用电信业务经营许可证跑CDN合规吗-没有CDN许可证

电信业务经营许可证可以跑CDN吗？这个问题看似简单，实则背后涉及我国电信业务分类管理的具体法规，答案并非简单的“是”或“否”，而是取决于您所持有的许可证的具体类型和业务范围，要准确回答这个问题，我们需要深入理解电信业务经营许可证的分类以及CDN业务的归属。

电信业务经营许可证的分类

根据《中华人民共和国电信条例》，电信业务分为基础电信业务和增值电信业务，我们通常讨论的“电信业务经营许可证”多指后者，即增值电信业务经营许可证，增值电信业务（B类）又进一步细分为第一类（B1）和第二类（B2），二者在业务范围、申请难度和监管要求上均有显著差异。

为了更清晰地展示,我们可以通过下表来理解其分类：

从上表可以清晰地看到,内容分发网络业务（CDN）被明确归类为“第一类增值电信业务（B1）”。

CDN业务所需的特定许可

明确了分类后,答案便一目了然，并非所有电信业务经营许可证都涵盖CDN业务，如果您持有的是仅包含“信息服务业务（仅含互联网信息服务）”的许可证，也就是我们常说的ICP许可证，那么您是 不可以 利用此资质自己运营和提供CDN服务的，ICP许可证主要用于经营性网站，属于B2类业务范畴。

要合法地“跑CDN”，即作为服务提供商向公众或企业提供CDN加速服务，您必须申请并持有包含“内容分发网络业务”经营项目的 第一类增值电信业务经营许可证（B1许可证） ，这个许可证对申请企业的注册资本、技术人员、网络资源、场地设施以及安全保障能力都有更高的要求，审批流程也更为严格。

无证经营CDN业务的风险

若企业未取得相应的B1许可证便擅自开展CDN业务,将面临严重的法律和经营风险：

对于计划进入CDN行业的企业而言,获取正确的许可证是开展业务的前提和基石。

相关问答FAQs

问题1：我的网站只有一个ICP备案，没有ICP许可证，可以使用第三方CDN服务吗？

解答： 可以的，ICP备案是所有中国大陆境内网站上线的基础要求，而ICP许可证是针对经营性网站的，作为CDN服务的 使用者 （即网站主），您不需要自己持有CDN业务许可证，您只需要确保您选择的CDN服务商是合法合规的，即他们拥有有效的第一类增值电信业务经营许可证（B1许可证），您与他们签订服务合同，使用其加速服务，这是完全合规的。

问题2：申请CDN业务许可证（B1）通常需要满足哪些核心条件？

解答： 申请第一类增值电信业务（CDN）许可证，通常需要满足以下核心条件：

工作岗位有哪些？

工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。 职位有很多，比如市场营销就有销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表等岗位。 媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。 不同的工作有着不同的工作岗位。

工作岗位也可以称为职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。 它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

工作岗位类型

一、市场营销

销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表、销售助理 、医药销售代表、电话销售、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理

二、媒体广告

市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购买 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务专员、其他

三、商务

商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他

四、软件网络

计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、软件测试、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、网络管理员、互联网软件开发工程师、网络工程师、网络与信息安全工程师、信息技术经理/主管、信息技术专员、网页设计/制作、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、数据库管理员、ERP技术/开发应用

研发工程师 、项目经理/主管 产品经理/主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、 机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师 、其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他

五、后勤文秘

行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他

六、企业高管

人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他

七、生产质检

生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他

八、机械工程

工程机械、 工程机械经理、 工程机械主管 、机械工程师、机械设计师、机械制图员、 技术文档工程师、其他、技工 、汽车修理工/机修工 、电工/电焊工/铆焊工 、钳工/钣工、车床/磨床/铣床/冲床工 、空调工/电梯工/锅炉工 、铲车/叉车工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他

九、财会审计

财会/审计/统计 、首席财务官CFO、财务总监、财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管 、财务分析员、财务/会计助理、 财务/出纳员 、会计经理/主管、会计、 审计经理/主管、审计专员/助理、统计员、 税务经理/主管、 税务专员/助理、成本经理/主管 、其他

十、金融投资

金融/银行/保险/证券/投资、 融资总监、 融资经理/融资主管/专员 、风险管理/控制/稽查、信贷管理/资信评估、 银行经理/主任、 银行会计/柜员、保险代理/经纪人/业务员、 保险精算/产品研发、 核保理赔、储备经理人、证券总监/部门经理 、证券/期货/外汇经纪人、外汇交易/基金/国债经理人、 投资/理财顾问 、客户经理/主管、客户服务、 其他

十一、房产物业

建筑/房地产/装修/物业 、土建工程管理/项目经理、 高级建筑工程师/总工 、工程监理/质量工程师、建筑师/土建工程师、 结构工程师 、给排水工程/暖通/制冷工程、造价师/预算师 、施工员、 房地产开发/策划/评估、房地产中介/交易 、城市规划/景观设计 、室内外装潢设计、物业经理/主管、物业管理专员/助理 、物业招商/租赁/租售、物业维修、 其他

十二、交通物流

交通/仓储/物流、运输经理/主管、 调度员 、快递员/速递员、司机、仓库经理/主管、仓库管理员、物流经理/主管、物流专员/助理 、海运/空运操作人员、其他

十三、劳动家政

普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他

十四、店员导购

零售业店长/卖场经理、 店员/营业员/导购员、 收银员、理货员/陈列员、 兼职店员、 促销专员/导购、其他

十五、教育教练

教育/培训、 教授/讲师/助教 、教师 、教学/教务管理人员、教育产品开发 、家教、 教练、幼教 、其他

十六、资讯情报

咨询/顾问、 咨询总监 、咨询经理/主管 、咨询员、培训师 、专业顾问、 情报信息分析、其他

十七、学术科研

学术/科研 、科研管理人员 、科研人员 、其他

十八、法律产权

法律 、法律部经理/主任、 律师/律师助理、法律顾问、法务人员 、产权/专利顾问/专业代理、 其他

十九、艺术设计

美术/设计/创意 、设计管理人员 、创意指导/总监 、美术编辑/美术设计、平面设计产品/包装设计 、多媒体/动画设计、工艺品/珠宝设计、 家具设计、 服装设计、展示/装潢设计、 其他

二十、影视新闻

编辑/文案/传媒/影视/新闻、 总编/副总编/主编 、编辑/作家/撰稿人 、文案/策划、艺术/设计 、排版设计/完稿 校对/录入、出版/印刷/发行、 导演/编导/影视制作、 摄影师/记者、主持人/演员/模特/配音、 经纪人、 后期制作/音效师、化妆师/造型师/服装/道具 、其他

二十一、餐饮娱乐

酒店/餐饮/旅游/娱乐、 酒店管理、 娱乐或餐饮管理、 大堂经理/领班、前厅接待/礼仪/迎宾 、厨师、 调酒师、营养师、导游/票务、 服务员、保安 、其他

二十二、化工资源

化工 、化工工程师、化学制剂研发、 化学操作、化学分析 、化学技术 、其他、能源/矿产/地质勘查 、石油天然气技术人员、 电力工程师/技术员 、空调/热能工程师、核力/火力工程师、智能大厦/综合布线/弱电 、地质勘查、其他

二十三、医疗保健

医疗/护理/保健/美容、 医疗管理人员 、医生/医师、 心理医生、药库主任/药剂师 、护士/护理人员、 医药质检、医药代表 、针灸推拿、 健身教练、美容师/整形师、 宠物护理/兽医、 其他、生物/制药/医疗器械 、生物工程/生物制药、 药品生产/质量管理、 临床研究/协调、医药研发/药品注册、医疗器械推广 、医药代表、其他

二十四、语言翻译

翻译（口译与笔译、） 英语类、 日语类、 德语类、法语类 、俄语类 、韩语类、其他语种类

二十五、公务员

公务员、公务员、 其他

二十六、环保园林

环境科学/环保、 环境管理/保护 、环境工程技术/园林景区、 环保技术、其他

二十七、农林牧渔

农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他

二十八、学生及其他

兼职/临时/培训生/储备干部兼职/临时、 培训生、 储备干部、其他、在校学生、 应届毕业生、 非应届毕业生/实习生 、其他、其他、 航空航天、 测绘技术、 安全消防、气象、 声光学技术·、激光技术、 其他

工作岗位根据各自社会分工的不同，以及担任职务的不同，有着不同的划分，工作岗位有很多，以上是按照我国国内各行业进行的划分，不一定全面，但基本上囊括了目前我国已有的一些行业岗位。

移动好还是连通好？

移动是世界一流的通信运营商！它的网络，服务，质量，资费，都比较占优势。 中国移动是从以前的中国邮政系统分离出去的，是一个国有公司，没有什么创始人。 中国移动通信集团公司（简称“中国移动通信”）于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币，资产规模超过4000亿元。 中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）设立全资子公司，并在香港和纽约上市。 目前，中国移动有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司之一，也是亚洲市值最大的电信运营公司。 中国移动通信主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。 除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名服务品牌，用户号码段包括“139”、“138”、“137”、“136”、“135”、“134（0至8号段）”和“159”。 中国移动通信在我国移动通信大发展的进程中，始终发挥着主导作用，并在国际移动通信领域占有重要地位。 经过十多年的建设与发展，中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。 网络规模和客户规模列全球第一。 截止到2005年底，网络已经100%覆盖全国县（市），主要交通干线实现连续覆盖，城市内重点地区基本实现室内覆盖，客户总数超过2.4亿户，与206个国家和地区的271个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务，与101个国家和地区的93个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达106个国家和地区的214家运营商，彩信通达6个国家和地区的21家运营商。 中国移动通信已经成功进入国际资本市场，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资。 中国移动通信已连续5年被美国《财富》杂志评为世界500强，最新排名第224位。 在中国企业联合会和中国企业家协会组织的“2005年中国企业500强”评选中，列中国企业500强综合榜第四位，列服务企业500强第二位。 上市公司成为连续三年入榜《福布斯》“全球400家A级最佳大公司”的唯一中国企业。 中国移动通信既是一个财务稳健、能够产生稳定现金流的赢利性公司，又是一个充满发展潜力、具有发展前景的持续成长性公司。 面向未来，中国移动通信确立了“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”的发展战略目标。 围绕这一目标，中国移动通信将秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，深入贯彻科学发展观，努力提升核心竞争力，通过打造卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才，打造“一个中国移动（One CM）”，努力成为移动信息专家和卓越品质的创造者

3g工程师需要什么条件？

3G工程师详解 随着移动通信技术的迅猛发展，3G离我们可以说是越来越近了。 作为一项新兴事物，它的发展离不开人才的大力推动。 3G人才对于以多元化服务为特色的3G产业来说，同样有着特殊的意义。 那么IT尤其是通信行业从业人员应如何提升自己，加入到3G的“洪流”中来呢？ 什么是3G工程师 3G是第三代通信网络，目前国内不支持只有GSM和CDMA两种网络，GSM设备采用的是频分多址，而CDMA使用码分扩频技术，先进功率和话音激活至少可提供大于3倍GSM网络容量，业界将CDMA技术作为3G的主流技术，国际电联确定三个无线接口标准，分别是CDMA2000，WCDMA，TD-SCDMA，也就是说国内CDMA可以平滑过渡到3G网络，3G主要特征是可提供移动宽带多媒体业务，其中高速移动环境下支持144kbit/s 速率，步行和慢速移动环境下支持384kbit/s速率，室内环境支持2Mbit/s速率的数据传输。 3G工程师就是从事3G通讯技术行业的工程师 3G最缺什么人才 目前，我国的3G核心人才仅有不足万人，而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。 广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商（SP/CP）所需的增值业务开发人才，基本上处于无处可寻的状况。 随着各大电信运营商3G网络的大规模铺设并投入运营，以及3G手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长，3G软件人才将成为人才市场上的“抢手货”。 根据智联招聘对市场的调查，2.5G环境下比较成熟的工程师年薪在10万元左右，未来过渡到3G以后，其潜力将进一步被发掘。 北京智联易才人力资源顾问有限公司副总经理韩庆峰预测，3G人才的年薪至少在15至20万元左右，相对IT其他行业来说，这一数值是非常具有诱惑力的。 由于市场中3G人才的匮乏，第一批3G人才将具备非常强的市场竞争力。 3G工程师需要哪些素质 由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。 从3G对人才素质的要求来看，目前高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求，事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。 但这并不意味着大学生就没有入行3G的机会，通过学历教育打下的深厚基础，再辅以职业培训，大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。 成为3G工程师要学什么专业？ 3G工程师就是指从事3G通讯技术行业的工程师, 3G工程师需持证上岗 职位描述：3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。 前景预测：业内专家分析指出.通信行业3G标准投入运营以后.每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会。 既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业新宠。 教育部信息中心和摩托罗拉公司联合开设“无线通信网络工程师”培训项目（MCNE-Campus），培训内容包括第2代GSM、CDMA网络课程、第3代UMTS、CDMA 1X网络课程，以及TCP/IP基础知识、网络管理、网络优化等高级网络课程，为有意进入无线通信领域工作的在校大学生提供专业技能培训。 国家信息产业部则于今年9月，在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。 培训建议 目前市面上从事3G人才培训的机构可以说是凤毛麟角，比较著名的是摩托罗拉工程学院，其培训体系主要是围绕着MCNE（摩托罗拉认证网络工程师）系列课程而展开。 课程名称：摩托罗拉MCNE系列课程 培养目标：3G网络工程师和增值业务工程师 针对人群：在校大学生和想要转行的IT从业人员 课程介绍：MCNE系列课程包括四个方面，MCNE-AE（助理工程师）：面向通信业的新进入者、职业转型者、需要迅速补充和掌握最新通信技术体系知识的专业技术人员和团体；MCNE-AD（应用开发工程师）：面向在现有及未来3G移动通信网络上进行多种增值业务策划、设计和开发能力的专业人才；MCNE-SE（系统工程师）：培养基于无线接入网、核心网技术、能透视网络中各个网元的协同工作和运行的工程师和工程项目管理人员；MCNE-PE（专业工程师）：培养熟练掌握移动通信网络技术、产品和解决方案的专家级工程师。 MCNE的四门课程基本上覆盖了移动通信技术的方方面面。 3G有着非常美好的应用前景，对于广大有志于投身3G行业的年轻人来说，应当抓住机遇、提升自己，以发展来迎接挑战。 在一般人眼中，3G人员一定是精通专业知识的资深工程师，因此专业培训的门槛也高高在上。 事实并非如此，凡从事与3G相关的系统设备、增值服务、运营、研发、销售和工程技术等领域工作的人员都被统称为3G人才，其中，除搞研发、设计的专业技术人员及管理人员外，其他领域的入行门槛并不高。 专家具体分析认为，3G的第一阶段以建立系统为主，对有经验的工程师和营销人员需求很大。 技术人员的专业门槛较高，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，能熟练使用C或C++语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验，并有CDMA、 GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验。 因此，对于从事3G研发技术的专业人员来说，参加3G培训是补课，在原有无线通信技术(2G或2.5G)的基础上，补充3G知识。 与技术人员相比，营销人员入行门槛较低，一般要求是了解3G产品，具有较强的沟通和营销能力。 此类人员参加3G培训主要是了解产品知识，掌握市场动态。 目前市场上的3G人才主要分三类：设备开发人员、运营人才和增值服务人才。 从目前行业现状来看，3G人才主要集中在研发领域，企业对这方面人才的储备也较为充分，但3G的市场营销人员非常短缺。 由于3G行业的兴衰最终由消费者决定，所以3G最终要推向市场，营销人员对产业的推动显得非常重要。 另外，3G培训的门槛虽不像外界传得那样高高在上，但并不意味着没有门槛。 参加3G培训最好具有电子通讯专业的知识背景，3-5年的行业从业经验，最好有一年左右的3G开发经验。 没有任何专业背景的“门外汉”从零学起会有较大难度。 ◆摩托罗拉MCNE-UMTS系统工程师培训认证：适合对象：业内技术人员、社会人士、高校学生。 ◆摩托罗拉职业等级认证-MPC:适合对象：在通信领域从事技术工作1年以上，并具有一定英语水平的专业人员。 ◆国家3G移动通信职业资格认证：适合对象：移动通信营运与制造企业、电信设计研究院的技术管理人员，维护、设计、开发人员，工程技术人员。 一般企业招聘3G工程师要求：必须拥有通信、电子类专业本科以上学历；熟练使用C或C＋＋语言编程，熟悉移动及微波通信技术，有4年以上数字电路设计或硬件开发经验，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。 报考条件 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加注册咨询工程师（投资）执业资格考试： （一）工程技术类或工程经济类专业大学专科毕业后，从事工程咨询相关业务满8年。 （二）工程技术类或工程经济类专业大学本科毕业后，从事工程咨询相关业务满6年。 （三）获工程技术类或工程经济类专业第二学士学位或研究生班毕业后，从事工程咨询相关业务满4年。 （四）获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后，从事工程咨询相关业务满3年。 （五）获工程技术类或工程经济类专业博士学位后，从事工程咨询相关业务满2年。 （六）非工程技术类或工程经济类专业上述学历或学位人员，其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年。 （七）人事部、国家发展计划委员会规定的其它条件。 凡符合下列条件之一者，可免试《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》3个科目： （一） 符合考试认定范围， 但在考试认定中未获得通过的人员。 （二） 获国家计委或中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目及全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人。 （三） 在2002年底前按国家规定取得高级专业技术职务任职资格，并从事工程咨询相关业务满8年。 （四） 通过国家执业资格考试，获得工程技术类执业资格证书，并从事工程咨询相关业务满8年。