附件存储服务器故障背后原因是什么-如何确保数据安全与稳定

附件存储服务器故障应对策略及预防措施

附件存储服务器作为企业内部数据存储的重要环节，一旦出现故障，将直接影响企业的日常运营和业务连续性，本文将针对附件存储服务器故障的原因、影响及应对策略进行详细分析。

故障原因分析

故障影响

应对策略

预防措施

附件存储服务器故障对企业运营具有重要影响，企业应采取有效措施预防和应对故障，通过加强硬件维护、数据备份、网络优化和安全防护，降低故障风险,确保企业业务的稳定运行。

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第三方物流发展模式？

第三方物流发展模式(一)转变传统观念，正确认识第三方物流。 发展第三方物流，是我国物流业由传统模式向现代模式转变的关键。 要实现这个转变，除政策、法规、客观环境等因素外，观念的转变是最重要的。 20世纪初以来，物流因其复杂性而未被管理学者和企业家所关注，企业主要追求降低成本，提高劳动生产率。 在我国企业长期以来存在“重生产，轻物流”的观念。 及至现在，当物流被重新审视时，许多企业仍不能放弃对第三方物流的偏见，认为第三方物流公司在从自己手中把钱拿走，“肥水不流外人田”的生产经营观念在人们潜意识中根深蒂固。 多数企业不认同“企业与第三方物流服务商是双赢”的观点，而把第三方物流企业放在运输队的位置，认为他们在赚自己的钱或与自己分享了利润。 事实上，第三方物流服务商与企业的合作是“双赢”的，这就是所谓的利益一体化，也是第三方物流企业的利润基础。 第三方物流企业的利润从本质上讲是来源于现代物流管理科学的推广所产生和新价值，也就是目前大家经常提到的第三利润源泉。 可以说这种库存成本的节约就是物流科学创造的新价值。 这种新价值由第三方物流服务商与客户共同分享。 这就是利益一体化，也是我们所强调的“双赢”。 (二)我国第三方物流发展应从后勤服务起步。 我国第三方物流应以后勤服务为起点，在做好后勤服务过程中，逐步积累资金、经验、人才和提高技术水平，并逐步向物流业的内涵拓展，向物流伞过程延伸，扩大物流服务覆盖面；伴随着经济的发展，人们观念的更新，第三方物流在经历竞争、淘汰、资源整合及虚拟经营后，逐步发展成为物流管理专业化、标准化、信息化的现代意义上的第三方物流。

后勤观念产生于本世纪60年代的美国，其含义是：企业为了满足客户的要求，在使原材料、半成品、成品和相关信息在原产地和消费地之间实现高效且经济的运输和储存过程中必须从事计划、实施和控制等活动。 后勤服务不仅包括对企业供应物流、销售物流及相关事务后勤的服务，而且还需要将它们 写企业内部物流综合起来进行更加系统的考察。 所以，我国第三方物流企业需要通过这些方面的后勤服务而逐步向提供更深层次服务的目标发展。 (三)从后勤服务到真正的第三方物流服务。 首先是对企业外部供应链的后勤服务。 一般情况下，搞好制造企业的后勤供应需要花费很大精力和财力，这会分散企业的力量，企业应当集中力量做好它们最擅长的工作，所以企业应把供应环节的工作留给专业公司去做。 以赖德公司为惠尔浦公司 (whirlpool)提供后勤服务为例，我们可以看到赖德公司是如何为惠尔浦从提供硬件服务到软件服务，以致取得“双赢”的结果。 1990年以前，家电生产巨头惠尔浦公司经营利润很低。 后来他们发现，原因是公司为把商品从甲地运到乙地开支过高。 因为惠尔浦公司在美国的 11家工厂各自处理自己的后勤工作，结果是供应线路混乱，成本得不到控制。 经理们意识到，节省开支的一个有效途径就是把各工厂的后勤工作统一起来。 经与赖德统一后勤服务公司(ryder integrated logistics)合作，赖德公司很快就在克利夫兰建立了专为惠尔浦公司服务的后勤指挥中心，对惠尔浦公司的运输业务进行了改组，精简了仓库和卡车运输业务，调整了联系各方面工作的计算机系统。 结果，1994年，惠尔浦公司把原料运到工厂所需费用减少了10％以上。 其次是对企业非核心事务的后勤服务。 很多企业都要求第三方物流服务商完全掌握从原材料采购到制成品运送整个过程的每一个环节，对可能出现的意外困难能随时作出相应处理方案，要具有应付和处理繁杂事务的能力。 第三方物流企业还应做到向客户提供人才、智慧和周到细致的各种服务。 事务后勤不但可以小见大地体现一家公司的素质，更可为第三方物流企业创造出更高的价值。 可以说，在企业产品、销售、人员、涉外事务等非核心之处，都是第三方物流公司创造价值的地方。 例如门罗公司——家擅长货运的后勤公司，在为一家年产值25亿美元，主要生产软磁盘、专用胶片、数据存储产品和其它影像制品的企业——伊梅申公司服务时，除为其提供大量仓储管理和运输系统改进与服务外，还竭诚地做着——系列的“小事”。 如敦促伊梅申公司把商标印在所有即将运出的包装箱的显著位置；还帮助伊梅申公司设计厂能使胶片不打折的新包装箱；把运往同一个目的地的小包裹用塑料胶带捆在一起再让联合包裹运输公司承运。 这些看上去似乎微不足道的几项小革新就使伊梅申公司每年付给联合包裹运输公司的运费节省了80％。 第三，开展虚拟经营，以“虚”务“实”，逐步建立现代意义上的大型第三方物流企业。 当后勤服务和非核心事务服务发展到一定阶段时，可采用虚拟经营方法逐步向更高层次发展。 有以下两种虚拟经营模式：①第三方物流企业与生产企业的虚拟经营。 第三方物流企业凭借自身的人才、技术等优势与大型制造企业进行合作，利用制造企业的现有硬件如车队、仓库和人力资源等，由制造企业提供大部分营运资金，按照各自的资本额商定好股份比例，双方组建虚拟企业。 该企业由双方协同管理，除完成部分或全部该制造企业本身的物流工作外，主要从事社会化服务。 制造企业也可以完全将自己的物流资源租赁给物流公司运营，而自己不参加管理，只按期收取租金。 ②第三方物流企业之间的虚拟经营。 各成员企业放弃自己不擅长的业务把资源集中到自己的核心业务上来。 虚拟企业通过整合各成员的核心能力和资源，在一定区域形成较完善的多功能物流网络，满足客户需求。 成员企业通过分享市场和顾客，实现共赢目标。 中国外运集团下属多家物流服务企业，联手在国内为摩托罗拉公司提供从提货、发运、进出口运输、国内海陆空运输、仓储、信息查询、反馈等全方位的物流服务，取得了骄人的业绩，就是很好的例证。

总之，从对企业外部供应链的后勤服务，到对企业非核心事务的后勤服务，再经过各种形式的虚拟经营，建立起真正现代意义上的具有竞争力的第三方物流企业，这是我国可行的第三方物流发展模式。

买办公楼风水功略

办公室风水要注意什么

一：背后有靠，升官有靠

安置办公桌第一为后方要有靠。 如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。 后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。 办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。 如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。

三：正侧无走道，升迁无阻碍办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。 就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。

四：正面不对柱，做事不出错坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病。

五：距门太近坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。 职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。

六：冲门、冲路，宜置屏风、矮柜办公桌冲到门或路，影响身体健康，容易有意外灾害。 工作及升迁都有很大的阻碍。

七：顶上压梁

办公桌若刚好在梁下则要特别注意。 容易心神不宁，头昏出差错。 若压头顶要将桌位往前挪，避过即可。

八：座位逢切角坐位不可被不对称的走道及座位切到。 如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。 同事之间的关系，会发生磨擦与误会。

九：老板金库、座位宜隐密

每日有现金收入的场所，最好将金库安置在隐密之处较不易破财，而且最好收在靠近自己座位的后方。

十：老板办公桌比员工大一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。 如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。 如此一来才能够顺利地指挥员工。

办公座位的选择

( 1 )座位不能直冲大门

由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。 可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。

( 2 )座位后面宜有靠（墙或柜），不能背着门或走道

人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。( 3 )座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）

人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人事物，会造成潜意识的不安，也会影响到神精系统的稳定。

( 4 )座位前方最好不要有人如座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。 最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。 ( 5 )座位不能正对着厕所门厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。 如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。

( 6 )座位不能在复印机或计算机的后方复印机和计算机的外溢磁场比较强，如座位靠太近或在计算机正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。 最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物也可不，但植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。 ( 7 )座位旁不能有洗手台或水龙头有水出来的地方，就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。 长期坐在水龙头旁边的人，会有神精系统失调或运势反复的现象，最好是避开。

( 7 )座位旁不能有大垃圾桶或杂物　和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉。 ( 8 )座位上不能光线不足或没有窗户　座位上的光线如果太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的「阴气重」现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。 ( 9 )座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神精系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。 ( 1 0 )座位不能正对着饮水机和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其每天有人去开水、关水的，更容易影响附近磁场的稳定；可以的话，保持一段距离最好　( 11 )座位不能正对着主管或老板房间门主管和老板，一般来讲是馆制上班族的，按古人的讲法就是「克」上班族的；除非你眼中没有主管和老板，不然，最好不要正面对着他们的房间，因为你会受到他们一举一动的影响，而无法集中精神，久了也容易和他们起冲突。 因此，据说老板要那个人走路，就把他的位子调到门口，久了他们自动离开了。 ( 12 )座位正上方不能有大梁或吊灯人的头顶虽然没有长眼睛，但对头顶的东西也特别敏感，总怕上面会有东西掉下来；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就会武装起来，随时准备保护自己，久了你会耗掉很多能量，没作多少事就累得半死。 可以的话，移一下位子吧！( 13 )座位不能被大型电器或电器（计算机、复印机、传真机和冷气机）围住　( 14 )座位正前方不能当作主动线（公司全员进出之路）

座位正前方如是主动线，那么一整天总会有人在你前面进进出出的，这种来往流动的气场，也会干扰到你的磁场，让你精神不集中，久了也会感到心浮气躁，做事常出差错。 办公室风水守则办公室是生财的重地，想要财运兴旺，生意兴隆，就得找个好环境，好风水，环境对人的灵动是无时无刻，营造好风水就是创造生财的利器，让人产生好的影响，进而好运连连来，达到企业的目标。 首先，先从地点的选择开始，选个好风水，才能因地启运，为公司抢得先机，进而使企业经营成功。 选个当运旺地首先要了解都会的发展趋势，如何选择当运旺地最简单的方法;在租赁或购置旧房子作为开站或经营商业用途时，能先打探了解，该房舍以前做那一种行业，经营情况，以作为判断参考。 当一个当旺兴盛的房屋，对经营者会有积极向上的影响力量，导引人们走向有利的经营理念和正确的决策判断，会有助企业的经营成功。 前高后低，才有靠山选择办公室时，要注意屋后是否有较高的建筑物，才能有个靠山，发挥稳定公司的作用，而建筑物前要有空地，视野要广阔，市场才能远大。 左右建筑最好能对称，员工的情绪才能稳定，沟通互动良好，彼此团结合作，有利事业的发展。 办公大楼前不要位于复杂的车流动线大楼门前如果有很多车道，容易分散注意力，无形中武装自己，日子久容易感到疲劳，工作效率降低。 办公室的大门不要开在小巷或死巷内

大门犹如办公大楼的眼睛，如果受阻则无法开阔视野，发展则受阻。 弯环内侧含财气流动的水就是钱财，而水需要不断流动，才能创造财富，而都市房舍都是临街而建，车水马龙的车子流动方向等于河水流向，而弯曲的流水，流动较缓慢，才能留住钱财，但一定要在弯环之内侧，才能护卫著人，进而留住钱财。

远离高架路、地下道以保繁荣 都市中道路空间有限，以致建筑物容易和高架桥、地下道比邻而住，在两旁的建筑物，因车来车往，桥冲形成煞气进入，气动频繁，旺气无法聚集，最好能在煞方做点改变，如鱼缸、植栽、水池等，或请专业地理勘察人员咨询。

办公室风水摆设与布局

一、公司办公室的整体旺财布局；

1、公司开门位置最关键，公司整体位置吉但开门位置凶是不以吉论的，“来去两口生死门”，“宁帮他人立千坟，不帮他人立一门”。 从这些风水谚语中可以看出开门位置的重要性，改门也是该运的最好方法之一。 门以开生旺位大吉，出煞为次，五黄、劫财为凶，也不宜开在丁星旺位，门开丁位为丁星下水不利人事。 其中包括经理室、财务室等开门位置的策划。

2、办公室各方位的规划布局；根据各方位吉凶作用来规划董事长、总经理室、财务室、会议室、洽谈室和其它工作人员办公室的位置。

3、董事长和总经理办公室、财务室、的旺财旺丁布局。 丁位的安排。 。 办公室的旺财布局主要包括：办公桌、文件柜、饮水机的安放位置。 也可根据各位置的需要与不足之处用植物、鱼缸、挂画等达到生旺出煞化煞的作用。 合理的布局不仅财位可旺财，丁位如安排得当、丁位的山向两星配合有情，不仅能使公司员工平安、健康、亦可旺财。 财位也一样，财位亦可旺丁，如八运山星6向星8的68之方设置动水，既可旺财，也有利身体健康，因6白衰丁星见水为出煞，8白见水为旺财

二、办公室风水的布局的原则；

1、“明堂”宜大不宜小。 宅前空地叫明堂，办公桌前面，应有尽有足够大的空间，起码在条件许可的范围内，争取最大的空间。 这样布局没有压迫感，你坐在办公椅上工作感到视野开阔，带来心情舒畅。

2、宜静不宜动。 人坐在办公椅上办公，背后宜静忌动。 背后安静，没有人走动，有一种安定、稳定、安全的感觉，容易集中精力办公。 同时，坐后不宜有窗户，如有则坐后无靠，没有靠山的感觉，坐后宜墙壁、挂画等。

3、办公桌宜门的对角位安放，忌门冲、背门。

4、办公室内布局家龙虎对称平衡，忌虎强龙弱。 在办公椅上坐着为观测点，左前方为青龙位，右前方为白虎位。 摆放文件柜、高物、花树等，宜左右高度相当，忌右边比左边高

5、忌梁压、夹角冲射。 办公桌忌天花横梁正压，更忌压头，主有血光之灾；灯管在头上方也为凶，主头部有疾、失眠等。 横梁压桌可用天花吊顶解决，但终属非宜；灯管宜办公桌中线以外的左上方安放。 人在办公椅上坐着，也忌办公室内的墙角、柱角等尖角冲射。

6、办公室天花板要高为吉，太低有压迫感不吉利，且影响业务的发展，空气流通不畅。

7、办公室的主管、负责人，旁边有水龙头主漏财，其坐后方须有靠山。

8．办公室的楼梯不可对着大门，否则纳气与排气相冲，对财气、健康不利。

9、入办公室大门，厕所就在旁边不吉。

10、办公室没有窗户是大凶。 因为空气无法交流，死气沉沉。

11、办公桌对着厕所门，会受厕所污气熏，日久必败。

12、办公桌不可破旧或损坏，否则对运途有所损。

13、办公桌最好是用木质材料，用铁皮、钢制较会影响磁场，不佳。

14、办公桌一端最好靠墙，较稳固，最忌将办公桌斜放。

15、办公室的光线要明亮，而其光线是以自然阳光最佳。

以上是办公室风水布局均需遵循一些常识性的规则，任何人的办公室均要注意的问题，为普遍适用原则。

三、办公室财运启动；

宜在向星当旺、生气之星方位；如八运的八白、九紫方位布催财设施，如鱼缸、饮水机、风水轮、风水球、通道口等。以启动财星，达到旺财目的。山星的当旺和近旺生气星位置宜放置文件柜、高大物件、高大树木等，并以静为佳，以求平安健康。在失运劫财星位安放较高物品，对劫财之星收山，也可旺财。在失运丁星位留出通道或摆放水、空调等动态物品以出煞，可使公司人丁兴旺顾客盈门。

2015年老板办公桌摆放有哪些风水注意事项

老板办公桌摆放风水有何讲究老板办公桌摆放风水有何讲究老板办公桌旁忌有出水口：如洗手台、老板办公室也不宜紧靠在办公楼水房旁边，特别是老板办公桌不能正对和反对着水房。 在风水上，水路为财，见财外流不是好事情；同时，水房水流及水管的响声在风水上属于声煞，对办公室老板不利。 老板办公桌忌过于靠近屋角：一般人类居住习惯于两面有靠，比较安全。 老板办公室一般比较宽敞，而办公桌过于靠近屋角，则易使人缩手缩脚，作事忧郁不决，不能大胆放开手脚；易懒惰无进取心。 图二中，现代化的办公楼中，这个办公桌不仅过于靠近屋角，还有一个严重问题是，这个办公到是在高层楼上，而办公桌两面其实并不是实墙，过于空虚、犹如悬在空中，不踏实。 恐不利于老板位置的稳固，有流动变迁之意。 老板办公桌忌背后无靠：风水上历来讲究背有靠山，前有明堂，左有青龙，右有白虎。 在我们看风水过程中有时就会看到老板办公桌背后是窗的情况，如果办公桌大，后面窗小还可以将就，如果后面窗大，办公桌小，这种不实感就非常强烈；特别是老板办公桌后面的窗不能底于办公桌面，否则老板企业会出现很多困难，比如厄运突降等。 老板办公桌忌面向三面为虚：也就是说老板办公桌明堂可以宽阔，但另外两面不能全是虚空，图三中，三面是玻璃钢体墙，虽然眼界宽敞，但是三面为虚，人在其中不稳定，比较浮躁；易作出过于激进的决策。 老板办公桌大小宜于办公室大小相适应：在风水学上，人宅相应原则是说什么样的住宅适合什么样的人。 这个原理衍生出来，风水环境中各物体也要相匹配，各得其所，某一物体过于突兀易形成煞气。 图四中，办公室过于大，而显得这个办公桌过于小了，这易使老板无办控制企业发展。 （在实践中，还遇到过，老板办公桌小，而员工办公桌大，企业经营中，老板很难调动员工；员工与领导层关系紧张的局面）2015年老板办公桌摆放风水有哪些讲究一、平时办公桌的最佳位置办公桌摆放要注意靠山向水原则，就是后面要有靠山，前面要视野宽阔。 忌位置后面空虚，防止办公桌对门。 如果办公桌后面是踏踏实实的墙，左边是窗，透过窗是一幅美的自然风景，这就形成了一个景色优美，采光良好，通风适宜的工作环境。 在这样的环境里工作，绝对才思敏捷，工作热情大、效率高。 门若开在办公桌前方右角上，也不易受门外噪音的干扰和他人的窥视。 但办公桌的门开在左上角，办公桌也可以相应调整一下位置，效果一样好，不受所谓属相吉向之说的影响。 二、2015年办公桌最佳摆放方位：1、正东方。 此为一白贪狼星方位，旺桃花或者人缘。 可在此方放置鲜艳的花卉或水种植物。 若经常走业务和出差人士，则此方不宜放置鲜艳的花卉可化解因过旺的人际走动所带来的不利影响。 2、西南方。 九紫贵人星，旺贵人，利于各种喜庆吉事，加以催旺非常有利。 可在此方挂放红色物品直接来增旺吉星的力量。 忌放黑色、蓝色、灰色的物件。 不过对于流年犯太岁的属鼠、属牛、属羊、属狗人士而言，这个方位是太岁方位，流年最好避开此方位，如无法避开，切记在办公桌旁或者抽屉里放一个“祈福锦囊“以化解太岁凶煞，否则容易招致小人及上级的刁难。 3、正北方。 此为八白左辅星方位，此为最佳招财方，如要提升业绩或者增强财运，2015年办公桌不妨设置在此方位。 同时可在办公桌旁挂一个“淘运阁财宝心咒锦囊“以增强财运，让财气更为流通。 三、2015年办公桌要避开以下几个方位：1、五黄位：正西方，五黄大煞，易导致头脑迷糊，性情烦躁。 五黄星属土，而火能生土，因此，办公桌的此方们不宜摆挂红色饰物，避免进一步生旺凶星的力量。 如为独立办公室或者无法调整座位而只能坐在办公室的正西方，流年必须在此方位挂一串“淘运阁明咒白玉六帝古钱”以化解五黄大煞，否则会有意外的发生，如严重的出错、失业等。 2、二黑病符方：东南方，容易影响健康。 此方位不能摆放鱼缸，盆栽，植物，否则会和凶星冲突，引发疾病，可在此方摆放金属性质的饰物来泄其力量，如“铜制百草明咒葫芦”。 如为独立办公室或者座位位于东南方而无法调整，必须摆放铜葫芦化解，尤其是孕妇、体弱多病或者靠创作灵感吃饭的职场人士。 推荐阅读：老板办公室的风水注意事项老板办公桌摆放风水一、　办公室的位置老板是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。 这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。 1、老板办公室的位置。 一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。 有贵人位、财神位、凶煞位。 顾名思义，老板办公室一定要坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利;管理下属员工才有威严，获得众信。 2、老板办公室的大小很有讲究。 老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜(特指写字间，工厂不在此列)。 一般在15～30平方米之间，最好设在较高楼层。 3、老板办公室的桌椅摆放。 老板的办公座椅摆放也有严格的要求。 第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山。 老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。 4、老板办公室的门不能从“靠山”开。 就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。 大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的办公室老板开门原则。 5、进入老板房间的路线也应顺畅。 虽然老板房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。 这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。 6、老板办公室形状不宜为“L”形。 柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。 圆形办公室也不宜。 二、办公室方向坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为老板办公室。 坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为老板办公室。 坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为老板办公室。 坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为老板办公室。 坐东北朝西南的房子，必须以西北方及东北方为老板办公室。 坐西南朝东北的房子，必须以正东方及西南方为老板办公室。 坐西北朝东南的房子，必须以正西方及西北方或正北方为老板办公室。 坐东南朝西北的房子，必须以东南方及西南方为老板办公室。 三、办公设备的摆放1、写字台的理想方位：一种是写字间选在办公楼的中间部分，另一种写字间安排在经商楼的地下层，这样的写字间无窗，在无窗的写字间摆放写字台。 2、写字台摆设的忌讳：忌座背门、忌座侧对门、忌走道近窗、忌座后有窗、忌背窗而坐。