点击“当前C”按钮,采集当前GPS单点定位解作为架设基准站的坐标。

在弹出的“正在平滑处理”对话框,等待GPS平滑采集单点定位解。

GPS平滑采集点位结束后回到【控制点】页面。

您所得到的B、L、H的值会根据你GPS所处位置而不同。

按“ENT”确认,将弹出保存控制点对话框如图:

d.选择【是】

e.按回车后,将弹出以下对话框

f.按回车确认,在导航视图最下方,解类型出现“固定坐标”字样且基准站电台“收\发”每秒一次,则基准站设置成功。 同时IPSM\RTK目录下生成一包括OutData、Transect两个文件夹和,,,的temp文件夹。 (其中*为项目文件, *为记录点库文件,*控制点库文件,*水准点库文件。 )

3.断开手簿与基准站GPS主机:按【设置】→【断开】,将手簿与基准站GPS主机断开连接。

4.添加控制点:选择【查看】→【坐标库】→【控制点坐标库】,进入控制点库,进行控制点坐标的添加、删除、编辑和查找。 此步是为以后求转换参数作准备。

Flink定时查询实时与准确结合

点击“添加”按钮:添加一个控制点,弹出“编辑控制点”对话框,输入点名,选择点类型和查看格式,输入坐标。 求转换参数必须均匀分布在测区范围的两个或两个以上的已知点。 控制点越多,所求得的转换参数可运用的范围越大。

注意:控制点即为已知点,而已知点不管为何种坐标系统,在添加控制点的对话框中“类型”和“查看格式”都选择“当地XYH”。

5.连接手簿与移动站GPS主机:使用UHF电台时,将差分天线与移动站GPS主机连接好;使用GPRS时,不需要差分天线。 打开GPS主机电源,按【设置】→【连接】,将手簿与移动站GPS主机连接。 当手簿与GPS主机连接正常时,将弹出一“已经与接收机╳╳╳╳╳╳╳建立连接!”的提示。

6.移动站设置:当 “连接状态”处显示“移动站”时,使用菜单【设置】→【移动站】,弹出的“设置移动站”对话框:

a、差分电文:要和基准站一致,基站使用UHF电台发射差分,一般为设为RTCA或CMR;使用GPRS通讯,则根据所接收到的城市网络参考站信号来设置。

b、数据链:基站使用UHF电台发射差分,则选内部UHF电台;使用GPRS通讯,则选择内部GPRS。 若接收城市网络参考站信号,则GGA前打勾,频率输“1”。

g、按回车确认。

7.采集碎部点坐标:使用菜单【工作】→【碎部测量】,进入碎部测量模式的选择界面:

选择默认的手动采集,“解类型”为“窄带固定解”。 在GPS达到“窄带固定解”后,在需要采集点的地方,对中、整平GPS天线,保存坐标可以点击“SP”键或工具栏的小旗子:。 或者点击信息栏的空白处(非文本,非按钮的部位),

弹出“设置记录点属性”对话框,输入“点名”和“天线高”,下一点采集时,点名序号会自动累加,而天线高保持与上一点相同。 按“ENT” 确认,此点坐标将存入记录点坐标库中。

若天线高与上一次不同,则出现以下提示:

按“ENT”确认,自动转到主界面:

当解类型达到窄距固定解时才能进行坐标采集。

若工程要进行放样,则必须先到两个或两个以上已知点采集其未作参数转换前的坐标。 (基准站若架设在已知点上,则只需到一个或一个以上的已知点采集);若工程只是作碎部测量,则无须先采集已知点,再采碎部点,而可以依采集路线的方便性,遇到碎部点采碎部点,遇到已知点采已知点,其结果可回家后,先进行参数转换,再批量将采集的碎部点坐标转成所需的施工坐标。

8.求解转换参数和高程拟合参数:

一.求解转换参数

使用菜单【辅助】-【计算】-【转换参数】,进入“求解转换参数”视图:

求解转换参数

注意:小于3个已知点,只能作固定差改正;大于等于3个已知点,则可作平面拟合;大于等于6个已知点,则可作曲面拟合。 而作平面拟合或曲面拟合时,必须在求转换参数前预先进入【设置】→【高程拟合】菜单,用左、右键选择平面拟合或曲面拟合模式。 [具体参看附录3.设置高程拟合模式说明]

添加计算点

■“新建”按钮(按“0”键):新建一个求解转换参数转换文件;执行该功能,弹出“是否新建解算数据库文件” 对话框,根据需要选择“YES”或“NO”

■“文件”按钮(按“7”键):执行该功能,则弹出下拉菜单,按相应数字键执行相应功能

● 提取当前记录:提取当前碎部记录文件中要参与转换参数解算的点

(碎部采集点和控制点坐标相关联)

● 提取记录点:提取碎部记录文件中要参与转换参数解算的点(碎部采集点和控制点坐标相关联),弹出“选择碎部记录文件”对话框,选择碎部记录文件确定即可

● 转换文件另存为:求解转换参数转换文件改名存盘

● 读取转换文件:打开求解转换参数转换文件

● 添加到水准点库:将求解转换参数点的高程残差作为“高程异常点”调入到水准点库中,以便求高程以合参数

■“解算”按钮(按“2”键):计算转换参数

■“切换”按钮(按“1”键):控制该点是否参与求参数;先选择点,再执行该功能。 如果点前打勾,则该点参与求参数;如果点前打叉,则该点不参与求参数。

★ 判断该点是否要参与求参数条件:

1、求解转换参数的点至少大于2

2、先使所有的点参与求转换参数解算;再看各个点的残差,若残差大,则该点不参与求参数

■“结果”按钮(按“6”键):弹出“转换参数设置”对话框,查看求出的转换参数

■“应用”按钮(按“4”键):启用转换参数,可以使用菜单【设置】-【参数】-【平面转换】,查看“平面转换”对话框中“启用”前的方框已经打勾

■“加点”按钮(按“3”键):弹出“添加计算转换参数的点”的对话框,添加点

■“编辑”按钮(按“5”键):如果点的坐标有问题,选择该点,执行该功能,弹出“编辑”对话框,修改该点坐标

■解算结束后,按“ESC”键退出“求解转换参数”对话框,随后弹出“是否更新采集数据”对话框,若要更新,选择“YES”,若数据量很大,可以选择“NO”,在数据导出前,执行菜单【文件】-【数据更新】即可。

求解转换参数可以使用两种方式(近似求解七参数。 注意:这里的当地坐标是指所选坐标系经投影得出的平面坐标,工程坐标则是已知坐标。 ):

1.已知起算数据:已知一组点的工程坐标和当地坐标。 采用逐个“加点”的方法建立起算数据;注意:此处输入工程坐标XYH时,查看格式仍为当地XYH格式,而没有工程坐标XYH的查看格式了。

2.后处理法:已知一组点的工程坐标和实际位置,但是不知道它的当地坐标。

(1)此时先选择当地坐标系统,如果已知七参数,就设置相应当七参数;如果未知七参数,则关闭七参数或者设置为零;

(2)关闭转换参数或者设置为零;在一个已知点上使用单点定位设置基准站;

(3)移动台使用同样的坐标系统和七参数、转换参数设置,分别采集各个已知点的当地坐标,同时与其工程坐标对应起来(对应方法见步骤4),在采集各个已知点的过程之间允许对等待采集的碎部点进行采集,例如在采集B点之前对A到B之间经过的碎部点进行采集,所得到的坐标将在参数求解以后由手簿自动更新;

(4)建立点的对应关系:在控制点(例如B)上记录点,在弹出的对话框中选择“控制点”选项,然后在右侧的详细中添加当地控制点(例如BGC),选择控制点类型为当地XYH,确认后输入相应的控制点坐标,再确认即可以看到相应(如下图建立B与BGC)的对应关系:

添加已知点

(5)采集结束后,如果开始时未知七参数,同上求解出七参数(或者关闭七参数,但是求解转换参数以后将不得对七参数进行修改,否则需要重新求解转换参数),然后更新数据;

记录

(6)然后在求解转换参数窗口中使用“文件”-“提取当前记录”,通过此方法建立一组起算数据;如果您的操作获得的起算数据为空,可能是您在添加控制点时未指定类型为当地XYH,此时需要进入“控制点库”修改相应的控制点的类型为当地XYH后重试;

控制点

(7)通过“解算”后可以得到一组“转换参数”,并且可以看见在此参数下各个已知点的残差;

(8)手动筛选精度较高的已知点作为新的起算数据,然后重新“解算”;

(9)最终获得最佳“转换参数”,退出求解转换参数窗口并更新数据,就可以获得等待采集的碎部点经过“转换参数”改正的工程坐标;

(10)求解转换参数时需要注意,已知点之间距离不得过近,建议大于500米,请注意尤其不要有重复的起算数据;另外如果获得的比例参数小于0.97或者大于1.03,则您的起算数据很可能有错误,请检查您之前的操作。

二.计算高程拟合参数

使用菜单【辅助】-【计算】-【高程拟合参数】,进入“计算高程拟合参数”视图:

高程拟合参数

■“解算”按钮(按“2”键):计算转换参数

■“切换”按钮(按“1”键):控制该点是否参与求参数;先选择点,再执行该功能。 如果点前打勾,则该点参与求参数;如果点前打叉,则该点不参与求参数。

★ 判断该点是否要参与求参数条件:

先使所有的点参与求参数解算;再看各个点的残差,若残差大,则该点不参与求参数

■“结果”按钮(按“6”键):弹出“拟合参数设置”对话框,查看求出的拟合参数

■“应用”按钮(按“4”键):启用高程拟合参数

■ “加点”按钮(按“3”键):弹出“添加计算高程拟合参数的点”的对话框,添加点

■“编辑”按钮(按“5”键):如果点的高程有问题,选择该点,执行改功能,弹出“编辑”对话框,修改该点高程

■ 解算结束后,按“ESC”键退出“计算高程拟合参数”对话框,随后弹出“是否更新采集数据”对话框,若要更新,选择“YES”,若数据量很大,可以选择“NO”,在数据导出前,执行菜单【文件】-【数据更新】即可。

■ 参与计算高程拟合参数的点,可以使用【辅助】-【计算】-【七参数】或【转换参数】中的“文件”按钮里的“添加到水准点库”的方法。如下图:

图7-12水准点库

注意:X、Y为经过各参数转换后的工程坐标,即工程要求的最终坐标;H为手簿采集的最初高程值。

注:在增加或减少参数计算点后,转换参数和高程拟合参数必须重新计算,在重新计算前,必须将原转换参数和高程拟合参数都关闭,将记录点库的坐标恢复到最初阶段。 在转换参数和高程拟合参数求解完后,就可以进行放样工作了。 下面主要介绍的是点放样。 其他放样可参考详细说明书。

9.点放样

A.放样坐标准备:放样点坐标可以在现场逐点输入放样,也可事先输好坐标。 而实际操作以后一种方式为主。 放样点坐标可以用【查看】→【坐标库】→【放样点坐标库】或在“导航视图”界面下直接按“G”键,进入放样点库,进行放样点坐标的添加、删除、编辑等。

■“添加”按钮:添加放样点;执行该功能,弹出“添加放样点”对话框,根据对话框添加放样点

■“删除”按钮:先选择要删除的点,再执行该功能,删除该点

■“编辑”按钮:先选择要编辑的点,再执行该功能,弹出“放样点设置”对话框进行编辑该点

■“高级”按钮:执行该功能,弹出下拉菜单

●【新建点库文件】:新建一个点放样库文件

●【打开点库文件】:打开一个点放样库文件

●【点库文件另存为】:点放样库文件改名存盘

●【放样选中点】:在放样库文件中选中一点,执行该功能,界面退到导航视图(主视图)放样该点

也可以以以下文件(*)的格式导入手簿,然后在放样点库中用“高级”按钮\【打开点库文件】打开此文件进行放样。

[VER 1.03(*)] (注:此行为文件头,必须在第一行输入)

name1, .015, .098, 73.580

name2, .015, .098, 73.580

name3, .015, .098, 73.580

格式说明:

放样点名,工程X,工程Y,工程H

B.打开放样工作模式:使用菜单【工作】→【点放样】,进入点放样方式的选择界面:

选择一种放样方式,按“ENT”

C.在导航视图(主视图)下,双击【Enter】键,弹出“图形菜单”,选择“放样正向”中的“正北”

D.打开放样指示:在“导航视图”界面下直接按“P”打开“选项[P]”功能键,按“5”选择“[5]放样指示”

屏幕下方出现放样点偏差指示信息(注:若转换参数中有旋转角,则指示信息中的东南西北也应作相应角度的旋转)

放样时,移动GPS,使其偏离放样点的南/北距、东/西距在其误差范围内(在仪器标称精度内或工作要求精度内),最小值为1~2cm,该位置即为放样点位置。 注:放样的同时仍可作碎部采集。

E.放样过程中,按下面数字键,则分别执行不同功能:

■ 按“1”键:放样上一点

■ 按“2”键:放样指定点;随后弹出“选择放样点”对话框,根据需要用左、右键选择“选择方式”,再输入编号(限于自动生成的整点桩或者文件放样)或里程(限于线段/线路放样)回车确认放样该点。

■ 按“3”键:放样下一点

■ 按“4”键:在文件放样过程中,插入新点放样。

簿里的“我的电脑\IPSM\HD POWER”文件夹下即可。

RFID技术能用在哪方面,有什么好的解决方案?

利用智能电子标签来标识各种物品的一种新的识别技术,这种标签根据无线射频标识原理RFID(Radio Frequency Identification System)而生产,RFID技术将微芯片嵌入到产品当中。 标签与读写器通过无线射频信号交换信息,与条形码技术相比,RFID可以节省更多的时间和人力、物力,降低生产成本,提高工作效率,正被越来越多的人认为是条形码技术的取代者,电子标签是未来标签市场的一种终极产品。 RFID技术目前国内尚属空白,该技术目前主要为美国持有,我公司正与清华大学合作开发国有知识产权的RFID防伪技术,来实现产品防伪,保护民族工业,目前我公司的RFID识别技术开发处于国内先进行列。 而且我公司是吉林省内唯一的一家集智能电子标签开发、生产、销售于一体的企业。 应用领域: 1. 商品、证件及票务防伪领域 长期以来,假冒伪劣商品不仅严重影响着国家的经济发展,还危及着企业和消费者的切身利益。 为保护企业和消费者利益,保证社会主义市场经济健康发展,国家和企业每年都要花费大量的人力和财力用于防伪打假。 然而,国内市场采用的防伪技术绝大部分仍然是在纸基材料上做文章,比如:激光防伪、荧光防伪、磁性防伪、温变防伪、特种制版印刷等是目前通常使用的防伪技术手段,这些技术在一段时间内一定程度上发挥着防伪的作用,但到目前为止上述防伪技术还不完善,其技术不具备惟一性和独占性,易复制,从而不能起到真正防伪的作用。 射频识别技术(RFID)防伪,与其他防伪技术如激光防伪、数字防伪等技术相比,其优点在于:每个标签都有一个全球惟一的ID号码——UID,UID是在制作芯片时放在ROM中的,无法修改、无法仿造;无机械磨损,防污损;读写器具有保证其自身的安全性等性能。 ①商品防伪 本发明是商品网络扫描电子标签防伪标识物及其制作方法,其特征在于:根据编码和加密规则对电子标签进行发行授权和处理;电子标签发行管理系统根据生产厂家的需求申请,对其产品的标签进行发行处理,且每一件商品均有一唯一的编码序号。 电子标签的合法性通过网络化的终端扫描方式进行验证。 其特点是:通用简单、便于识别,根本无法仿造,安全性、可靠性、准确性极高。 ②票务防伪 目前,在交通运输及旅游景点,假票据事件屡有发生,在这些领域,应用RFID技术防伪较为迫切,同时也十分方便。 例如在火车站、地铁,以及旅游景点等人流多的地方,采用RFID电子门票代替传统的手工门票既提高效率,又起到防伪作用,一举多得。 再如在比赛和演出等票务量比较大的场合,用RFID技术对门票进行防伪,不仅不再需要人工识别,实现人员的快速通过,还可以鉴别门票使用的次数,以防止门票被偷递出来再次使用,做到次数防伪。 ③证件防伪 目前国际上在护照防伪、电子钱包等方面已可以在标准护照封面或证件内嵌入RFID标签,其芯片同时提供安全功能并支持硬件加密。 国内在此领域也已经形成了相当规模的应用,我公司制作的二代身份证的推广应用就是此方面的典型代表,这一技术很快在重要证件发放管理中将得到广泛应用。 2. 工业、商业、交通运输、物流等众多领域 由于RFID标签具有非接触识别、可识别高速运动物体、抗恶劣环境、保密性强、可同时识别多个识别对象等突出特点,射频标签已被广泛应用于工业、商业、交通运输、物流等众多领域。 它在物流行业的应用流程是:每个产品出厂时都被附上电子标签,然后通过读写器写入惟一的识别代码,并将物品的信息录入到数据库中。 此后装箱销售、出口验证、到港分发、零售上架等各个环节都可以通过读写器反复读写标签。 标签就是物品的身份证,借助电子标签,可以实现商品对原料、半成品、成品、运输、仓储、配送、上架、最终销售,甚至退货处理等环节进行实时监控。 其特有的高准确率和快捷性大大降低了企业的物流成本,提高了物品分拣的自动化程度,降低了差错率,提高了企业的市场竞争力和服务效率,使整个供应链管理显得透明而高效。 而在交通领域,由于其流动性大、全国交通一张网的特点,高速公路收费不停车系统对开放、统一的网络支撑需求尤为迫切。 而通信运营商多年的网络建设、运营经验使其在基础服务平台提供方面具有得天独厚的优势。 3. 物品识别、管理领域 在物品管理系统中,存储标签数据的非接触式电子标签附着于管理区域中要管理的物品,在通向管理区域的通道部分中安装能与非接触式电子标签通信的通道无线电通信单元,并且通道无线电通信单元与通过通道部分的物品的非接触式电子标签通信。 非接触式电子标签中存储的标签数据可以在标签访问处理中读取,标签访问处理能够由通道无线电通信单元执行。 4. 畜禽检疫管理方面 在这个领域中,有动物识别、容器识别、工具识别、各类设备的检测与管理等。 比如宠物电子标签,可以通过项圈式、耳牌式、注射式、药丸式等方式,记载它们的各类信息,包括出生、体重、病史、疫苗注射等各种信息,通常阅读器与电脑相连,所读取的标签信息被传送到电脑上进行下一步处理。 运用RFID技术对市内宠物狗进行健康监测管理,可以将米粒大小的电子芯片植入宠物皮下,电子标签里载有全球惟一的编码,健康检查、防疫情况等信息都会记录其中。 植入了这个标签,不仅可以标记该宠物已经经过检疫、办过准养手续,还可以用来监测宠物是否定期进行了健康检查。 RFID应用的领域非常广泛,除了物流管理、医疗领域、货物和危险品的监控追踪管理、民航的行李托运及路桥的不停车收费等方面,图书馆、洗衣房和各种票务机构、邮政包裹识别、行李识别、动物身份标识、道电子门票、RFID门禁控制识别、企事业单位员工识别等各行各业的发展都将离不开RFID技术,这将是一个十分庞大的市场。

一份中小企业管理规划书

中小企业在开办之初最重要的便是管理设计,而管理设计要解决的问题就是: 1、 制定企业的长远发展目标,即企业要做什么? 因为如果没有一个长远的发展目标,企业的经营就没有一个明确的发展方向,投资重点,组织结构、管理方法便无法确立,只能是走一步,看一步,导致投资分散,组织结构和管理方法无法适应经营要求。 2、依据企业的长远发展目标,规划指定符合企业发展目标的管理结构,管理方法。 即企业要怎么做。 好的组织结构会促进工作的完成,每个人的责、权、利明确,各部门的衔接恰到好处,以最有限的人力资源满足企业经营发展的需要。 我以为,小型企业的组织结构既要满足企业生产经营的需要,又尽量要以精简的机构进行运作,以减少管理成本。 目前,小型企业的运作主要体现在人、机、料、法、售五个方面: 人:即指人力资源,人才的培养,劳资等。 相对应地应该建立人力资源部门。 机:指设备、厂房等。 料:即指原料、资金等。 对应建立财务部门。 法:指生产技术、工艺、产品研发等。 对应建立生产部门。 售:指市场销售、开发、维护、售后服务等。 对应建立市场部门。 同时,要注重企业决策层的建设,明确决策层的职权范围,避免多头管理的发生。 小型企业有此组织结构,我认为足可以满足经营需求了。 而管理方法的制订则要遵循:为长远发展服务,围绕市场实施,以人为本,以文化管理的原则。 注重全员参与,共同发展的思路,这样才可以激发员工的精神,达到管理的目的。 在实践中管理教育与管理实施其实是同步进行的,在企业中,要持续不间断地进行管理教育,在日常工作中即有目的,有计划的向所有员工灌输企业的发展目标,企业的管理制度以及企业文化。 这样长久下来,潜移默化,企业的管理思想,规章制度就会在员工的头脑中生根发芽。 达到了我自我教育目的。 而且在管理实施中,我们要注意: 一个是要持久,要持之以恒,管理与考核并举,奖惩激励制度要完善。 一个是要严格制度管理 因为在企业管理的过程中,制度管理是一个极为重要的手段。 在实际工作中,管理实施的过程是最为容易走入偏差的。 稍有不慎,执行管理的人员就会在执法的尺度上出现把握不准的情况 在工作中我们常常会遇到有人违反了规章制度,但由于事情不大,或碍于面子。 或提醒或教育,却不按照规章制度进行处理。 久而久之,制度慢慢地变成了形式化的废纸。 到这个时候,当你明白过来,已于事无补。 所以我们在制度管理中,提倡制度管理的火炭效应,以达到防患于未然的作用。 对违反规章制度的人进行惩罚,必须照章办事,该罚一定罚,该怎么罚即怎么罚。 来不得半点仁慈和宽容。 火炭效应的启示在于:当你在工作中违反了规章制度,就象你去碰触一块烧红的火炭,你就会受到烫的惩罚。 这种惩罚的特性在于: 1、即时性:当你碰到火炭时,立刻会被烫,没有丝毫的预先提示,你马上会有烫疼的感受。 2、警示性:火炭是明摆在那里的,而且是火红的,谁都知道碰它会被烧伤。 3、平等性:火炭是很烫的,它不分贵贱亲疏,一律平等,谁碰烫谁,毫不留情。 4、 贯彻性:火炭烫人绝对说到做到决不含糊,不是吓唬人的。 当企业在制度管理的时候,如果能将这几条特性切实的融合到日常的管理行为当中,企业的制度才不会受到任何的质疑与挑战。 但我们说严格制度管理,并不是说,企业只是依靠严格的管理才可以达到目的,我们同样提倡温情管理,但我们所说的温情管理不是实施于制度管理中,而是制度管理的辅助手段。 这就要就企业真正的为员工着想,急员工所急,为他们解决困扰他们的实际问题。 就好象我们曾经学习过的一个寓言:太阳与北风。 太阳和北风打赌,看谁能最快地将路人的衣服脱掉。 寒冷的北风使出最大的力气,向路人吹去,想将路人的衣服掀掉,没想到路人却将衣服越来越裹的更紧,北风无奈地败下阵来。 轮到太阳登场,太阳把自己的温暖缓缓地洒向大地,温度不断上升,终于,路人耐不住炎热,脱下了自己的衣服。 所以我们说,单单依靠严格,还不能很好地解决问题,要以员工的满意度,认同感为基础,用太阳般的温暖做为辅助手段,制度管理才可以真正地落实到实处。 慢慢地你的制度会贯彻到员工的头脑之中。 增加员工的自我约束能力,达到自我管理的高度。 所以我们认为,中小企业只有将管理设计、管理教育、管理实施都依据自身的发展需要,扎扎实实地建立并落实下来,才可以使企业的生产经营依照自己设定的目标走下去,发展壮大。 一、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。 作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。 但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。 俗话说“士为知己者死”。 一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。 了解员工,有一个从初级到高级阶段的程度区别,分为三个阶段: 第一阶段:了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。 同时还要了解员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。 第二阶段:当手下员工遇到困难,你能实现预料他的反应和行动。 并能恰如其分的给员工雪里送炭,这就表明你对员工的认识更进一步。 第三阶段:知人善任。 能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。 给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作,并且在其面临此种困境时,给予恰当的引导。 总之,管理者与员工彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个中小企业的管理者来说尤为重要。 二、聆听员工的心声 中小企业的管理者都有强烈的自我主张,这种倾向有助于果断、迅速的解决问题,但另一方面也会使管理人员一意孤行,听不进他人意见,导致决策失误。 在企业的管理中,聆听员工的心声,也是团结员工,调动积极性的重要途径。 一个员工的思想除了问题,会失去工作热情,要他卓越的完成你交给他的任务是不可能的。 这时,作为管理者,应耐心的得去听取他的心声,找出问题的症结,解决他的问题或耐心开导,才能有助于你的管理目标的实现。 对待犯错误的人员,也应当采取聆听的办法,不应一味责难它们,而应给他们解释的机会。 只有了解个别情况后,才能对他们对症下药,妥善处理。 三、管理方法经常创新 管理员工就象开汽车,司机在开车时需小心的看着指示器和路面,路面有新的变化,指示器的指针有变化,他就应转动方向盘,防止翻车撞人。 管理员工也是如此,管理人员要让其员工在制定的轨道上运行,就要仔细观察、经常调整,以防止其出现偏误。 在稳定的大企业中,管理者要多注意员工的各种变化,在基本管理框架内灵活的运用各种技巧管理下属。 而对于活跃的中小企业管理者而言,他们的责任更加繁重。 他们不仅不能墨守成规的管理下属,也不能用哭定的模式去涉及企业的蓝图。 管理者要不断采用新的方法处理员工管理中的新情况,就必须要有超越陈规的一年和能力。 70年代末80年代初,福特公司的经营思想日渐保守,公司业绩步步下滑,最后滑到了亏损的边缘。 艾柯卡出任克莱斯勒总裁后,积极开拓创新,激发了员工的干劲,不到两年,终于使濒临波产的公司奇迹般的起死回生了。 四、德才兼备,量才使用 “尺有所短,寸有所长”,每个人在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有长处和短处。 用人的关键是适用性。 为此,作为管理者在用人时,先要了解每个人的特点,是个员工十个样,有的工作起来利落迅速;有的谨慎小心;有的擅长处理人际关系;有的却喜欢独资埋头在统计资料里默默工作。 在许多企业的人事考核表上,都有一些关于处理事务的正确性、速度等评估项目,能够取得满分这才称的上是优秀的职员。 作为一个管理者,不仅要看到人士考核表上的评分,更重要的是在实践中观察,结合每个员工的长处给于是当的工作。 在从他们工作过程中观察其处事态度、速度和准确性,从而真正测出其下属的潜能。 也只有如此,管理者才能灵活、有效、成功地管理他的员工、使事业蒸蒸日上。 五、淡化权利,强化权威 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的服从。 这种领导服从关系可以来自权利或权威两个方面。 管理者地位高,权力大,谁不服从就会受到制裁,这种服从来自权力。 管理者的德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力,使员工资源服从其领导,这种服从来自一个企业的管理者要成功的管理自己的员工,特别是管理比自己更优秀的员工,人格魅力形成的权威比行政权力更重要。

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