安全管理是企业发展的生命线,而“1212活动”作为一种系统化的安全管理模式,通过明确目标、强化责任、细化措施,有效推动安全管理从被动应对向主动防控转变,本文将从活动内涵、实施框架、关键举措及成效评估四个方面,详细解读这一实践性强的安全管理工具。
活动内涵:以“1+2+1+2”为核心的闭环管理体系
“1212活动”并非简单的数字组合,而是构建了一套“目标引领—双轨驱动—基础保障—双轮提升”的闭环管理逻辑,第一个“1”指 明确一个核心目标 ,即“零事故、零伤害、零污染”,将安全绩效与企业战略深度绑定;中间的“2”代表 双轨责任机制 ,通过“管理层履责+全员尽责”形成责任闭环,确保安全压力层层传递;第三个“1”是 夯实一个基础 ,即以风险分级管控和隐患排查治理为核心的标准化建设;最后的“2”则是 双轮提升策略 ,通过“培训赋能+文化浸润”驱动安全意识与技能双提升,这一体系通过数字化的结构设计,使安全管理从“碎片化”走向“系统化”,从“运动式”转向“常态化”。
实施框架:四步推进的落地路径
(一)目标体系构建:分层级制定可量化指标
以“零目标”为统领,分解为年度、季度、月度三级指标,年度指标设定“事故率下降30%”“隐患整改率100%”,季度指标聚焦“高风险作业管控率100%”,月度指标细化“员工培训覆盖率95%”,通过目标量化,避免安全管理“空泛化”,确保每个层级、每个岗位都有明确的安全努力方向。
(二)责任矩阵设计:横向到边、纵向到底
建立“三级五层”责任体系,明确企业、车间、班组三级责任,以及决策层、管理层、执行层、监督层、操作层五层职责,通过《安全责任清单》将责任细化到岗、落实到人,班组长每日开展班前安全喊话”“安全员每周组织隐患交叉检查”,形成“人人有责、各负其责”的责任网络。
(三)风险防控机制:从“被动整改”到“主动防控”
推行“风险辨识—分级管控—隐患治理—持续改进”的闭环流程,运用JSA工作安全分析法、LEC风险评价法,对生产全流程进行风险点排查,按“红、橙、黄、蓝”四级管控风险,针对高风险作业,实行“作业许可+专人监护”制度,确保风险可控,动火作业需办理“动火许可证”,并配备气体检测仪和灭火器材,从源头杜绝事故发生。
(四)文化培育:让安全成为行为习惯
通过“安全月”“知识竞赛”“应急演练”等活动,营造“人人讲安全、事事为安全”的文化氛围,每月开展“安全之星”评选,对发现重大隐患的员工给予奖励;设立“安全文化墙”,公示安全案例和操作规范,使安全理念融入日常工作的每个细节。
关键举措:表格化呈现重点任务
为确保活动落地,需将关键举措转化为可执行的表格,明确责任主体、时间节点和验收标准,以下是核心任务分解表示例:
| 任务类别 | 具体举措 | **责任主体 | **完成时限 | 验收标准 |
|---|---|---|---|---|
| 风险分级管控 | 全流程风险辨识与四级划分 | 安全管理部、各车间 | 每季度末 | 风险清单覆盖率100%,管控措施到位 |
| 隐患排查治理 | 周检查、月专项、季综合排查 | 安全员、各部门 | 每周/每月/每季 | 隐患整改率100%,闭环记录完整 |
| 培训赋能 | 新员工三级安全教育、特种作业人员复训 | 人力资源部、安全部 | 按计划实施 | 培训考核合格率100% |
| 应急能力提升 | 每季度开展消防、触电、泄漏等专项演练 | 应急管理小组 | 每季度末 | 演练评估达标率90%以上 |
成效评估:数据驱动的持续改进
活动成效需通过量化指标与定性分析相结合的方式评估,关键绩效指标(KPIs)包括:事故起数、隐患整改率、员工安全培训覆盖率、安全建议采纳率等,某企业推行“1212活动”后,年度事故起数从5起降至1起,隐患整改率从85%提升至100%,员工安全培训参与率达98%,安全建议月均提交量增长50%,通过定期开展“安全管理成熟度评估”,从制度建设、责任落实、文化氛围等维度进行打分,识别短板并制定改进计划,确保活动持续优化。
“1212活动”通过目标引领、责任压实、风险防控和文化培育,构建了一套“可操作、可复制、可评估”的安全管理体系,其核心在于将抽象的安全理念转化为具体的行动指南,通过数字化的结构设计和闭环管理,推动安全管理从“经验驱动”向“数据驱动”升级,随着智能化技术的应用,“1212活动”可进一步融入AI监控、物联网预警等手段,实现安全管理的精准化、动态化,为企业高质量发展筑牢安全屏障。
谁有物料提升机安装拆除施工方案
一、工程概况*********有限公司新厂区工程(以下简称本工程)位于****工业园,由****有限公司投资建设,****施工图设计,****地质勘察,****公司承建。 本工程建设面积㎡,有夹包成型车间及附属用房、鞋楦车间及附属用房、制鞋楦机车间机附属用房共三个单位工程,夹包成型车间及附属用房层数为五~七层,建筑物檐高23.9米,建筑面积9658㎡;鞋楦车间及附属用房、制鞋楦机车间机附属用房均为二~六层,檐高19.4米,建筑面积均为5517.5㎡。 总工期350天。 二、升降机技术参数型号规格:SS100D架体高度:27米最大提升质量(T):1额定提升速度(m/min):28卷扬机的功率(KW):7.5三、技术要点及安装程序:1、该物料提升机采用型钢结构,由基础、电机、离合器,钢结构,传动器、监控系统,配重块及导轨,操作平台,避雷器等组成。 2、安装程序由基础→型钢结构→传动横杆→避雷器→电机→离合器→操作台→监控系统→调实→运行。 3、该工程物料提升机井架总高度为30m。 4、基础由钢筋混凝土梁组成(砼强度为C30)长4.5m,宽2.2m,高0.6m,采用固定螺栓ф16与落地架连接,详见附图1、2。 5、安装前,先调整校正并与底架螺栓扣紧,安装第一节井架时,先连接立杆,继将横杆、斜杆、导轨连接。 然后自下而上搭设,横杆间距1.2-1.4m,四面均设井架剪力撑杆,吊篮内空尺寸4m×1.33×2m,据轴心受压承载力计算,最大起重量为1000kg,搭设高度为30M,物料提升机每层与建筑物之间采用刚性连接,杆件做到方正平直,立杆垂直度偏差不超过高度的1/400。 最底层落地,进料口和出料口的净空为4.8m。 进料口在公路地坪上与吊蓝平面相平,每层出料口与楼面平行,出料口与建筑物中间采φ48钢管架与外架相连,作为来回通道。 导轨垂直度及间距尺寸的偏差不得大于±10mm。 四、安全防护措施1、物料提升机架体与建筑物连接,采用ф48钢管与预埋采管刚性连接,每层横向间距4m设一个连接点,与架体直边为45°,并按规范埋设。 2、首层进料口三侧上方搭设上下间距为300mm,长5m,宽为3m的双层防护棚。 竹离板成投影垂直状绑扎,其四侧用高为1m栏杆和竹离板做档脚,除进出道口外,四方设安全网,用18号钢丝扎在外架横杆上。 3、每层卸料平台设防护门,两侧设防护樯杆和挡脚板。 4、吊蓝进出料口设自动安全门,高为1.2m,定托杆采用定型装置,运行中不准乘人。 5、导间滑轮与钢丝绳,上横梁的连接牢固可靠,上横梁的传动轮与最高一层上部卸料平台的垂直距离为6m,设上、下限位装置,吊蓝上升最高位于上部传动轮间的垂直距离为2m,滑轮位置端正且润滑灵活。 6、卷扬机安装牢固可靠,上方设雨蓬和防落折的坚固防护棚,传动部位设必须有防护罩。 7、配电见《施工临时用电方案》,并设防雷装置。
如何让培训方案得到落地实行?
在公司培训刚开展起来的时候,相信很多公司都遇到过与周女士相似的问题,很多HR使出浑身解数,招数各不相同,但条条大路通罗马,目的都是一样的,在此给各位卡卡们做如下分享:1、多方、多层沟通,让公司主管领导、各部门分管领导、各部门负责人,从心理上认识到员工在职培训的重要性、使其从内心最大限度的配合培训工作的开展。 2、在年度培训计划执行前,由公司总经理、培训工作相关领导、相关部门负责人、授课讲师多方会同签字确认(以保证培训工作能够按照计划如期开展,有调整也不会太大)确认完毕,由公司行政部门出具通知(有条件的公司可发布红头文件)。 3、人力资源部门在编订绩效合同时,将培训计划、培训出勤率、各部门培训考核成绩等培训相关工作,与培训相关部门负责人绩效考核挂钩,列入该部门与该部门主管人员的考核成绩,根据具体情况分为、月考、季考、半年考、年终考核等。 把由人力资源部负责的企业培训工作于公司各部门捆_绑在一起,由多部门同时监管负责。 以上几种措施, 是将培训工作与多部门捆_绑在一起,把由人力资源部门主导负责的培训工作,变成多部门,同时监管,把培训工作的学员管理工作,从人力资源资源部门与授课讲师同时管理,变成、人力资源部门、授课讲师、所属部门同时管理。 相信以上几种措施能够从根本上避免周女士遇到的问题的发生。
流星蝴蝶剑轻功秘籍是什么?
一 基本身法 跑动 一直按前方向键不放。 闪身 连点两下方向键。 滚动 方向键和假死键同时按。 跳跃 点下跳跃键。 二 纵跃术 速度纵跃 按着方向键一直跳跃,每次起跳是在前一次纵跃即将落地的一瞬间起跳,这样行进的速度可以达到很快,纵跃的距离也会很远。 超速纵跃 这需要有绝对平滑的墙壁做保证,如洛阳城的房屋墙壁就很完美。 实施方法为按着方向键紧靠着墙壁起跳,确保在空中也紧靠着墙壁,这样所达到的速度是最快的,纵跃的距离也是最远的。 方向纵跃 按着方向键纵跃,在跳起后旋转鼠标,可以上到和自己所按方向键原本平行的地方。 另,纵跃起后再按方向键,可以让纵跃的方向有轻微改变。 高频纵跃 这是纵跃术中最难的,按键顺序为:跳跃+跳跃*攻击+跳跃*攻击……如此你会发现,每次在你落地的一瞬间会立刻再次弹起。 这是提纵术的基础,所以如果想学提纵术,这个必须熟练掌握。 跳跃*攻击是指跳跃键和攻击键同时按下,跳跃大概领先0.3秒。 三 天马行空 小行空 按着方向键前再跳跃,跳起来后再点一或两下攻击键。 中行空 需匕首。 按着方向键前再跳跃,跳起来后点三下攻击键。 大行空 需敏匕首,疾风靴。 按着方向键前再跳跃,跳起来后点三下攻击键。 超行空 需敏匕首,疾风靴。 按着方向键前再跳跃,跳起来后在身体向下沉时点三下攻击键。 忍刀行空 持忍刀跳起后,施展空移+攻击+空移+攻击……攻击键一定要在空移结束前点完。 另有左右后行空,除了方向键不同,其他如上。 需要注意的是,后跳跃是后翻。 后行空时不 能一直按着后不放,而是要在向后跳起,点攻击键之前,就要松开方向键后。 四 舞空术 忍刀舞空 这是最传统的舞空术,方法为:跳跃+前前+跳跃*攻击+前前+跳跃*攻击……这样你会发现在每次空移后会向上继续跃起,如此反复可以永远在天空飞舞。 但在有些地图里飞的太高会缺氧死掉!!!-_-||需要注意的是,每次空移时不可以松开跳跃和攻击键,直到向上跃起后再进行下一次操作。 跳跃*攻击是指跳跃键和攻击键同时按下,跳跃大概领先0.3秒。 前前可换成后后,左左,右右。 飞轮舞空 与忍刀舞空不同,飞轮舞空不会越舞越高,只是能能在空中多停留一段时间。 操作方法为:从高处跳下+高频纵跃。 五 飞檐走壁 平行走壁 顺着墙起跳,当跳起后再点靠墙一边的方向键。 或者靠墙一边的方向键和方向键前一起按住,顺着墙跑,在离墙还有一段距离时起跳。 都会在墙壁上平行的跑或者由高向低跑。 弧线走壁 靠墙一边的方向键和方向键前一起按住,顺着墙跑,在靠住墙或者离墙只有一小段距离起跳,会在墙壁上跑出一条由低到高又到低的弧线。 正垂直走壁 按着方向键前面对着墙壁起跳。 或者面对着并挨着墙壁起跳,然后再按方向键前,都会施展出正垂直走壁。 侧垂直走壁 侧对着或靠着墙并紧挨着墙壁起跳,然后同时按住靠墙一边的方向键和方向键前,会施展出侧垂直走壁。 离墙起跳走壁 在距离墙壁有一段距离时就起跳,这样跑出来的走壁就叫离墙起跳走壁。 顺走壁 顺着墙起跳按靠墙一边方向键。 或者顺着墙按靠墙一边的方向键和方向键前起跳。 总之顺着墙跑的走壁都是顺走壁。 逆走壁 侧对着墙,按靠墙一边的方向键+跳跃+方向键前。 或者施展离墙起跳走壁,在挨到墙之前将鼠标转至反方向。 正走壁 正对着墙,按左右任一个方向键+跳跃+方向键前。 或者施展离墙起跳走壁,在挨到墙之前将鼠标转至垂直于墙的方向。 走斜壁 即施展在倾斜墙壁上的走壁术。 用平行走壁和离墙起跳走壁的方法即可实现走斜壁。 在斜壁上无法施展出弧仙走壁。 走壁反弹 在一面平整的墙壁上施展出走壁后,在点下跳跃键,会从墙壁上弹开。 小走壁飞天 小飞天走壁是指在两个靠的很近的墙壁间靠数个走壁反弹实现不断向上攀越的走壁术。 实施方法为:走壁+走壁反弹+走壁+走壁反弹…… 字串2 大走壁飞天 大飞天走壁是指在两个靠的较近的墙壁间靠数个走壁反弹配合鼠标转动实现不断向上攀越的走壁术。 实施方法为:走壁+走壁反弹(转动鼠标)+走壁+走壁反弹(转动鼠标)…… 走壁换壁 从一面墙走到两个墙壁的内拐角处点跳跃键并配合鼠标转动换到另一面墙壁继续走。 或者在墙壁拐角处面对一面墙施展正垂直走壁+走壁反弹+靠另一面墙的方向键。 注意,换壁时不可以头上顶着东西,比如房檐等。 走斜壁换壁 从一面墙走到两个墙壁的内拐角处出招,并保证出招后仍停留在拐角处,然后在将要站直的一瞬间点跳跃键并配合鼠标转动换到另一面墙壁继续走。 或者在墙壁拐角处面对一面墙施展正垂直走壁+走壁反弹+靠另一面墙的方向键。 需要注意的是,在走壁的过程中松开方向键前会掉下墙壁。 六 提纵术 所谓提纵术,是以利用很微小的借力点就能不断向上纵跃的一种轻功。 操作方法为:紧挨着墙壁并按着靠墙壁一边的方向键+高频纵跃。 施展条件为:墙壁不能太平滑,必须在墙壁上有借力点,可以侧着身子往墙上跳来测试,若是在落下时,墙壁对身体有滞留状态,则可施展提纵术。 当然墙壁还不能卡头,若是跳起时被墙壁卡到了头,无法继续向上,那么也就算是使用提纵术失败了。 旁门提纵术 这种提纵术对外部环境要求太大,只有在极其少数的环境下才能施展,并且具体需要达到何种条件,也不能够得知,所以也就无从讲解,只能举几个例子供大家消遣娱乐了。 其一 金华城的桥。 在桥墩处向上跑,跑至最高点,松开方向键前,点下跳跃键,然后按住方向键前,连续跳跃可以上到桥上。 其二 炽雪城面对大坑的两个城墙角。 背靠城墙,按着后,快速点跳跃键,可以上到城墙上面。 其三 炽雪城有属性石的城门墙角。 面对城门突出的部分,侧面靠着城墙,向上跑,跑到最高点点跳跃键,如果没有往后翻,就连续点跳跃键,则可上到城墙上。














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