2013年，移动互联、大数据、云计算、物联网等技术为个人生活带来便利，为企业发展提供技术上的支持。但是“水能载舟，亦能覆舟”，在过去的一年全球互联网安全也摊上不少大事：“棱镜门”事件震惊全球、数据泄露事故似乎已经成为家常便饭，ATP攻击事件层出不穷，DDoS黑客活动的频率与手法不断提高，甚至出现了史上流量最大的攻击。新技术、新攻击让人眼花缭乱，企业如何能在这场日益复杂并且不断变化的“战争”中领先一步，是时候拨开云雾，一探未来安全趋势，从而有的放矢。
在互联网安全保护领域首屈一指的Check Point 软件技术有限公司最近根据行业调研及客户反馈心得，预测了 2014年的主要信息安全行业发展趋势：
趋势一：家庭成为黑客攻击目标
黑客不再将目标局限于企业与政府。例如今年多起支付宝或网银帐户被盗，黑客已经直接危害到了消费者，而这一现象也将持续至2014年。更多复杂的新技术将会影响消费者以及家用的技术。蓝牙和无线网络通信等私人设备成为进入私人家庭系统和通讯的入口。例如，如果全球定位系统(GPS)被黑，就可能会引来一场悲剧。此外，缺乏防御的“智能型家庭”(SmartHome)会将个人信息及往来居住者信息泄露给黑客。
趋势二：整合多层次的安全架构
采用单层安全架构或多个供应商提供的单点解决方案的防御效果并不佳，并且已经是落后的安全策略。我们将会看到越来越多的供应商正在通过发展、合作以及收购等方式来获得所有需要整合的必要安全元素，从而提供整合、多层次的解决方案。来年我们将目睹更多这方面的变化，包括增加的威胁合作方面的安全元素。
趋势三：合作应对威胁
单一的供应商或者企业无法对威胁全景有完整和实时的掌握。因此，为了保持与时俱进的有效防护，合作分享威胁情报则必不可少。所以，“友敌”间的合作和行业中的收购都有助于建立一个拥有最优威胁情报、领先的解决方案。
趋势四：持续的大数据实验
供应商与企业都在寻找关于大数据的魔法公式。供应商们正在尝试设计和构建一个可以被称为“交钥匙”的大数据“解决方案”，该方案可被不断重复，并且可以为用户群增添价值。企业们在寻求可实施的“交钥匙”解决方案，希望在企业内打造更坚固的防御、更通畅的数据环境以及更强的安全意识。
趋势五：悄无声息的攻击活动
我们预计会有更多持续不断且更为复杂的攻击活动来窃取用户的IP地址和金钱，没有物理访问痕迹，不留任何蛛丝马迹。这一现象只会持续增加。因此将安全作为整体IT基础架构中重要环节则至关重要，分层部署进行安全保护，做到第一时间主动抵御安全威胁，防止攻击活动有机可趁。
趋势六：ATP攻击与检测
APT攻击的范围将变得更广，针对性更强，新型攻击技术和手段层出不穷使得隐蔽性更高、潜伏期更长，因此，对于APT攻击的检测与防御则愈发困难。供应商会紧密跟随全球信息安全的发展动态，不断对其解决方案进行改进，并且定期帮助企业进行信息安全培训，增强整体防御意识。
趋势七：移动设备安全
企业内员工随身携带设备(BYOD)数量将继续增长，并且大量设备都不被管理，暴露与数据泄露与丢失的风险之中。对移动设备的安全防护，已经成为安全领域新的焦点。企业的移动安全管理重点应该是商业数据，而不是员工的各种个人设备。
趋势八：数据安全与隐私
小到个人，大到国家都将继续面临数据安全与隐私问题。从近来全球发生的数据与隐私泄露事故来看，此点虽然老生常谈，但是任重道远。
仓储部经理的工作职责是什么?谁来告诉我!
（一） 任务 负责保管、维护、运送公司所有待销商品事宜。 依业务需要，将商品及时分配予以各营业单位，并使整个公司的商品存量，达到合理或预期的水准。 （二） 主要责权 １、 依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本单位的目标及工作计划。 ２、 根据本单位工作计划，估计所需的款项收支，编制本单位的年度预算，并加以控制。 ３、 妥善存储、整理及保管所有待销的商品，以确保出仓商品的优良质量。 ４、 考虑商品的流通速度，配合销售预测，拟订各项商品的存量标准。 ５、 随时注意各营业单位的实际销售情况，调拨商品，以达货畅其流之境。 ６、 研析仓库空间、设备、人力与商品销售型态，拟订完善之商品质量管理办法与作业程序。 ７、 设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 ８、 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。 ９ 、 与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。 １０、 将本单位工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。 １１、 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项（三） 组织关系 １、 受直辖本单位的副总经理指挥与监督, 并向其直接报告。 ２、 以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位工作的询问、质疑，予以解答。 ３、 与货运公司维持良好的关系。 ４、 为达成本单位的任务，与其他有关方面，建立并保持必要的联系。 来源：中国管理资源网
网络安全前景怎么样
目前网络安全的前景：
1.市场需求大
近年来，受下游需求及政府政策的推动，我国网络安全企业数量不断增加，网络安全产业规模也不断发展。
2.人才缺口大
数据显示，网络空间安全人才培养的数量远远满足不了社会需求，目前每年网络安全学历人才培养数量不足 3 万。
3.薪资待遇高
网络安全人才的匮乏，用人单位开出的招聘薪资往往高出求职者的预期。
4.发展空间广
网络安全岗位较为丰富，从安全服务工程师到渗透测试工程师，再到安全开发工程师、安全运营工程师等，就业岗位较为多元化，由于市场稀缺，国家大力扶持，企业越来越重视网络安全，且各行各业基本离不开网络安全，促使网络安全行业发展空间较绝大多数行业发展空间更广。
学习网络工程的工作方向是什么？
一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。 网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。 企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。 一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。 做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。
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