微服务架构怎么选？

2022-09-07 15:41:01本篇文章将带您系统了解关于企业级微服务治理与开发的关键概念及选型指南，希望能为您的企业级现代化应用建设提供启发。

​微服务是应用现代化趋势下的必然选择

随着数字经济的不断发展，企业面临着更加多样化、敏捷化的新时代IT需求。

因此，评估一家企业是否需要采用微服务架构，往往考察这五大关键条件：数据量和业务复杂度，团队规模，应对业务流量变化，是否需求足够的容错容灾，以及功能重复度和差错成本。

在日益激烈的数字化竞争下，企业必须更快地拥抱市场变化、随时响应新的用户需求，比对手更迅速地将产品推向市场。

微服务作为加速企业提升敏捷创新能力的重要抓手，能够帮助企业快速实现独立更新和部署应用，快速应对市场变化，逐渐成为企业加速应用现代化的必然选择。

微服务架构怎么选？

Dubbo是比较早期的一款微服务架构，可以使得应用通过高性能的 RPC 实现服务的输出和输入功能，和Spring框架无缝集成。

优点是RPC长连接+NIO，性能更高；但协议的局限性，会限制生态发展和兼容性。

Spring Cloud

Spring Cloud是基于Spring Boot的一整套实现微服务的框架，提供了微服务开发所需的配置管理、服务发现、断路器、智能路由、微代理、控制总线等组件。Spring Cloud包含了非常多的子框架，其中，Spring Cloud Netflix是其中一套框架，由Netflix开发后来又并入Spring Cloud大家庭，它主要提供的模块包括：服务发现、断路器和监控、智能路由、客户端负载均衡等。

Spring Cloud拥有更成熟的Spring社区生态，更多成熟的企业应用案例；但也存在一定不足，比如跨语言平台问题、微服务治理对代码侵入性较强。

Istio 是当前Service Mesh形态上比较热门的实现方案，能够和K8s深度结合，更快速、更便捷地实现服务治理。Istio 提供了一种简单的方法，来创建一个提供负载均衡、服务间认证、监控等的服务网络，且不需要对服务代码进行任何更改。通过在整个环境中部署专门的 sidecar 代理服务，来拦截微服务间的所有网络通信，整个配置和管理通过 Istio的控制面板来做。

作为新一代的微服务架构，它的微服务治理与开发更彻底解耦，适应场景更广泛，很多企业都正在逐步从Spring Cloud向 Service Mesh过渡；但也正是因为技术比较新，企业自研需要一定的学习成本，打破传统IT运维/开发壁垒，考虑引入专业的技术厂商则能够完美地解决这一问题。

上图为Istio的基本运行原理：

当用户向 Kubernetes 提交一份新的配置，首先会触发 galley 注册在 kubernetes 中的webhook，webhook 会检查配置是否合法，如图中的步骤1。

若配置无法通过校验，则 kubernetes将拒绝用户提交的配置，并给出相应的错误信息。如图步骤2。

当配置通过校验后，通过 kubernetes 的通知机制，galley得到配置变更信息。

Galley 将变更的配置/服务信息转换为 MCP 的格式通过 MCP 协议推送给pilot，如图步骤4。

最后一步，pilot 通过 xDS 协议向数据平面推送变更的配置。

以上为当前常见的微服务架构，那么企业实际改造时应该怎么做呢？我们建议：

微服务架构如何设计？

首先从微服务的定义来看，微服务是一起合作的独立小服务单元，可以同步异步调用，也可以独立拆分、独立部署、独立升级，后端中间件、存储资源、数据库等也是独立的，最佳实践是每个微服务都有自己的database，真正意义上实现微服务应用解耦。

接下来，我们从微服务的必备基础理论，也是企业进行微服务所需遵循的一大原则——康威定律来看：

组织形式等同系统设计。设计系统的组织，其产生的设计等同于组织之内、组织之间的沟通结构。

第一定律： Communication dictates design（组织沟通方式会通过系统设计表达出来）。

人与人的沟通是非常复杂的，一个人的沟通精力是有限的，所以当问题太复杂需要很多人解决的时候，我们需要做拆分组织来达成对沟通效率的管理。在团队内部进行频繁的、细粒度的沟通。对于团队外部，定义好接口，契约，只进行粗粒度的沟通。这样可以降低沟通成本，同时也符合高内聚，低耦合原则。

第二定律： There is never enough time to do something right, but there is always enough time to do it over（时间再多一件事情也不可能做的完美，但总有时间做完一件事情）。

复杂的系统需要通过容错弹性的方式持续优化，不要指望一个大而全的设计或架构，好的架构和设计都是慢慢迭代出来的。因此企业需要拥抱变化，解决当下，先完成一个一个小目标。

第三定律： There is a homomorphism from the linear graph of a system to the linear graph of its design organization（线型系统和线型组织架构间有潜在的异质同态特性）。

你想要什么样的系统，就搭建什么样的团队，反之亦然。

第四定律： The structures of large systems tend to disintegrate during development, qualitatively more so than with small systems（大的系统组织总是比小系统更倾向于分解）。

一个大的组织因为沟通成本/管理问题，总会被拆分成一个个小团队（2 pizza team）。

具体来说，企业在进行微服务架构改造时，可以遵循以下标准：

同时，根据企业的自身组织架构情况和业务情况进行针对性规划设计。

代理记账公司如何挑选？

正规的代账公司都具备这些：1、营业执照，这相当于一个企业的敲门砖，否则的话一概不用考虑，没有正规的经营，以后会出现很多不知道的麻烦。 2、公司规模，刚成立的小代公司，除人员方面少之外，设备不齐全，财务人员资质，甚至用低价吸引客户，实则羊毛出在羊身上。 要进行实地考察，公司环境。 3、代账费用，低价代账，可以说满大街都是，同样是代账公司，呈现的专业程度是不一样的。 4、代账证书，作为一家代账公司，最起码要有代账许可证，和营业执照一样重要。 5、口碑、品牌，如果说某某代账公司，员工不理睬，服务态度劣，我想道理大家都知道。 6、签订合同，记住，决定选择一家代账公司，签订合同是必干的事，合同中的内容一定要审核清楚，后期的服务才能有保障。

怎么选择一把好的太阳伞

防紫外线太阳伞选择防紫外线伞主要看伞的面料。 研究表明，伞面厚的布料比薄的抗紫外线性能好，一般来说，棉、丝、尼龙、粘胶等面料的防紫外线效果较差，而涤纶较好；有些消费者认为，伞面越厚防紫外线性能越好，其实不然，如天堂伞系列开发出一种轻薄但十分紧密的面料，防护性能远优于一般织物；此外，防紫外线性能颜色越深越好，以缎纹织物最佳，其次依次是斜纹、平纹。 有关专家还提醒消费者认清防紫外线性能标识。 目前，国内外的标准对纺织品的防紫外线性能一般都使用UPF值，即紫外线防护系数值进行评定。 UPF值是紫外线对未防护的皮肤的平均辐射量的比值，UPF值越大，表明防紫外线性能越好。 即将出台的国家标准规定：只有当UPF＞30时，并且UVA的透过率小于5％时，才能称为防紫外线产品，防护等级标识为UPF30＋；而当UPF＞50时，则表明该产品的紫外线防护性能极佳，防护等级标识为UPF50＋。 今夏的防晒用品市场上，防紫外线太阳伞备受青睐。 在挑选防紫外线太阳伞时，消费者应掌握其特性，以便挑到一把从外观到质量都满意的好伞。 1、看外观。 除了以往的印花、方格、纯色的花色图案外，防紫外线太阳伞今夏又推出了卡通图案、粉彩系列等颇具时尚感的设计。 色泽深浅不会影响对紫外线的抵御能力，有关测试发现，伞面的颜色对防护效果影响不大，色浅的伞和色深的伞其紫外线B的透过率等指标相差无几。 2、选伞面。 防紫外线太阳伞分有光泽和无光泽两种。 有光泽伞在市场上占主导地位，显得俏丽活泼；无光泽伞的制作工艺相对复杂，价格也贵，看起来不张扬，给人一种含蓄稳重的印象。 3、挑伞骨。 除了常见的直杆式和三折式，防紫外线伞又推出了四折伞，携带起来更为方便。 伞的生产成本中伞骨所占比例较大，买伞时要注意挑伞骨。 4、银胶防紫外线太阳伞。 银胶防紫外线太阳伞使用一段时间后，由于风吹日晒银胶会部分剥落，尤其是与伞骨接触的部分更加明显。 如果银胶涂层在外，会造成斑驳的现象，影响外观，不如选择银胶涂层在伞内部的，既不易剥落也不会影响伞的美观

如何挑选月嫂

一、别迷信大公司。 在月嫂公司中也有所谓的大品牌，如X华，XX园，花费了五六千元以后得到的服务却是差强人意。 因为这种的公司给月嫂的薪水很低，所以当月嫂一旦拥有三五年带宝宝的经验以后，立马跳槽走人，所以留在大公司的月嫂一般都是刚学出来的月嫂或者只拥有一年左右的新手，服务水准可想而知。 二、月嫂的素质这一点简直太重要了，月嫂的学历一般都不高，读过高中已经算是比较高的了，很多都是初中，一个初中生你能要求她的领悟力，沟通力有多高，而且很多从农村来的月嫂对自我的卫生要求都不高，你能想像她对你和宝宝的卫生标准有多高。 一些阿姨举止谈不上粗鲁，但是非常不得当，比如在客户家在未经过客户的同意，偷用女主人的化妆品，在客户家之间传话，晚上宝宝哭得厉害，她却呼呼大睡。 在客户家完全没把自己当外人，擅作主张，碰到这样的月嫂你说你的月子能做好吗？宝宝交给这样的月嫂你放心吗？三、别轻信低价月嫂一份价格一份货，这个千古不变的道理是不会错的。 月嫂的价格参差不齐，从3000-6000不等，别轻信低价月嫂，低价月嫂往往就意味着新手，一个有着七八年经验的月嫂，最起码都在5千以上，价格低了她是不肯做的。 四、别轻易和月嫂私定协议由于每家月嫂公司都会向客户收取10%-20%的服务费，所以就和所谓朋友介绍的月嫂私定协议，表面上看省了几百元的中介费，事实上却是隐患重重。 因为你根本不了月嫂，对她的一切都不了解，一旦月嫂在服务过程中发生意外，雇主会有不可推卸的责任。 五、面试收取费用一些月嫂公司上面给客户面试，临走却要收取一定的车费，我们一个小姐妹最夸张的是向她收取了50元车马费，碰到这种情况客户一定要在月嫂公司来之间就询问清楚。 六、询问母婴护理知识很多月嫂公司都会吹嘘月嫂有多少年工作经验，实际上根本就没有做过那么长时间，你可以去网上下载母婴护理知识，然后逐个询问月嫂回答，并不一定要全部相符，但是需要有80%以上的相符合。 四、月嫂的性格性格并没好坏之分，因为要朝夕相处两三个月，所以找到一个性格能相溶的月嫂是非常必要的。 如果您属于强势型的人，那么你要的月嫂就相对能听从客户建议的月嫂，性格要温和点的。 如果您属于需要别人给您建议的人，那么你需要一个主动性比较强的月嫂，她会把您和您的宝宝从一日三餐到清洁卫生安排得仅仅有条。 七、事先把您的要求告知月嫂一般来说请月嫂都会提前两三个月，这样才有足够能挑选的余地，然后把你的要求写下来，让月嫂在之前能做足功课。 更多的母婴解决方案请您致电上海摇啊摇国际母婴护理中心!