服务器管理 与 人工管理 在 管理方式、 效率 以及安全性 等方面存在区别，具体分析如下：
1、 管理方式
服务器 管理 ：服务器管理主要通过自动化工具和软件进行，包括操作系统自带的管理工具如Windows Server的服务器管理器，以及第三方监控和管理软件如Nagios、Zabbix等，这些工具可以实时监控系统性能、硬件状态、网络流量等，自动执行备份、更新和维护任务。
人工管理 ：人工管理依赖于管理人员的经验和技能，通过手动操作和检查来维护系统，这种方式在早期计算机系统中较为常见，但随着技术的发展，其效率和准确性逐渐被自动化工具取代。
2、 效率
服务器管理 ：由于采用自动化工具，服务器管理能够快速响应和处理各种事件，减少人为错误，提高整体管理效率。
人工管理 ：人工管理的效率相对较低，特别是在处理大量数据或复杂系统时，容易出现疏漏和错误。
3、 安全性
服务器管理 ：服务器管理系统通常包含完善的安全机制，如访问控制、数据加密、漏洞扫描等，能够有效保护系统免受外部攻击和内部威胁。
人工管理 ：人工管理的安全性相对较弱，容易受到人为因素的影响，如疏忽大意、误操作等，导致安全风险增加。
4、 灵活性
服务器管理 ：服务器管理系统具有较高的灵活性，可以根据实际需求定制管理策略和流程，适应不同的业务场景。
人工管理 ：人工管理的灵活性较差，难以快速适应变化的业务需求和环境变化。
5、 成本
服务器管理 ：虽然初期投入可能较高（如购买自动化工具和软件），但长期来看，由于提高了效率和减少了人为错误，总体成本较低。
人工管理 ：人工管理的成本主要在于人力投入，随着系统规模的扩大和复杂度的增加，人力成本将显著上升。
6、 可扩展性
服务器管理 ：服务器管理系统具有良好的可扩展性，可以轻松应对系统规模的增长和业务需求的变化。
人工管理 ：人工管理的可扩展性较差，难以应对大规模系统和复杂业务的管理需求。
服务器管理与人工管理在多个方面存在显著差异，服务器管理以其高效性、安全性和灵活性成为现代企业信息系统管理的首选方案；而人工管理则逐渐被淘汰或仅作为辅助手段使用，在选择管理方式时，企业应根据自身实际情况和需求进行权衡和决策。
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访问控制技术手段有哪些？并比较优缺点
访问控制是网络安全防范和保护的主要策略，它的主要任务是保证网络资源不被非法使用和访问。 它是保证网络安全最重要的核心策略之一。 访问控制涉及的技术也比较广，包括入网访问控制、网络权限控制、目录级控制以及属性控制等多种手段。 入网访问控制 入网访问控制为网络访问提供了第一层访问控制。 它控制哪些用户能够登录到服务器并获取网络资源，控制准许用户入网的时间和准许他们在哪台工作站入网。 用户的入网访问控制可分为三个步骤：用户名的识别与验证、用户口令的识别与验证、用户账号的缺省限制检查。 三道关卡中只要任何一关未过，该用户便不能进入该网络。 对网络用户的用户名和口令进行验证是防止非法访问的第一道防线。 为保证口令的安全性，用户口令不能显示在显示屏上，口令长度应不少于6个字符，口令字符最好是数字、字母和其他字符的混合，用户口令必须经过加密。 用户还可采用一次性用户口令，也可用便携式验证器（如智能卡）来验证用户的身份。 网络管理员可以控制和限制普通用户的账号使用、访问网络的时间和方式。 用户账号应只有系统管理员才能建立。 用户口令应是每用户访问网络所必须提交的“证件”、用户可以修改自己的口令，但系统管理员应该可以控制口令的以下几个方面的限制：最小口令长度、强制修改口令的时间间隔、口令的唯一性、口令过期失效后允许入网的宽限次数。 用户名和口令验证有效之后，再进一步履行用户账号的缺省限制检查。 网络应能控制用户登录入网的站点、限制用户入网的时间、限制用户入网的工作站数量。 当用户对交费网络的访问“资费”用尽时，网络还应能对用户的账号加以限制，用户此时应无法进入网络访问网络资源。 网络应对所有用户的访问进行审计。 如果多次输入口令不正确，则认为是非法用户的入侵，应给出报警信息。 权限控制 网络的权限控制是针对网络非法操作所提出的一种安全保护措施。 用户和用户组被赋予一定的权限。 网络控制用户和用户组可以访问哪些目录、子目录、文件和其他资源。 可以指定用户对这些文件、目录、设备能够执行哪些操作。 受托者指派和继承权限屏蔽（irm）可作为两种实现方式。 受托者指派控制用户和用户组如何使用网络服务器的目录、文件和设备。 继承权限屏蔽相当于一个过滤器，可以限制子目录从父目录那里继承哪些权限。 我们可以根据访问权限将用户分为以下几类：特殊用户（即系统管理员）；一般用户，系统管理员根据他们的实际需要为他们分配操作权限；审计用户，负责网络的安全控制与资源使用情况的审计。 用户对网络资源的访问权限可以用访问控制表来描述。 目录级安全控制 网络应允许控制用户对目录、文件、设备的访问。 用户在目录一级指定的权限对所有文件和子目录有效，用户还可进一步指定对目录下的子目录和文件的权限。 对目录和文件的访问权限一般有八种：系统管理员权限、读权限、写权限、创建权限、删除权限、修改权限、文件查找权限、访问控制权限。 用户对文件或目标的有效权限取决于以下两个因素：用户的受托者指派、用户所在组的受托者指派、继承权限屏蔽取消的用户权限。 一个网络管理员应当为用户指定适当的访问权限，这些访问权限控制着用户对服务器的访问。 八种访问权限的有效组合可以让用户有效地完成工作，同时又能有效地控制用户对服务器资源的访问 ，从而加强了网络和服务器的安全性。 属性安全控制 当用文件、目录和网络设备时，网络系统管理员应给文件、目录等指定访问属性。 属性安全在权限安全的基础上提供更进一步的安全性。 网络上的资源都应预先标出一组安全属性。 用户对网络资源的访问权限对应一张访问控制表，用以表明用户对网络资源的访问能力。 属性设置可以覆盖已经指定的任何受托者指派和有效权限。 属性往往能控制以下几个方面的权限：向某个文件写数据、拷贝一个文件、删除目录或文件、查看目录和文件、执行文件、隐含文件、共享、系统属性等。 服务器安全控制 网络允许在服务器控制台上执行一系列操作。 用户使用控制台可以装载和卸载模块，可以安装和删除软件等操作。 网络服务器的安全控制包括可以设置口令锁定服务器控制台，以防止非法用户修改、删除重要信息或破坏数据；可以设定服务器登录时间限制、非法访问者检测和关闭的时间间隔。
万科事业合伙人制度与阿里巴巴事业合伙人制度有何不同
法律层面而言，个人合伙与合伙企业是极为常见的两种合伙模式，合伙人提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，共享收益、共担风险，并对债务承担无限连带责任或者有限责任。 个人合伙关系主要由《中华人民共和国民法通则》等相关条文调整。 合伙企业主要由《中华人民共和国合伙企业法》规范，分为普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人则以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。 然而，无论是阿里巴巴还是万科的合伙人制度，严格来说，并不是完全法律意义上的“合伙人”，他们被称为“事业合伙人”。 具体而言，不同企业采取的具体做法又有所不同，举例分析如下：一、万科首先，万科作为股份有限公司要想实行法律意义上的合伙制，首先需要退市并完成一系列复杂的改制程序。 万科及其项目公司都属于房地产开发企业，根据《房地产开发企业资质管理规定》规定，房地产开发企业是指依法设立、具有企业法人资格的，从事房地产开发经营的经济组织。 合伙企业和有限合伙企业都不具有独立法人资格，万科项目开发公司若是合伙企业和有限合伙企业，是无法取得房地产开发资质，也无法进行房地产开发的，显然这条路不太可行。 2014年5月，万科推出事业合伙人持股计划，约有两百多人将成为万科集团的合伙人，共同持有万科的股票。 首批事业合伙人将其在经济利润奖金集体奖金账户中的全部权益，委托给深圳盈自万科、阿里巴巴等纷纷开创“事业合伙人”制先河之后，越来越多的企业开始考虑引入这项制度变革。 而“事业合伙人”制度究竟是什么？这一举措的实行对企业的发展又有哪些借鉴意义？本期，辽宁瀛沈律师事务所的刘嘉熙律师会以万科和阿里为例，为读者解答关于“事业合伙人“制度的一系列问题。 辽宁瀛沈律师事务所 / 刘嘉熙44 2015.05 法律服务安财务顾问企业（有限合伙）（“盈安合伙”）的普通合伙人进行投资管理。 通过盈安合伙，避免了退市改制的同时，也完美的实现了激励的目的。 盈安合伙通过券商集合计划多次增持万科 a 股股票。 据新华网的报道，截至2015年1月27日，集合计划共持有万科a股股份4.94亿股，占总股本的4.48%，成为除华润以外的第二大股东。 同时，其下属项目跟投机制也于2014年4月正式启动。 在该制度下，项目所在一线公司管理层和该项目管理人员必须跟随公司一起投资项目，其他员工则可选择自愿参与。 项目的经营成果直接和员工的投资收益挂钩。 万科的跟投制度不是公司层面，而是项目层面的。 在项目层面，万科正在推行的小股操盘、管理输出与合伙制是可以结合的。 借鉴意义：1、可利用传统的股东治理路线，即通过增持公司股份加强经营层控制力。 2、制定切实有效的员工激励制度，逐步增强公司整体实力。 二、阿里巴巴“阿里合伙人”虽然使用了“合伙人”这一名称，却与《合伙企业法》中规范的合伙人有着很大的不同。 阿里效仿高盛和麦肯锡，将管理层分为三个梯度以推进公司运作：新进人员负责具体执行，中层负责战略管理，创始人主要关注人才选拔和企业发展方向。 根据该设计，必须存在一种机制以确保创始人和管理层被赋予相应的公司控制力，于是阿里合伙人应运而生。 其“合伙人制”主要是通过制度安排，设立一层特殊的权力机构以对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权，这层机构就是阿里合伙人，即在章程中设置提名董事人选的特殊条款：由一批被称作“合伙人”的人提名董事会中的大多数董事人选，而不是按照持有股份比例分配董事提名权。 但这并不意味着“合伙人”能直接任命董事，所提名的董事，仍须经过股东会投票通过才获任命。 其合伙人拥有奖金分配权，阿里每年会向包括公司合伙人在内的公司管理层发放奖金。 阿里在招股书中强调，该奖金属于税前列支事项。 这意味着合伙人的奖金分配权将区别于股东分红权，股东分红是从税后利润中予以分配，而合伙人的奖金分配将作为管理费用处理。 这也说明除了合伙人自身所能获得的股东分红以外，还能额外得到更多的奖金。 并且合伙人无数额上限，这就意味着合伙人机构有无限的扩张能力，由此激发员工、管理层的工作热情。 借鉴意义：1、按照我国现行法律法规，对于一般的上市公司股票实行同股同权制度（优先股及限售期内的股份除外）。 因此，境内上市公司采用阿里合伙人的治理模式存在障碍。 但是，对于非上市公司而言，则可以通过对《公司法》中多处关于“公司章程另有规定的除外”的规定进行挖掘探索，但要注意不得违反法律、行政法规的强制性规定。 2、可充分利用《公司法》第34条的规定： “股东按照实缴的出资比例分取红利，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外”，依据本公司具体情况制定个性化的合法分配机制。
EDM系统和传统的PDM系统在实施应用方面有什么不同
1：生命周期概念的差别，ECM系统，一般没有文件生命周期的概念，办公团队只要实现文档集中存储和协同共享就基本可以了。 而EDM系统因为源自PLM系统，所以比较强调图纸的生命周期，就是图纸新建、修改、变更、废止都要完整保存轨迹。 原则上图纸最终不是被删除的，而是被废止了，废止的图纸不做生产，但是仍然要保留，以备日后查询。 EDM系统往往将文件分成工作区和归档区，工作区的文件指文件正在设计，未定稿，所以不能作为生产的依据。 如果生产部门拿工作区的文件作为生产依据，后则要自己承担。 只有归档区的文件，是生产的图纸依据。 而ECM系统则没有如此严格的界限，大部分文档不做归档，更不能应用于生产，办公文件一般实时在用，极少数文件归档是为了防止修改。 2：管理对象不同，导致不同的技术要求ECM系统和EDM系统都是管理企业内部资料，但细究下去，ECM系统主要面对是WORD 、__execL、PPT、JPG图片等办公团队常见的应用软件。 而EDM系统除了要面对常见办公软件外，更重要是管理CAD、PRO/E、Solidworks、UG等专业的二三维设计软件，管理对象不同导致技术处理很大不同。 比如说三维软件，当我要打开总装图的时候，自动调用零件图，并一起打开。 这个在技术上处理很难，只有比较优秀的EDM系统才具备这个功能，而办公团队不会用到三维CAD,所以ECM系统也根本没有这样的功能。 又比如文件预览问题，ECM系统整合的浏览器一般并不能浏览CAD文件，或仅支持浏览二维CAD，并不能支持浏览三维CAD文件，而EDM系统整合的浏览器一般都要求对二三维CAD都有良好的兼容性。 3：严谨程度不同，导致功能上的差异办公部门对文件严谨性远低技术部门，办公团队需要是高效协同，相对来说不如拿着图纸要生产的技术部门的严谨。 我们举几个例子给您分析。 比如版本管理，ECM系统的版本管理一般来说就是简单的修改一次，产生一个版本。 一般来说如果你发现自己修改错误了，就导出上个版本文件，覆盖一次就可以了。 而EDM系统的版本管理则分大版本和小版本区分，如果图纸在工作状态下进行升版，产生是小版本，比如1.1,升到1.2或A.1升到A.2。 如果该图纸已经归档，那进行修改就是变更大升版，比如是1.2升到2.0,或A.3升到B.1。 同时如果你发现版本改错了，你就要把原先的版本置为当前，完整保留了修改错误这一情况，同时改回去要填写过程和理由。 比如归档管理，ECM系统的归档管理，一般直接归档就行，而EDM系统的归档一般要求至少1人发起，1人审核才能实现文件归档。 而归档后的文件，如果ECM系统可以直接取消归档后，然后可以直接修改。 而EDM系统则要求必须走变更流程，同样是1个人发起修改，另外1个人审核，最后变更完成。 EDM系统要求所有图纸的变更必须说明理由、变更的内容等，还可以做圈阅和图纸比对。 相比之下，ECM要简单随意很多。 比如权限管理，ECM系统往往简单浏览、修改、归档、下载四五种权限，而EDM系统则会细化可见、浏览、复制、剪切、删除、归档、变更、废止、导出、授权等十几种权限。 显然EDM系统针对技术部门更细化。 而有些EDM系统更是考虑到权限各种可能性，比如把权限来源分成初始权限、经过权限、继承权限、定义权限；可对目录定义权限，也可对文件定权限。 可以父文件夹不可查看，而子文件夹又可查看。 而ECM系统一般不会做的那么细，实际上办公部门也没有必要这么细。 4：软件架构不同，ECM以BS为主，EDM以CS为主，国内ECM系统发展是近四五年的事情，而近年来开始流行起BS架构（服务器、网页模式），所以绝大多数ECM系统采用相对比较新潮的BS架构，BS架构有很多优势，方便、不需要安装等等。 国内EDM系统则来源自PDM\PLM体系，开发开始要长很多，很多软件已经成型十几年，所以一般EDM系统会采用变焦传统的CS架构（服务器、客户端模式），同时要考虑到跟加密软件、传统ERP做整合，也采用整合门槛较低的CS架构。 但是也不是绝对，目前国际的高端的PLM系统已经采用BS架构。 5：升级方向不同，ECM方向是行政办公，EDM是研发全程管理EDM系统，实际上是阉割掉PLM\PDM体系中最核心的产品结构模块和实施难度最大项目管理模块。 PLM\PDM系统是结构化的数据管理系统，二三维CAD图纸围绕是以产品树状结构进行组织。 而没了产品结构后的EDM系统， EDM系统跟ECM系统一样，都是非结构化的数据管理，就是用普通的文件夹方式保存。 但是两者后续升级和可拓展性却完全不同。 对于ECM系统来说，文档管理完毕后，系统要在拓展，主要就集中在OA、人事、BPM等方面了，主要方向还是行政办公方向。 对于EDM系统来说，企业暂时上了低版本的EDM系统，等机会成熟，还是要升级到PDM\PLM系统，最终将非结构化的图纸数据，转换为以BOM产品结构树进行组织，这样可以快速生成物料清单BOM，并有复杂的借用关系和严谨的变更流程，同时建立标准物料库，进行标准件和通用件的快速选配，并进一步增加项目管理模块，对研发和生产进行更为严格的项目化管控。 6：工作流模块，EDM系统要比ECM系统复杂和强大。 中小企业办公团队，文档管理工作流相对简单很多，所以常见的ECM系统的工作流模块相对EDM系统来说，会比较弱一些，甚至某些低版本ECM系统没有工作流模块。 而技术部门的图纸管理，对工作流的要求相对高一些，基本都严格按照流程归档、变更、发放，涉及到审批人、审批条件、动态用户、邮件通知等等功能。 所有的流程对要求自定义。 导致EDM系统的工作流系统要完善很多。 当然针对一些大型企业ECM系统，流程也可以做的非常复杂和强大。 但是我们不能拿大集团用的ECM跟中小企业用的EDM对比工作流。 我可以说同为中小企业服务ECM系统和EDM系统，那EDM的工作流可能就强大很多。
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