K8s 常见面试题，让你求职不迷路

2023-08-18 08:13:11你可以将容器运行在不同的机器或节点中，并且可以将一些变化同步给这些容器，简单来说我们只需要编写 yaml 文件，告诉 k8s 我的预期是什么，其中同步变化的过程全部都交给 k8s 去完成。

前段时间在这个视频中分享了这个知识仓库。

这次继续分享里面的内容，本次主要以 k8s 相关的问题为主。

k8s 是什么，为什么企业选择使用它

k8s 是一个开源应用，给用户提供了管理、部署、扩展容器的能力，以下几个例子更容易理解：

什么时候使用或者不使用 k8s

k8s 有哪些特性

k8s 有着哪些对象

这个就是考察我们对k8s是否是熟悉了，常用的有：

哪些字段是必须的

这个问题我也觉得意义不大，只要写过yaml就会知道了，metadata, kind, apiVersion。

apiVersion: APPs/v1kind: Deploymentmetadata:labels:app: appname: app

kubectl 是什么

其实就是一个 k8s 的 命令行客户端。

当你部署应用的时候哪些对象用的比较多

为什么没有k get containers这个命令

这个问题主要是看对Pod的理解，因为在k8s中Pod就是最小的单位了，如果想要访问容器可以在 Pod 中访问。

我们可以加上-c参数进入具体的容器。

kubectl exec -it app -c istio-proxy

你认为使用使用 k8s 的最佳实践是什么

这个主要是看日常使用时有没有遇到什么坑了：

# 资源限制reSources:liMITs:cpu: 200mmemory: 200Mirequests:cpu: 100mmemory: 100Mi

英语面试常见问题及回答

楼主 很高兴为你回答 一般的公司都会问这样的几句话

1 为选择进本公司？（这一点个人觉得很重要 这是面试的第一个问题 也是最重要的问题 这一点就可决定了公司是否认可你 如入你回答的过于激进 或者失于礼貌 公司直接就会把你PASS）

2 你对这分工作是怎么看待的？（这一点无非是看你以后的工作态度如何）

3 对公司的了解有多少？（这时候你就应该知道公司的背景 公司的基本产品和特色产品 一级公司的发展方向 对公司有一个较为深刻的理解）

4 你期望的待遇怎样？（就是说你的薪水）

5 你的优缺点

当然还有很多，建议楼主最好夸耀一下这个公司。这时候就是你展现口才的时候了···

面试常见问题有哪些？

1、请你自我介绍一下？——这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。 事先最好以文字的形式写好背熟。

2、谈谈你的家庭情况？——这对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 简单地罗列家庭人口。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况。

3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？——大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。 一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

4、你认为自己最大的弱点是什么？——不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

5、哪位人物对你影响最大？——从这个问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对你影响大的人物的职业发展路径，通常都成为你追求的目标。 很早就崇拜比尔-盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致富。

6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 ——这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度。 如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。 接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。

7、你有什么业余爱好？——其实他们的目的是想借此判断你的性格、涵养、为人以及品德。 比如你从6岁就开始弹钢琴，直到大学还经常在文艺演出中表演，人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。 有的人喜欢中长跑，而且成绩也比较好，你会让人认为你有毅力、耐力，竞争意识强，而且能够忍受长时间工作。 有的人会下围棋，经常看棋谱，说明爱动脑子，善于分析，逻辑性强。

8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？——如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

9、告诉我三件关于这公司的事情？——你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

10、你为什么要来我们公司工作？——很多人为了表示自己的渴望，一味强调参加某公司可以得到如何好的培训机会，可以掌握哪些专业技能。 但他们忽略了招聘者的感受，雇主并不是为了提供免费培训而去进行招聘，而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。 因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

11、我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？——一般大家都会以公司名气和工资高低作为取舍依据，而很少有人会把工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展如何、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人这些因素进行综合分析比较做出结论。

12、你对公司有什么问题要问的？——建议同学们可以向几年前加入有关公司的师兄师姐们多加询问，他们公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的，这些既是他们力所能及的，也是你最关心的。

13、你认为你适合干什么？——善于交流的人如果不能踏实工作，而且过于自傲、不善于察言观色，也做不好营销工作。 反而是那些被认为只配埋首研究的人由于爱动脑筋反而更受客户的尊重。 面试时同学们可以根据自己在这些方面的观察谈一些看法，但也要认识到自己涉世不深、阅历尚浅，对任何问题的看法都有待完善。

14、最基础的工作你也会愿意干么？——很多人会毫不犹豫地说愿意做最基础的工作，还画蛇添足地补充说自己级别低也干不了什么大活，这无疑暴露出如果给你这份工作，你明显不会心甘情愿地贡献，只是在应付差事。 倒不如承认自己有弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。 有些基本功不够扎实，没有通过单调、枯燥的工作得到磨炼的人，将来在挑战性很大的工作中，很难有毅力去征服困难。 某种程度上，早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。

英语面试问题

下面是英语面试常见的问题，希望能帮到你！ A. Tell me something about yourself. Give me a general introduction about yourself. Give me a brief introduction about your education and working experience. PlEase introduce yourself first.B. Whats your goal for future？What will you be in 5 years？What do you think your position will be in 5 years？Whats your blueprint for your future？C. Whats your advantage / disadvantage for this job？What makes you feel confident for this job？Why do you like this kind of job？D. Tell me your present job description. Describe your daily responsibilities. What do you do everyday in your office？E. What kind of person are you？What do you think your colleagues might describe you？What do you think your boss might describe you？What do you think your friends might describe you？F. Do you prefer to work with others or by yourself？What kind of people rub you the wrong way？What do you look for in a supervisor？If you were the boss， list the 3 most important persons for you in your business. Describe one of your colleagues whom you like best.G. What can you do for us？How does your education relate to this job？Describe a goal once you achieved and how you got there. Suppose you have a chance to design/evaluate/manage a job， which way do you prefer to do it. What have you learned from previous jobs you have held？H. Whats your expectative salary？Whats your present salary？What do you expect to earn？What if we cant offer you as you expect？