企业形象策划的开发
企业形象策划
企业形象策划是指通过一系列的策略和手段,塑造和提升企业整体形象的过程，它包括企业视觉识别系统（VI）、企业理念识别系统（MI）和企业行为识别系统（BI）的开发，以下将分别介绍这三个方面的开发过程。
企业视觉识别系统（VI）的开发
企业理念识别系统（MI）的开发
企业行为识别系统（BI）的开发
Q1：企业形象策划的开发对企业有哪些好处？A1：企业形象策划的开发有助于提升企业知名度、增强品牌影响力、提高市场竞争力、优化内部管理、促进企业可持续发展。
Q2：企业形象策划的开发过程中，如何确保效果？A2：为确保企业形象策划的开发效果，需充分了解企业现状、明确目标受众、制定合理的策略、注重细节实施、持续跟踪评估。
杭州装饰装修，杭州装饰装修公司哪家好？
杭州装修公司挺多的，这几家都是杭州信誉较好的公司：杭州高奇装饰有限公司杭州高奇装饰有限公司是一家集装饰设计、工程施工、材料配送、木门、地板、家具、装饰品开发为一体的装饰企业。 主要从事住宅、公寓、办公、商业、酒店等场所的装修设计和施工，建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务等一整套细致合理的服务流程体系。 由经验丰富、时尚创新的设计精英；正规培训、技艺娴熟的员工;资深专业的管理人员共同组建成一支诚信、敬业、务实、创新的精英团队，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。 免费咨询电话：4000-500-282转6139杭州全顺装饰工程有限公司杭州全顺装饰工程有限公司是集装饰设计、工程设计、工程施工、家居饰品为一体颇具规模的大型装饰公司。 公司拥有众多高素质且经验丰富的资深设计师，为客户提供专业、优质快捷的设计服务。 全顺装饰以诚信为本，以精品设计为领先起点，多个立向并举，为客户提供设计、配送、施工等一站式服务体系为特色的机构。 在装饰这个日新月异不断发展的行业中，“全顺”将不断把成绩作为新的起点。 不断的审视自己，完善自己，超越自己。 全力打造“全顺”品牌。 坚持“设计创新、质量创优、服务一流、客户至上”的原则，为社会提供细致周到的服务，为人们营造尽善尽美的现代化生活空间。 我们严谨的工作作风及强烈追求个性和创新的工作理念，得到了所有新老客户的支持和认同，追求自己的个性和品位永远是全顺人的奋斗目标。 (每月限定5套家装，由设计师和公司老总亲自管理，让客户更加放心。 )免费咨询电话：4000-500-282转6027杭州奥瑞金室内装饰工程有限公司杭州奥瑞金室内装饰工程有限公司是一家专业致力于室内装饰设计、施工的装饰工程企业。 公司主营项目：办公楼、写字楼、办公室、酒店、银行、主题餐厅、茶楼、咖啡馆、桑拿中心、KTV演艺吧、美容机构、房地产售楼部、房地产公共部位、厂房、卖场展厅、别墅、排屋、中高档公寓等项目的室内外装饰、装潢、装修设计与施工。 公司拥有一支专业化的设计及施工团队。 我们的设计团队认为，为了确保设计方案的可行性和先进性，好的室内设计者不止要做到平面的规划，还要能够整合由构思到执行流程中的每个细节，并能有效的整合多方资源。 在施工前，设计师要与施工员沟通每道工序的工艺细节及步骤，这样才能让原创的设计理念发展成良善的立体空间。 因此，我们的每幅作品都是团队心血和智慧的结晶。 免费咨询电话：4000-500-282转6031杭州楼义装饰工程有限公司杭州楼义装饰工程有限公司是一家集专业从事住宅、别墅、酒店、商铺、办公楼设计与施工的装饰品牌企业，通过多年的社会历练，本公司实现了规模化、集成化、多元化、网络化的经营规模。 在各类设计装修业务中取得很好口碑。 公司依托雄厚的经济实力和丰富的施工经验，并不断完善人才培训机制，目前已拥有各类专业技术人才、高级管理人才、高素质专业施工人员、以及资深的设计团队，有信心，也有能力为您提供高品质的胜务。 公司秉承“以质量创信誉，以信誉求发展”的经营理念产，将“楼市装修，行有意义之事”的宗旨导入设计施工之中，为客户倾心打造舒适的家具环境，同时在未来的发展道路上，我们将更加专业，开拓创新，真诚服条于每一位客户，努力成为行业中的领导品牌。 免费咨询电话：4000-500-282转6161杭州亿阳建筑装饰有限公司杭州亿阳建筑装饰有限公司是一家集装饰设计、工程施工、材料配送软装饰配饰为一体的装饰企业。 经过多年发展，组织构架、内部管理、质量服务体系日渐完善，现已成为杭州地区最具发展潜力的装饰企业。 公司坚持在装饰行业中建立自己的市场地位，以市场需求为导向，在装饰行业的产业链上整合自身资源，充分发挥设计、施工、产品集成、售后服务为一体的运作模式。 力争使公司走上一条产业专业化、产品服务多样化的特色之路。 免费咨询电话：4000-500-282转6029杭州博舟装饰工程有限公司浙江省住宅装饰行业质量AAA级信用品牌企业杭州博舟装饰工程有限公司，是一家从事住宅、别墅、酒店、商铺、写字楼等设计与施工于一体的装饰设计公司。 是国家室内装饰设计/施工乙级企业。 公司成立至今,一直受到同行业和各业主的一致好评。 随着公司的不断壮大,公司的管理体系也在不断地完善,公司从业人员的整体素质也在不断地提高,各工种都具备了专业的班组,员工都有丰富的施工经验和优秀的敬业精神。 公司一直注重人才的培养,通过高素质、高能力的人才,求带动整个公司的利益,和给社会带来更多更好的服务。 我们承诺,将以更好的服务,提供给您!2009年博舟装饰公司开始全面实行“标准工程”，它采用先进8S管理系统，规范的施工流程，规范的施工材料，规范的施工工艺，规范的质量标准，规范的文明施工、安全施工标准，严格施工管理、质量控制和博舟专有的特制环保材料，保证所有工程施工过程的规范性及竣工工程的均好性的管理系统。 免费咨询电话：4000-500-282转6028杭州雅致建筑装饰工程有限公司杭州雅致建筑装饰工程有限公司是一家集装饰设计、家具制作、工程施工、售后服务于一体的专业创新型装饰公司。 公司自成立以来，始终秉承着“以人为本”的精神，以独特的设计理念、完美的设计风格、超强的施工队伍、优质的售后服务，一直致力于为国人提供真正的“完美家居解决方案”。 业务范围涵盖专业室内装饰设计与施工、别墅系统设计与施工、完整家居产品研发与生产等多个领域。 为业主提供高品质的家居定制服务。 打造极具艺术气质与品质的生活工作空间，是我们一直追求的目标。 精致生活，雅致创造，雅致装饰，您的整体家居定制服务专家。 免费咨询电话：4000-500-282转6035杭州汉格装饰工程有限公司杭州汉格装饰工程有限公司成立于2005年1月18日，属家装二级资质企业，至目前为止，已施工工程千余套，足迹遍布杭州及延边各大城市，为杭城的老百姓带来了真正的品质装修，汉格装饰专业从事住宅、别墅、商铺、写字楼、成品房精装修的室内外设计，施工的装饰企业。 凭着“让更多的人有更好的家”的理念和出色的品质在行业中铸就了良好的口碑和信誉，我们始终坚持口碑相传的经营总则，汉格没有多花一分广告钱，每年业绩却稳步提升；装修行业最后的竞争体现为价格和品质的竞争，而老百姓需要的是装修公司的品质而非品牌，汉格人深知这一点，在品质保证的前提下，公司成本应最小化，这几年万居没有多花一分广告钱，留下公司合理的利润后，把多余的空间全部让给我们消费者，这也是我们品质高价格实惠的根本原因，形成了行业内独特的“汉格现象”，现在我们的声音并不怎么响亮，但未来我们一定会以品质和口碑占领巨大的市场。 免费咨询电话：4000-500-282转6026杭州鼎隆装饰工程有限公司杭州鼎隆装饰工程有限公司是一家从事建筑室内装饰设计，施工及家具配饰为一体的专业集成化装修公司，以高品质，高品味的设计和施工服务于广大客户。 公司以专业化的全程服务理念，为社会精英阶层，高尚名流及高要求客户群体，提供全方位的装饰服务。 公司专业承接商场、居室、别墅、展览、商务楼、酒店等设计及施工。 杭州鼎隆装饰工程有限公司拥有一支资深优秀设计师群体和一批优秀的具有丰富经验的施工队伍，保障工程的优良品质。 公司坚持设计、施工、服务并重、强调风格和品位，提倡简约、实用、健康的装修理念。 本公司以雄厚经济实力和一流技术力量，严谨的施工管理，周到的跟踪服务，不断创新，满足客户不断追求变化的居住需求，使居室空间从各方位趋于个性化、风格化。 公司成立以来励精图治，蓄势待发，充分展现宏望良好的企业形象、整体实力和远大的发展前景，赢得了业界和客户的一致口碑。 主要从事中高低档的家庭，别墅，办公空间，商业空间的装饰设计与施工。 免费咨询电话：4000-500-282转6032杭州福布斯建筑装饰工程有限公司杭州福布斯建筑装饰工程有限公司是一家专业的、口碑好的、优秀的装饰公司，本公司拥有一个有着优秀设计思想的设计师团队,和施工严谨科学的工程队伍同时提供给您从设计,选材,施工,施工监理,品质管理的一站式服务. 我们是一家拥有国内一流设计团队的装饰设计企业,同时是一家自成立以来一直秉持不转包经营理念的装饰企业.我们始终坚持以质取胜,精益求精的原则,并且组织完备,程序明确,综合实力强大,具备国际化的专业知识积累.面对日新月异的行业市场发展,我们不断追求卓越,努力为社会打造更多的精品空间别墅装修,居家装修,办公室装饰,办公室设计,写字楼装饰,写字楼装修,办公空间设计,办公空间装饰工程、餐厅设计,餐厅装修,餐厅装饰,西餐厅设计,西餐厅装修,西餐厅装饰,茶餐厅装饰,茶餐厅设计、专卖店设计。 现在又到了一年中最适合装修的季节。 今年家居装修又有哪些流行趋势呢?让福布斯装饰公司为您打探最新潮流，因为只有深谙这些新变化，才能使你的新家变得更加舒适、时尚。 免费咨询电话：4000-500-282转6034华强建设集团有限公司装饰分公司华强装饰有限公司组建于2009年8月，是一家致力于家居、别墅、写字楼、酒店、商场等专业设计和施工为一体的装饰经营机构。 华强装饰始终以 “口碑相传、信誉优先” 为理念， “为客户提供最新的文化产品和观念”为首要目标， “服务第一、顾客至上”为宗旨 。 为广大客户打造了无数优质工程，获得了广泛的认可，树立了良好的口碑。 “以人为本”的至高理念始终萦绕着每个华强设计师，每一份出自华强的作品都让顾客真正领略到生活的和谐之美。 华强人对待工程质量始终不敢有丝毫怠慢，所有工程均聘请从业多年的尖端人才进行把关。 设计、管理、施工，雄厚的人力资源，先进的管理理念，创新和经验并重的发展路线，真正做到让您省心、放心、安心。 免费咨询电话：4000-500-282转6140
办公室装修如何设计好？
不同的办公室要怎么装修好1.总裁办公室装修总裁办公室装修是所有办公空间中最讲究的，首先它的房门最好开在坐位的左前方，然后应在高层，要与经理的办公室宜分开，最好不要共处一室，否则容易产生权力抗衡，协调不易等问题，其面积也不宜太大，进入房间的动线也应顺畅，位置首选公司最后方，有掌控指挥调度作用。 2.封闭式员工办公室装修其布局要按工作的程序来安排，规划好每位职员的位置及办公设备的放置，还有通道的合理安排，这样能更好的解决人员流动造成的不便和干扰。 特别是在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一路要设计多个封闭式员工办公室，便于按部门集中管理。 3.开敞式员工办公室装修开放式员工办公室是一个开敝的空间中有若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式员工办公室。 其平面布局上一般是不规则的，因为它是按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由，也强调信息交流的功能，比较灵活，有助于简化管理。 4.单元式员工办公室装修单元式员工办公室主要是利用现代建筑的大开间空间，其办公用具是可以互换、拆卸的，而且要与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，形成个人办公的工作站形式，还可以设计一些低的隔断，考虑私密性的同时还不障碍视线，供员工之间相互交流。
如何策划活动
嘿嘿 我又来了 成功策划的五个要点 随着品牌竞争时代的到来，越老越多的企业认识到品牌策划的力量，随之都先后进入了品牌决策时代。 他们一边非常渴望塑造自己品牌的同时又不断的面对品牌决策失误带来的恐慌。 事实上也正是许多企业做品牌策划时或者太冒进，或者太投机才造成策划失败的主残败结果。 为防止同类企业的重蹈覆辙，本文将从以下五个方面阐述成功品牌策划的五个关键点。 关键一：创造品牌等同于做投资 企业在创造自己品牌之时必须认识到，做品牌就是在做投资，必须用做投资的心态来塑造自己的品牌。 投资者都看重投资回报率，塑造品牌也自然要求回报。 既然要讲回报，那么就不能不重视成本和收益之间的关系。 那么，如果做品牌不具有投资人的心态，就必然不能把投资回报率提高到战略的高度，而且没有足够的意识来认真剖析品牌塑造过程中的成本，否则，企业在做品牌的过程中必然会产生巨大的浪费。 还有，很多企业不明白做品牌就是在做投资，导致把做品牌误解为做VI设计，结果很多工作都停留在视觉形象上，做一做企业宣传画册，做一做企业网站等等。 结果自然是达不到理想效果，造成了企业投入的巨大浪费。 当然，也有不少企业，尽管品牌策略不是很合适，甚至存在较大的错误，但是其走了两三年，却依旧生存得比较“风光”。 于是，等到突然倒闭的那天，这些企业才能发现品牌策略失误，但是为时已晚。 这与目前特殊的市场环境有关，很多看起来十分畸形的企业，或者看起来没有任何优势的企业，却依旧能够生存了下来。 也可以说，这正是很多企业没有正确的品牌策略，却依然能够在一定时期内发展壮大的关键原因之一。 再如，一些企业把塑造品牌当作“摆阔”或“出风头“，以为出手阔绰就能够彰显品牌实力，塑造强势品牌。 其实不然，企业的资金来自企业家辛辛苦苦的积累，或者是各个方面的投资者，每一分钱都不容浪费，这种“摆阔”的做法更多的是换来知情者的反感，实际收效甚微。 可以说，认真花费每一分钱是企业决策者的责任和良知。 而且，不能产生效益的广告投放，不仅对于企业来说是一种极大的浪费，而且对整个社会来说也是资源的浪费。 综述上数情况仍将继续伴随中国企业很长时间。 但是，市场环境一直在急剧变化着，而且越来越规范，最直接的表现则是信息不对称的局面会得到改善。 企业家必须改变自己的观念，认清做品牌就是在做投资，而且必须用投资的心态来控制塑造品牌的成本，分析塑造品牌的相关收益，学会如何在塑造品牌的问题上“花钱”，力求以最小的投入，换来最大的产出。 关键二：品牌塑造不等于大投入 品牌塑造不一定需要大的投入，而且有很多策略都可以保障企业在不需要大投入的条件下，就可以一步一步塑造自己的强势品牌。 但企业家的许多误解往往造成品牌策划的决策失误，这样的结果往往是我们看到的做服装品牌一定要花巨资请个明星来做形象代言人，做电器就一定要在央视投放广告，做保健品就一定要用广告来狂轰滥炸，以彰显实力等等。 这样的结果是企业不能承受接踵而来的巨额花费，欲进无力，欲罢不能，紧接着在犹豫与彷徨之间，现金流出现了问题，甚至资金断裂，企业便随之倒闭。 这个现象必须引起中国企业的高度重视。 而且，作为企业的领导人，其必须看到塑造品牌的重要性和紧迫性，但是又必须注意策略的选择。 做品牌一定要结合企业的现状，否则最终只能死路一条。 做品牌需要看到企业发展的远景，需要规划企业的宏伟蓝图，但是不能拔苗助长，任何拔苗助长都将对企业造成或大或小、或多或少的伤害。 关键三：品牌塑造过程是具有可控性的 无论企业最终采用怎样的品牌策略，都必须保证品牌塑造过程的可控性，包括投入资金的可控性、人力资源的可控性、产品质量的可控性等等，缺一不可。 当然，在企业和咨询公司合作塑造品牌时，这个可控性需要双方共同努力来保障。 操作过程中，企业家必须保持清醒的头脑，一切从实际出发，不能脱离企业实际选择品牌策略，而且必须注意提醒自己，尽管做任何事情都要承担一定的风险，但是不适宜用豪赌的心态来塑造品牌，换句话说就是品牌塑造应该稳扎稳打；品牌咨询公司则应充分分析企业实际状况，准确把握社会和企业所处行业的发展趋势，找到合适的切入点，以确保方案的合理以及品牌塑造过程的可控。 关键四：重点把握“事、市、势” 塑造一个成功的品牌，“事、市、势”一个都不能少。 首先，要成功塑造一个品牌，基础的事情做好，是其成长的根本。 例如，与该品牌相关的产品质量必须过硬，公司员工的素质也必须相匹配等等。 再如，企业的一些基础设施，如办公条件、生产设备、厂区环境等等都需要必须随着品牌的成长而做相应的改善。 没有这些基础，一个品牌是很难塑造成功的。 其次，品牌必须有其对应的市场空间。 也就是说，一个品牌必须在市场上立足，否则这个品牌根本无法生存。 所以，具备一定基础的企业，必须在找准品牌定位和市场定位之后，努力开拓市场，让消费者有机会体验自己的品牌，享用自己的产品或者是服务，并最终接纳自己的品牌，忠诚于自己的品牌。 再次，企业所处的生态环境在不停的变化，一个品牌自诞生之日起就面临诸多的风险。 品牌要健康茁壮成长，企业就必须认清社会发展形势、企业所处行业的发展趋势、企业自身的发展态势和消费者兴趣变化之势等“四势”。 企业认清这四势企业就可以开发出适合消费者的产品或服务，同时企业也可以“借势”做系列公关活动，不断提升品牌形象，赢得更大的市场空间。 总而言之，“事、市、势”是一个品牌稳健成长所必须的“铁三角”，企业要健康持续发展，要塑造品牌，三个方面缺一不可，都必须高度重视并落到实处。 关键五：品牌策划人要经得起“三重考验” 我们经常听到一些品牌策划人标榜自己能够为企业带来销量，或者声称自己能够为企业带来丰厚的利润，这些都是不全面的。 销量不等于利润，这一点不用解释，大家都能明白。 而带来丰厚利润并不一定是好事，因为利润并不表示能够协助企业生存得很好，也就是说健康的企业，其谋求的应该是可持续发展，而不是短期杀鸡取卵式的暴利。 利润也不能表示企业能够为社会整体福利的增加做贡献，相反，很多企业都在牟取暴利的同时给社会带来“苦果”。 品牌策划人不能仅仅从企业的销量或利润出发来考虑问题，企业的利润只是品牌策划人应该肩负的一种责任，品牌策划人应该肩负起自己的多种责任，使策划方案能够经得起“时间、利润和社会”的“三重考验”。 这是社会发展的一个必然，也是品牌策划业发展的必然。 那么，品牌策划人具体应该怎么做呢。 品牌策划人首先需要为消费者负责，经得起消费者的考验，对于没有丝毫特点的企业或产品，没有实际功效甚至有害的产品，一定不能违背自己的良知，胡乱的进行“策划”，从而糊弄了消费者，也为“策划”抹了黑。 其次，品牌策划人需要为社会负责，经得起社会的考验，不能策划任何对社会有害的活动。 例如，2004年3月30日，保暖内衣品牌南极人在北京中国国际服装服饰博览会场，公开发布了《中国保暖内衣行业2004红皮书》。 在“红皮书”中南极人披露了保暖内衣行业产品战、概念战和价格战的恶劣内幕，以一个行业“清道夫”的身份，要为保暖内衣行业正名，甚至指名道姓地揭露了竞争对手采用劣质原料生产保暖内衣的行为。 这本是件好事，但是南极人的红皮书却引发了一场行业信任危机，这就是一个值得深思的策划，而且更具尴尬和讽刺意味的是，就在南极人炒作一系列新闻来提高品牌知名度和美誉度的时候，南极人自己生产出来的产品却一再地被媒体曝光乃采用有害劣质原料生产保暖内衣，打假英雄王海先生还把南极人拉上了法庭。 当然，在企业和咨询公司合作塑造品牌时，这个可控性需要双方共同努力来保障。 操作过程中，企业家必须保持清醒的头脑，一切从实际出发，不能脱离企业实际选择品牌策略，而且必须注意提醒自己，尽管做任何事情都要承担一定的风险，但是不适宜用豪赌的心态来塑造品牌，换句话说就是品牌塑造应该稳扎稳打；品牌咨询公司则应充分分析企业实际状况，准确把握社会和企业所处行业的发展趋势，找到合适的切入点，以确保方案的合理以及品牌塑造过程的可控。 关键四：重点把握“事、市、势” 塑造一个成功的品牌，“事、市、势”一个都不能少。 首先，要成功塑造一个品牌，基础的事情做好，是其成长的根本。 例如，与该品牌相关的产品质量必须过硬，公司员工的素质也必须相匹配等等。 再如，企业的一些基础设施，如办公条件、生产设备、厂区环境等等都需要必须随着品牌的成长而做相应的改善。 没有这些基础，一个品牌是很难塑造成功的。 其次，品牌必须有其对应的市场空间。 也就是说，一个品牌必须在市场上立足，否则这个品牌根本无法生存。 所以，具备一定基础的企业，必须在找准品牌定位和市场定位之后，努力开拓市场，让消费者有机会体验自己的品牌，享用自己的产品或者是服务，并最终接纳自己的品牌，忠诚于自己的品牌。 再次，企业所处的生态环境在不停的变化，一个品牌自诞生之日起就面临诸多的风险。 品牌要健康茁壮成长，企业就必须认清社会发展形势、企业所处行业的发展趋势、企业自身的发展态势和消费者兴趣变化之势等“四势”。 企业认清这四势企业就可以开发出适合消费者的产品或服务，同时企业也可以“借势”做系列公关活动，不断提升品牌形象，赢得更大的市场空间。 总而言之，“事、市、势”是一个品牌稳健成长所必须的“铁三角”，企业要健康持续发展，要塑造品牌，三个方面缺一不可，都必须高度重视并落到实处。 关键五：品牌策划人要经得起“三重考验” 我们经常听到一些品牌策划人标榜自己能够为企业带来销量，或者声称自己能够为企业带来丰厚的利润，这些都是不全面的。 销量不等于利润，这一点不用解释，大家都能明白。 而带来丰厚利润并不一定是好事，因为利润并不表示能够协助企业生存得很好，也就是说健康的企业，其谋求的应该是可持续发展，而不是短期杀鸡取卵式的暴利。 利润也不能表示企业能够为社会整体福利的增加做贡献，相反，很多企业都在牟取暴利的同时给社会带来“苦果”。 品牌策划人不能仅仅从企业的销量或利润出发来考虑问题，企业的利润只是品牌策划人应该肩负的一种责任，品牌策划人应该肩负起自己的多种责任，使策划方案能够经得起“时间、利润和社会”的“三重考验”。 这是社会发展的一个必然，也是品牌策划业发展的必然。 那么，品牌策划人具体应该怎么做呢。 品牌策划人首先需要为消费者负责，经得起消费者的考验，对于没有丝毫特点的企业或产品，没有实际功效甚至有害的产品，一定不能违背自己的良知，胡乱的进行“策划”，从而糊弄了消费者，也为“策划”抹了黑。 其次，品牌策划人需要为社会负责，经得起社会的考验，不能策划任何对社会有害的活动。 例如，2004年3月30日，保暖内衣品牌南极人在北京中国国际服装服饰博览会场，公开发布了《中国保暖内衣行业2004红皮书》。 在“红皮书”中南极人披露了保暖内衣行业产品战、概念战和价格战的恶劣内幕，以一个行业“清道夫”的身份，要为保暖内衣行业正名，甚至指名道姓地揭露了竞争对手采用劣质原料生产保暖内衣的行为。 这本是件好事，但是南极人的红皮书却引发了一场行业信任危机，这就是一个值得深思的策划，而且更具尴尬和讽刺意味的是，就在南极人炒作一系列新闻来提高品牌知名度和美誉度的时候，南极人自己生产出来的产品却一再地被媒体曝光乃采用有害劣质原料生产保暖内衣，打假英雄王海先生还把南极人拉上了法庭。
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