当您拥有了一块虚拟主机,就如同在广阔的互联网世界中拥有了一块属于自己的“数字地产”,它不仅仅是一个存放网站文件的空间,更是一个功能强大、潜力无限的在线平台,能够支撑起从个人兴趣到商业帝国的各种数字需求,它的用途远比想象中更为丰富和深入。
个人展示与兴趣的舞台
对于个人用户而言,虚拟主机是打造个人品牌、分享生活点滴、展示才华的理想起点。
商业发展的坚实基石
对于企业和小型创业者,虚拟主机是开启线上业务、建立品牌信誉的关键一步。
拓展功能与专业应用
除了上述用途,虚拟主机还能衍生出许多强大的专业功能,进一步拓展其在数字世界中的角色。
为了更清晰地理解虚拟主机的定位,我们可以将其与其他常见的主机类型进行对比:
| 特性 | 虚拟主机 | VPS(虚拟专用服务器) | 独立服务器 |
|---|---|---|---|
| 价格 | 低廉 | 中等 | 昂贵 |
| 管理难度 | 简单,面板操作 | 中等,需一定技术知识 | 复杂,需专业技能 |
| 资源分配 | 共享,受邻居影响 | 独享,保障性能 | 完全独享,性能最强 |
| 适用人群 | 个人用户、小微企业、新手开发者 | 有一定技术能力的用户、成长型网站 | 大型企业、高流量网站、对性能要求极高的应用 |
拥有虚拟主机,您就拥有了一个进入互联网世界的多功能工具箱,它既是个人表达的画布,也是商业发展的跳板,更是技术探索的实验室,它以极低的门槛和丰富的可能性,赋能每一个渴望在数字世界中留下印记的个人与组织,将创意与想法转化为触手可及的在线现实。
相关问答FAQs
Q1:作为新手,选择虚拟主机时最应该关注哪些核心指标?
新手在选择虚拟主机时,不必过分追求高性能,而应关注以下几个核心点:
Q2:虚拟主机和云主机(云服务器)有什么本质区别?我该如何选择?
两者的本质区别在于资源架构和弹性,虚拟主机是“一栋楼里的一个单间”,您和其他住户共享这栋楼(物理服务器)的水、电、宽带等资源,虽然便宜但性能会受到邻居的影响,而云主机(通常指云服务器ECS)则是从庞大的资源池中划分出来的一个独立虚拟单元,您拥有固定的、有保障的资源配置(CPU、内存、带宽),并且可以随时按需升级或降配,如同一个可以随时调整大小的“独立工作室”,性能更稳定、弹性更强。
选择建议:
电脑蓝屏自动重启是什么原因?求解决方案
一般都是中途断电,或是处理器负载才会出现这种问题!
建议少开软件,尽量保持电脑的稳定运行!
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怎么样管理好一个工厂
展开全部工厂管理一. 理解工厂的本质设立工厂的唯一目的就是为了赚钱,而且是尽可能地赚取最大的利润。 赚钱的唯一途径就是客户愿意购买我们的产品,使工厂能够赚取到把原材料加工成完成品之间的差价,因此客户是我们应该关注的唯一要素,这也是为什么ISO9000把关注客户列为系统的出发点的原因所在。 一切问题站在客户的角度去考量,公司的每一个人在做每一件事时都把满足客户的需求放在首位,客户至上,对客户无小事,使客户在一切地方都满意的观念应更加强培训,深植在每个管理员的心中。 客户对工厂的不满不能及时消除,最终造成客户的流失,对公司来说是最为致命的。 二. 理解客户1. 客户的需求现在音响产品市场竞争激烈,客户有众多的选择余地,我们如何挤掉竞争对手,使新客户选用我们的产品,我们如何保持老客户的忠诚度,不被竞争对手挖走。 从客户的角度出发,有以下几个决定因素:1.1. 我们推出的品种是否适应市场的需求?公司总部负责1.2. 我们产品的功能设计是否跟上或超越现在市场上的竞争对手? 工程部负责1.3. 我们产品的外观设计是否新颖别致,迎合最终用户的胃口? 工程部负责1.4. 我们新产品推出频率能否满足客户的需求? 工程部负责1.5. 产品的品质可靠,稳定 品保部负责1.6. 产品能否如期交货PMC负责1.7. 产品的价格是否低廉,既公司的成本能否有效控制管理层负责1.8. 售后服务是否良好市场部负责2. 客户反馈的信息客户对我们公司的产品和服务是否满意,有以下几种信息反馈:2.1. 客户的建议:处理途径:客户 销售部 市场部 工程课2.2. 客户的投诉:处理途径:客户 销售部 市场部 品保课2.3. 客户满意度调查报告:处理途径:市场部发出 回收分析提供给管理层和责任部门3. 客户信息的处理客户信息是公司最重要的决策和行动依据,因此,任何信息都不可搁置高阁,不做处理,必须循以上途径流动,由市场部集中后统一登录在案,分发给指定部门负责处理,指定部门应组织相关部门研讨对策,并督察对策实施的有效性,报厂长批准结案后,书面资料抄送市场部,由市场部回复客户。 由此,公司和客户能形成良性互动,共同发展,最终形成双赢的局面,从而保证到原有的客户永不流失,而且新客户会慕名而来。 三. 理解工厂的职责公司希望通过销售产品赚到客户的钱,和希望赚到更多的钱,只有两种途径达到此目的,即开源和节流:1.开源:公司销售部的职责就是通过品牌建设,不断扩大销售网络,寻找新的客户,增加市场对我们产品的需求量,通过销售数量的增加达到利润的增加。 而这一切的基础就是工厂制造出的产品能否满足客户的以上需求。 因此,工厂在开源上也有不可推卸的责任。 工厂和销售部门保持良好的互动,是必需的也是必须的。 2.节流:即降低产品成本。 现在我们所处的音响市场层面已很难有功能上的突破,从而享有垄断特有功能带来的高额利润。 各竞争对手在市场上所拼的除了产品品质的保证外,更多的是比较谁的价格更低廉。 既要保持品质的稳定,又要降低产品的成本,这就是工厂的主要职责。 这也就是我们过去提出“用最少的成本做出最好的产品”的工厂管理宗旨的意义所在。 工厂要完成自己的职责,必须时刻牢记“以品质求生存,以信誉求发展”,而生存和发展只有通过科学和严格的管理才能做到,也就是“向管理要效益”。 现代工厂管理的最常用的模式就是“目标管理”和“绩效考核”,即列出工厂运作中最关键的控制要素,设立控制目标,划分责任归属,并在月底通过数据分析考核达标情况,从而评价整个工厂以及各部门的表现。 工厂管理的两大目标:品质管理和成本管理四.品质管理品质管理存在于工作的每一时间,每一地点品质管理分为产品品质管理和工作品质管理1. 产品品质管理影响产品品质的有“人,机,料,法,环”五大因素,其中“人”的因素是最重要的。 1.1. 对“人”管理的控制点为:(“人”为所有的雇员,非单指作业员)1.1.1. “人”过去的受教育程度,工作经验和受培训状况1.1.2. “人”加入工厂后的岗前培训,职业技能培训,提升培训是否全面且合格1.1.3. “人”的岗位职责是否明确1.1.4. “人”的工作是否有明确的工作指引1.1.5. “人”在工作时是否有其他人在监管和评估其工作表现1.1.6. 公司的厂规厂纪规定的是否合理1.1.7. 公司的薪酬制度是否合理1.1.8. 有无建立有效的奖惩措施和激励政策1.1.9. 公司的企业文化有无建立并得到所有“人”的认同1.1.10.“以人为本”有无真正的实施措施1.2. 对“机”的控制点为:(“机”既可是机器,设备,也包括作业工具和治具,夹具)1.2.1. “机”的供应商是否为合格并得到批准的供应商1.2.2. “机”采购回厂后有无验收1.2.3. 有无建立编号登记和管理履历表1.2.4. 有无日常点检,保养和调较制度和记录表单并安排他人稽查执行状况1.2.5. 对“机”的操作有无制订《作业指导书》或工作指引1.2.6. 操作“机”的人员有无特别指定,经过培训并考试合格,持证上岗1.2.7. 对“机”造成的品质问题有无表单记录和采取行动1.3.对“料”的控制点为:(“料”既指列入BOM的主料,也指各种生产辅料)1.3.1. “料”的供应商的挑选是否是经过几家比较得出的最佳选择1.3.2. 新的料件有无经过工程的试装检验1.3.3. 新的料件有无通过品保课的寿命,高低温,破坏性实验1.3.4. 安规部品有无制定控制程序1.3.5. 新供应商得到认可前,有无我厂的工程和品保人员去现场稽核其品控能力1.3.6. 首批料件IQC有无加严检验,品保,PE和生产有无专人追踪试做状况,集体讨论后得出结论1.3.7. 是否所有的料件供应商都是经过以上程序考核的合格供应商,并有《合格供应商登记表》来控制。 1.3.8. IQC的日常抽检有无周报,月报提交采购,推动供应商改善或淘汰不合格供应商1.3.9. 料件特采有无控制程序,各部参与召开MRB会议,特采料件有无特别的监控手段防止隐性不良流到用户手中。 1.3.10.料件在入库,储存,搬运,制造过程中有无制订管理程序加以防护1.3.11.料件异常引发的品质问题能否及时发现, 并采取有效措施, 防止问题进一步扩大.1.4.“法”的控制点为:1.4.1. 是否所有的作业方法都有工程发出的《作业指导书》1.4.2. 作业员有无掌握《作业指导书》的内容并考核合格1.4.3. 有无他人对作业员的操作是否合乎规范进行稽核1.4.4. 工程课有无不断优化作业方法并加以文件化1.4.5. 新的作业方法有无对作业员进行再次培训1.5.“环”的控制点为:1.5.1. 工作环境的静电防护有无控制程序并切实执行1.5.2. 工作现场的尘埃,碎片等污染物有无控制程序并切实执行1.5.3. 工作现场的温度,湿度, 噪音有无控制程序并切实执行1.5.4. 有无应急措施防止突然断水, 断电, 断汽带来的对品质的危害1.5.5. 对有毒, 有害物品有无管控1.5.6. 消防和作业安全有无监管2. 工作品质管理工作品质指每个雇员都能完美地完成自己的职责。 其控制点为:2.1.工厂的管理架构是否齐全,部门设置是否合理。 2.2.部门的责任有无明确划分2.3.部门的内部架构是否齐全2.4.部门内的各层工作人员的职责是否清晰2.5.部门的运作程序有无明确规定2.6.各部门的交叉有无程序规定如何衔接2.7.各部门的管理指标是否明确,并且每月在管理层进行研讨2.8.持续改善和PDCA的循环有无坚持,工作失误是否在不断减少工作品质管理遵循的原则是:人人有职责,事事有程序,管理有目标,不良有矫正,体系有监督也就是我们过去提出的:“管理制度化,运作程序化,作业标准化”五.成本管理品质管理重在预防,重在规范,所以前期投入较大,成本会相应地提高。 但品质是工厂求得生存的唯一保障,所以为达品质的稳定,一些投入是必须的。 成本的控制应从成本的整体去进行分析,找出控制要点,纳入目标管理。 产品的成本管理可细分为物料成本管理,制造成本管理,品质成本管理和管理成本管理.1.降低物料的采购, 储存, 消耗成本物料成本占全部成本的60%以上, 是工厂控制的重点,.1.1.降低采购成本控制点为:1.1.1. 在品质保持不变的前提下, 要求现有供应商降价, 通常公司对采购部的要求是年降价目标5%, 并加以考核1.1.2. 始终寻找质优价廉的新供应商, 经过工程, 品保的稽核及小批量试验后, 列入, 并每月分配给一定的采购额, 一者分散风险, 二者对原供应商施加压力.1.1.3. 始终寻找更靠近工厂的供应商, 以缩短采购周期1.1.4. 在制订采购合同时,要特别注意: a. 尽量用月结方式结算订单合同, b. 对来料检验不合格及补换料要有明确的时间限定, c.对到料不按时, 来料批退, 补换料不及时的供应商应有明确的经济处罚1.1.5. 对采购部的考核目标为:1.1.5.1.采购订单按时完成率1.1.5.2.来料不合格率1.1.5.3.补换料按时率1.2.降低物料储存成本的原则是JIT, 即及时原则, 其控制点为:1.2.1. 对全厂的每月库存总量由财务部进行核算及评估1.2.2. 对货仓执行安全库存和最高库存管制1.2.3. 对货仓执行每月呆滞料和报废料占库存比例的控制1.2.4. 对PMC执行订单完成周期控制及库存周转率控制1.2.5. 对生产课执行降低存拉数WIP的控制和待修理数量的控制1.3.降低损耗成本的关键在于提高进料品质和加强制程管控, 其控制点为:1.3.1. 对每种物料的损耗应有最高限额的管控1.3.2. 对每一工单的损耗应在工单完成后的规定时间内核算1.3.3. 每月对主料损耗进行评估1.3.4. 对生产辅料的消耗量应有明确的工程预算, 并在每月总结中评估生产课的节约状况2.制造成本管理制造成本管理即工时损耗管理, 其控制点为:2.1.1. 工程测量并制订标准工时, 供财务作为核算基准2.1.2. 工程编制作业流程时, 拉平衡率最少要达到85%以上, 并不断予以提升2.1.3. 生产课应控制直接劳动力和间接劳动力的比例, 减少搬运, 物料处理, 助拉, 统计文员, 修理等人力浪费.2.1.4. 加强人员培训和制程监管, 防止人为失误, 提高生产直通率, 降低维修工时2.1.5. 控制加班比例和审批2.1.6. 提高机器设备的利用率2.1.7. 提高PMC的计划和物控能力, 注重各工段的衔接, 减少待料时间3.品质成本管理品质成本虽然在财务报表上没有单列出来, 实际上在成本中占有相当大的比例, 管理者往往重视物料成本和制造成本, 忽略品质成本, 结果对前两者的节省带来品质成本的大幅提升, 不但冲销了节约的本意, 而且大多数情况下是得不偿失.品质成本管理的控制点为:3.1. 控制来料不合格比例和特采比例, 减少挑选和加工的工时损耗.3.2. 提高产品的一次性合格率,减少维修成本。 3.3. 压缩QA批退率,减少生产部的返工成本。 3.4. 降低QA抽检不合格率,降低销退比例。 QA抽检不合格率是工厂最重要的控制指标,基本上等於客户的返修率.3.5. 从事品保人员比例的控制4.管理成本管理管理成本包括人力管理成本, 指对车间人员外的其它管理和辅助人员比例进行管理; 行政办公成本指辅助生产和管理的日常耗用控制. 其控制点为:4.1.对各部门的管理架构进行审批和精简4.2.对岗位的设置需进行科学的评估, 实行定责, 定职, 定人的三定原则4.3.公司对办公人员和生产人员的比例应有控制.4.4.办公用的日常耗材应进行每月统计和评估4.5.水, 电, 汽的节省应管理4.6.会议应管理, 以达高效率, 同时避免在加班时间开会.5. 品质管理和成本管理既矛盾, 又交融, 在两者中间寻找一个平衡点, 即实行”中庸”之道, 靠的是管理员管理技巧的日益磨练和经验的积累. 当两者严重冲突, 非得放弃一方时, 请记住工厂的本质, 一切以品质为先. 短期的成本增加在将来还可通过加强内部管理弥补回来, 但品质不良损害的绝不仅仅是几台机的问题, 他带来的是客户对我们信誉的丧失, 客户会离我们而去, 这将危害工厂的生存的基石. 所以, 在现阶段, 工厂面临千头万绪的困难时, 请各位首先把握住最后一道关卡: 把不良品和有不良隐患的产品控制在厂内, 不要让不良流到客户手上. 这是工厂管理成功与否的最低标准.。
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读<老人与海>有感 今年暑假,我读了美国作家海明威的小说<老人与海>.读了这本书在我心中留下的只有一个硬汉的形象.我第一次看这本书,对我的精神影响最大的一句话是``人可以被打败,但不可以被打倒``. “一艘船越过世界的尽头,驶向未知的大海,船头上悬挂着一面虽然饱经风雨剥蚀却依旧艳丽无比的旗帜,旗帜上,舞动着云龙一般的四个字闪闪发光——超越极限!”作者海明威是这样评价他的作品《老人与海》的。 古巴的一个名叫桑地亚哥的老渔夫,独自一个人出海打鱼,在一无所获的48天之后钓到了一条无比巨大的马林鱼。 这是老人从来没见过也没听说过的比他的船还长两英尺的一条大鱼。 鱼大劲也大,拖着小船漂流了整整两天两夜,老人在这两天两夜中经历了从未经受的艰难考验,终于把大鱼刺死,拴在船头。 然而这时却遇上了鲨鱼,老人与鲨鱼进行了殊死搏斗,结果大马林鱼还是被鲨鱼吃光了,老人最后拖回家的只剩下一副光秃秃的鱼骨架。 纵使老人顽固不化、愚蠢木钝,但他的坚持赢过了波塞东的嚣张。 转而想到了自己,从小学画画不到一年,放弃了;想当律师,不到半年,丧气了;想当作家,不到三个月,泄气了。 曾经许下那么多豪言壮志,就在绝壁前灰飞烟灭。 毕竟是年轻啊,好奇而善变。 这是对自己的安慰。 并不是没有坚持过,但那种枯燥与永无止境的等待是一枚细针,足以穿破一个鼓鼓的气球。 于是曾经那么多次,承受不住坚持换来的失败,躲在瀑布里哭泣。 纵使老人身处险境,但他的生存信念驱走了死神的垂顾。 听说除了教徒们,人是没有太多信仰的。 时间在句子后面划上了一个巨大的叉子。 信仰可以是一个人,如同《幻城》;信仰亦可以是一句托付,如同母亲对你的关照。 我们曾有那么多的理想像吹泡泡一样接连破灭,但仍剩下对生活与生命的信念。 去相信吧,如同没有被欺骗过一样。 纵使老人一次次失败,他从没有绝望过,那份淡定,平息了一切波涛。 老渔夫,虽然老了,倒霉、失败;但他仍旧坚持努力,而能在失败的风度上赢得胜利。 这部小说表现了一种奋斗的人生观,即使面对的是不可征服的大自然,但人仍然可以得到精神上的胜利。 也许结果是失败的,但在奋斗的过程中,我们可以看到一个人如何成为一个顶天立地的大丈夫。














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