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青岛西海岸人才生态产业集团

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青岛西海岸人才生态产业集团有限公司是青岛西海岸新区直属的国有独资企业,也是全省首家区级人才集团,成立于2020年5月。集团以“产业需求为靶向,人才发展为重心,构建一流的产才深度融合生态圈”为发展愿景,切实履行“整合创新资源,赋能人才生态”职责使命,持续不断探索市场化引才新路径,致力打造“人才高端服务、人才金融服务、产才创新创业孵化服务、产业园区、上市平台”五位一体商业模式。

倍智-人才供应链专家,企业一站式人才评价平台

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倍智作为领先的人才供应链专家,基于扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力为企业提供人才管理咨询、人才测评、人才培养、人才管理系统等人才供应链交钥匙工程解决方案,致力于帮助企业打造敏捷高效的人才供应链管理体系,实现人岗匹配,助力企业绩效倍增。

中社科京学婴幼行业人才发展基地

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中社科京学婴幼行业人才发展基地,由中国社科院教育培训中心与京学教育集团联合创办。致力于为从事或准备从事0-6岁婴幼行业的人士和对提升家庭教育有诉求的家长,提供包括岗位培训、国家资质资格认证、继续教育、家庭教育等人才发展与培训服务。以科研课题、科教课程、科普课件“三科”体系定培训认证标准,用全场景、全方位、全过程的“三全”人才培养模式,为行业输送责任心强、能力强、业务强的“三强”专业人才,帮助婴幼儿健康成长,助力园所人才梯队建设,促进家长教育协同发展,推动婴幼行业快速发展。

新风向——人才发展解决方案供应商

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深圳市新风向科技股份有限公司专注在线教育领域,定制课件、通用课程、课程开发、企业内训、课程拍摄、微课制作工具、H5微课、企业微课大赛、学习平台、移动学习平台、考试系统、在线学习、直播课堂、混合式培训等服务,为了解决人才发展后顾之忧。

智慧托育-托育综合服务中心_京学智慧托育服务官网

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京学托育服务致力于通过智慧托育、托育装备、托育课程、托育运营、托育人才发展服务、社区嵌入式托育,推动托育综合服务中心数字化、智能化发展,帮助托育机构驱动业务增长,提升托育从业者专业水平和运营能力,共同构建多元化的托育服务体系!咨询电话:17810710512。

人人测-人才测评

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“人人测”专注人才发展、人才测评。利用移动互联网技术,向生态圈、企业、个人提供操作便捷和高性价比的数字化测评产品和组织诊断工具,并实现PC端、IOS端、Android端的同步支持服务。

芯位蜜线

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芯位教育隶属于吉利人才发展集团,致力教育资源共享,建立“千人千面”人才培养新范式。将教学、实训、实战、考试、测评等课程教学活动紧密融合。平台涵盖各个学科,将提供全方位学习服务,以科技赋能教育,赋能人才,助力更多的人实现更高的价值。

简壹

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简壹管理学堂是专业的培训与人才发展服务机构,专注于学习与人才培养领域的研究与实践。致力为企业提供培训课程、学习项目、人才发展咨询的整体解决方案

职场新生代-本土版权课程

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北京仕柯维科技有限公司是专注于企业人才发展的解决方案供应商,同时也是知名版权课程品牌——“职场新生代”的版权方,旗下拥有《职场魔方》、《领导魔方》、《经营魔方》以及《对话魔方》等诸多知名版权课程体系。作为本土版权课程设计与开发的先行者,仕柯维致力于帮助企业快速搭建人才培养课程体系,通过课程授权的方式提高企业培训效率,降低人均培养成本,并有效带动企业内训师队伍的建设与提升。一经面世,就得到众多龙头企业的广泛认同和深度应用,这让职场新生代系列版权课程既获得了客户口碑,又拥有了鲜活的生命力,能够不断从各行各业的

文泰商学

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文泰商学创办于1987年,三十余载初心不改,始终秉持信念、虔诚、坚定、执着的“磕长头”精神,站在时代前沿不断革新在职教育新定义,坚持、坚守、坚韧的走在践行持续学习的道路上。文泰整合海内外优质教育资源与精英校友,为企业家、企业、经理人提供理论与实践相结合的学习解决方案。

智慧工地-数字工地管理平台系统-广东共德信息科技有限公司

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全球共德是一家提供智慧工地建筑产业链整体升级方案的国家高新技术企业,旗下产品有:智慧工地管理系统(解决方案)、智慧建筑直采系统、产业人才发展系统,以及劳务实名制人脸识别考勤、塔吊安全监控、环境扬尘监测等智能化设备。通过整合建筑全产业链资源,打造智慧建筑生态圈。

日播集团

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日播集团是一家具有国际化视野,以多品牌、精品路线、市场领先为战略,以人才发展为核心,集设计创意、生产、销售为一体的国际化品牌资产运营集团。

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新易咨询是一家专业为企业提供精益生产咨询、企业管理咨询的创新型咨询与培训机构。新易咨询汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产咨询、组织变革、人才发展、人力资源等各模块的实战管理专家顾问团队。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。

中国人力资源职业技能测评中心-中国人力资源职业技能测评中心

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中国人力资源职业技能测评中心是根据《国家中长期人才发展规划》、国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施学历+若干职业技能等级证书》制度试点方案和“放管服”改革要求应运而生的第三方人才测评中心。 中心严格按照国家人才评价体系标准,对不同类别人才进行专业化培训,测评,客观、公正、独立对测评人员进行系统评价,测评合格后颁发相关专业合格证书,为劳动力供给方和劳动力需求方提供依据。 为了提高了人力资源评价体系的科学性和权威性,符合市场经济要求,跟国际惯例接轨,使未来更好的引进和输出高端国际型人才打通相关环节,根据国务院整体人才初步规划,到2020年我国人才发展目标要建立,规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家国际型人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列。