有哪些关键步骤和注意事项-MTO配置中-SAP

SAP MTO（Make-to-Order）配置：深入解析与最佳实践

SAP MTO是一种生产模式，适用于根据客户订单来生产产品的情况，在这种模式下，产品通常没有库存，生产过程完全根据订单需求进行，SAP MTO配置可以帮助企业优化生产流程，提高订单处理效率，降低成本。

SAP MTO配置的关键步骤

创建物料主数据

物料主数据是SAP MTO配置的基础，包括物料类型、采购类型、库存管理类型等，在创建物料主数据时，需要根据产品特性选择合适的物料类型和库存管理类型。

设置BOM（物料清单）

BOM是描述产品组成结构的文档,包括所有组成产品的物料及其数量，在SAP中，需要创建和配置BOM，确保物料清单准确无误。

配置生产订单类型

生产订单类型定义了生产订单的创建方式、审批流程和物料需求计划等，在SAP中，需要为MTO订单设置特定的生产订单类型。

配置MRP（物料需求计划）

MRP是SAP中用于计算物料需求量的工具,在MTO模式下，MRP需要根据订单需求计算物料需求，并生成采购订单和销售订单。

配置销售与分销

销售与分销模块负责处理客户订单、报价、发票等业务流程，在MTO模式下，需要配置销售与分销模块，确保订单处理流程顺畅。

SAP MTO配置的最佳实践

优化物料主数据

物料主数据是MTO配置的基础,因此需要确保物料主数据的准确性，对于新物料，应在创建前进行充分调研，确保物料信息完整。

精细化BOM管理

BOM是MTO生产的核心,需要确保BOM的准确性，在BOM管理过程中，可以采用以下方法：

优化生产订单类型

生产订单类型直接影响生产流程,因此需要根据企业实际情况进行优化，以下是一些建议：

精细化MRP配置

MRP在MTO模式下发挥着重要作用,以下是一些建议：

Q1：SAP MTO配置过程中，如何确保物料主数据的准确性？

A1：为确保物料主数据的准确性，可以在创建物料主数据前进行充分调研，收集完整的信息，定期审查物料主数据，确保其与实际生产一致。

Q2：在SAP MTO配置中，如何优化BOM管理？

A2：优化BOM管理可以从以下几个方面入手：

广东公务员面试过程是怎样的？

1、电话通知面试　一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。 电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。 除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。 2、准备资格复审的相关证件　得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。 一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。 3、面试日凭证进入考场　面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。 凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。 4、签到、上交通讯工具　进入候考区之后，需要签到。 之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。 5、抽签　准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。 抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。 个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。 6、候考　抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。 候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。 在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。 另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。 一般是盒饭，送到候考区。 如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。 候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。 即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。 7、进入考场、面试开始　面试区内共有11个人，7个考官，最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。 考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。 你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。 记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。 你可以在白纸上做草稿。 有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。 待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。 当然，也有不需要抽取的情况。 从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。 面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。 面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。 考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。 另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。 8、计分　面试结束后，考生到候分室等候分数。 面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。 考生在候分室得到分数通知即可离开考场。 在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。 9、面试结束　面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

折叠儿童推车哪个品牌比较好？

考虑折叠主要是后备箱，还有上飞机，昆塔斯有一款好像还不错，建议去某猫看看

求QQ华夏装备合成技巧!!!!!!

楼主您好！TOP专业人士乐意为你解决此问题：（首先祝您新春快乐，早日称霸华夏）1： 1.2D的就不用太弄了，反正升级很快的，马上就换掉了2：3D-5D就去打相应的副本，换的装备就很不错了，反正这段时间升级也不太慢，反正也不打架没，没事的3：6D，6D如果富裕一点的话呢，就做好点，最起码得4属3洞（因为新区么，高级的不是很多，7D也很少，所以6D的要用一阵子了，再说以后做7D用这个装备做材料，也很不错）如果实在困难的话，凑合一下也可以了，因为这时候打架也不是很厉害。 （开区3个星期以后才会城战，刚开始城战很多人都不团结，氏族都不稳定，所以也不用操之过急）4：7D，7D是很重要的了，因为如果你要在这个区长玩，最起码要弄到一身比较好的7D（最好是一身大红）这样才能有立足之地。 我这呢有几种合成的方法，你试试看哪些比较好用的！先说下我看到的几个装备。 装备1：7d战士要带（%物理防御，%法术防御，%生命防御，体，2洞）装备2：战士7d头（电防，暗防，冰防，物防，体，3洞）装备3：7d战士肩（%物理，%法术，力，3洞）一看到这些装备我第一想到的就是可惜了，或许有人认为第一个和第三个还可以，其实不然，这些装备可以更好的！！好，言归正卷。 为了更好说明我的经验，我先举几个例子。 例子1：战士7d披风（法术防御，一洞）。 我先消除法术防御，成为一洞装备。 之后用副1(体敏力，1洞)、副2（敏，一洞）和副3（力，一洞）合成，变成了：7d（力敏体，2洞）。 之后再合成三个副装备：副1：%物理，物理，2洞副2：%物理，法术，2洞副3：物理，法术，2洞用轮回和浮石保体敏力，结果成为装备：7d（体敏力，%物理，物理，3洞）例子2：战士7d要带（暗防，1洞）。 消去暗防，成为一洞装备。 之后用副1(体敏，1洞)、副2（力敏，一洞）和副3（力，物防，一洞）合成，变成了：7d（力体，物防，2洞）。 之后再消除物防，变成7d（力体，2洞），再合副装备分别为：副1（%物，%生命，2洞），副2（%物，敏，2洞），副3（%生命，敏，2洞）。 合成后成为：7d（力敏体，%物理，%生命，3洞）。 例子3：掩月（力，一洞）。 合成3个副装备分别为：副1（%，物攻，力，3洞），副2（%，敏，最大，3洞），副3（敏，最小，2洞）。 合成后为：7d（力敏，%，物攻，最大，3洞）。 通过上面的介绍，大家都应该有所了解，但是下面我将继续更加详细讲解，具体可以总结如下：一、消除垃圾属性。 其实在合成上述装备时，也能看出这一点来。 但是还有更重要的有点就是，副装备的属性也要消除，如果副装备的垃圾属性多，肯定合不出好东西，所以最好把垃圾属性全部删掉。 例如：在例子1中副1是有体的，我把体消除了！！副2有暗防，我把暗防消除了。 大家会问，体属性应该不是垃圾属性哦，的确，体质不是。 但是我要说的是在合成装备时，上属性都是有概率的，你看主属性有个体质，你用浮石保住（下面我再介绍）了。 如果不消除体，那么副1中的体很有可能被选上，只不过被你用浮石保住的属性掩盖了，这样副1上其他属性上去的几率就相对小了！！！所以大家千万不要舍不得消除垃圾属性，要想和极品，不消除属性能成功的很少！！二、找力体敏小于等于6的材料说到这里，大家都应该知道我的意思，主要是方便后一次合成时保属性。 例如，披风，我找了3个含有力体敏的副，结果成了7d（力体敏，2洞）就是很好的说明！！一般来说，第一次能上2个属性就可以了！！后面可以再通过第二次同其他属性一起加上去！例子2就是很好的说明！！三、最好不要一次合成！！我说的大家可以通过上面的例子看出来！！第一次是上属性的合成，最好能合出2到3个属性，2到3个洞的装备。 合成后，就用浮石保着再合一次吧，不过副装备属性一定要合适，具体请参考例子，之后再自己想想！！但是也不是绝对的，例如有些装备有极品属性：5%攻击和10防御等等。 这时还是一次成功比较好！！如果第一次合成了3个属性3洞的时候，千万不要高兴！切忌，最好是2个好属性（能保留的）3洞的或3属性（能保留的）2洞，为什么这么说，请看下面第四点。 四、主装备最好不要3属3洞这似乎是一个槛，也就是说3属性3洞是合成的一个关键。 如果是3属3洞，在合一次成功率我敢保证绝对低得很。 不是我乱说，我是有依据的，我曾经，用这样的装备合成，结果出来的都是2个洞，3个洞几乎找不到，上属性的能力更弱，一般除了保住的属性外，不会增加新的属性。 对于这个问题，我们又要回到第一点了，也就是消除属性。 例如：你合成7d的装备（%物理防御，力，敏，3洞），如果你满意的话就精吧，如果不满意，千万不要原封不动地合成。 我的建议是消除一个洞。 而如果你合成的是7d（力敏体，3洞），那么我建议你消除一个洞。 这种3属2洞或者2属3洞的装备再合成一定比3属3洞成功率要n倍！！五、用浮石保留属性要想合成极品这是个不可缺少的条件，一般来说，保力敏体比较划算，因为6的浮石很便宜，而%的浮石就相当贵了。 这又要求回到第三点：不要奢望一次合成！！最好合成力敏体中的3个或2个。 再进行第二次合成。 六、不同意关于隐属性的看法。 我比较喜欢看人家的方法，之后自己再试，其中就是看到有关隐属性的问题。 刚开始有点相信。 为什么呢？因为我有个装备本来是体敏、%物理、2洞，我用轮回、浮石保体敏合了4次，副装备属性也是极好的，结果都以失败而告终，加洞总超不过5个属性，一般都是换%物理、物理或者%生命！！但是我不信邪，不信所谓的隐属性，我第六次合成了，有2个%，3个洞！！7个属性（加洞），就差一个成极品！！所以说所谓的隐属性就是你运气太背，那没有办法，我不建议你去试，因为代价太高，也没有必要去试，毕竟这是我的一家之言！！上述就是我的个人经验，不好还请大家多多批评指正，同时也希望大家有宝贵的经验也拿出来分享！！本人不甚感激！！（以上方法，可先用1、2D的垃圾武器先跟副武器合成，然后达到每个都比较满意了，再和主材料和。 最好不要直接那1、2D的装备直接跟主装备合成，容易掉档的）希望帮助到您了，祝您游戏愉快，很高兴为您解答，如觉得满意，望选择★★★★★答案，如果还是有不清楚的地方，您可以追加问题，我会为您进一步解答！（小可©纯属版权所有，严禁复制，复制必检举）